Sistemas de Informação Prof Paulo Germano

Sistemas de Informação Um sistema de informação é um conjunto de componentes relacionados que recebe, trata, guarda e distribui estas informações tratadas, com o objetivo de apoiar às tomadas de decisões da coordenação e controle da empresa.

Sistemas de Informação Infra-estrutura da TI e serviços de tecnologia de informação  Departamento de sistemas de informação:  Unidade organizacional formal  Responsável pelos sistemas de informação na organização

Sistemas de Informação Como os sistemas de informação afetam as organizações Teorias comportamentais:  A tecnologia de informação pode alterar a hierarquia da tomada de decisões  Custos mais baixos de aquisição da informação  Amplia a distribuição da informação

Sistemas de Informação Como os sistemas de informação afetam as organizações Organização virtual:  Organizações do tipo força- tarefa ligadas em rede  Usa redes para ligar pessoas, ativos e idéias, de modo a criar e distribuir produtos e serviços sem vínculo com localizações geográficas

Sistemas de Informação Como os sistemas de informação afetam as organizações Fatores a considerar no planejamento de um novo sistema:  Ambiente organizacional  Estrutura organizacional, hierarquia, especialização, procedimentos operacionais padrão  Cultura e política da organização  Tipo de organização e seu estilo de liderança

Sistemas de Informação Fatores a considerar no planejamento de um novo sistema:  Ambiente organizacional  Estrutura organizacional, hierarquia, especialização, procedimentos operacionais padrão  Cultura e política da organização  Tipo de organização e seu estilo de liderança

Sistemas de Informação Fatores a considerar no planejamento de um novo sistema:  Grupos afetados pelo sistema e as atitudes dos profissionais que usarão o sistema  Tipos de tarefas, decisões e processos de negócios que o sistema de informação é projetado para auxiliar

Sistemas de Informação Características que devem ser consideradas no projeto de sistemas  Flexibilidade e múltiplas opções para manusear dados e avaliar informações  Capacidade de apoiar uma variedade de estilos, habilidades e conhecimentos  Capacidade de acompanhar o andamento de muitas alternativas e conseqüências  Sensibilidade às exigências burocráticas e políticas da organização

Sistemas de Informação A UML se compõe de 9 diagramas:  Classe  Objeto  Caso de uso  Seqüência  Colaboração  Atividade  Estados  Componentes  Implantação

Sistemas de Informação Digramas da UML Classe Mostra as classes que compõem o sistema e as relações entre elas (por exemplo a herança). Trata de um aspecto estático e estrutural do sistema.

Sistemas de Informação Digramas da UML Objeto Mostra alguns objetos (instâncias das classes) e as relações entre eles (qual objeto cria ou usa quais outros). É muito parecido ao primeiro (objetos são instâncias das classes), mas é um pouco mais aplicado. As classes definem a estrutura abstrata do sistema, os objetos já supõem que um programa está sendo executado e que instâncias são criadas para enviar e receber mensagens.

Sistemas de Informação Digramas da UML Caso de uso Mostra como o sistema vai interagir com os usuários (pessoas ou outros sistemas). Seqüência Mostra interações entre vários componentes do sistema.

Sistemas de Informação Digramas da UML Colaboração Mostra, também, interações entre vários componentes do sistema. É muito parecido com o precedente e os dois serão estudados juntos. Atividade Mostra como um sub-sistema ou um objeto realizam uma operação. Também conhecido como diagrama de fluxo de dados.

Sistemas de Informação Digramas da UML Estados Mostra como um sub-sistema ou um objeto realizam uma operação. Parecido com o precedente mas se concentra mais sobre eventos e ações que eles produzem.

Sistemas de Informação Digramas da UML Componentes Mostra a organização dos componentes. Trata da implementação do sistema. Implantação Mostra a configuração física (``hardware'') sobre qual o sistema será instalado.