Estímulo à Inovação no Setor Público: estratégias de indução Cibele Franzese FGV/EAESP GPPlab laboratório de gestão e políticas públicas
…..no Setor Público Burocrático… em rede … Gerencial…
Estímulo à inovação no Setor Público Burocrático: legalidade foco em regras e procedimentos impessoalidade hierarquia formalização …….. aversão ao risco insulamento burocrático e clientelismo desconfiança
Estímulo à inovação no Setor Público Foco no resultado sem flexibilidade Problemas de mensuração dificuldade de relacionar a gestão por resultados com os instrumentos cotidianos de administração (orçmento, pessoal, compras etc.) Ausência de avaliação com base em evidências Gerencial :
Estímulo à inovação no Setor Público Modelos rígidos x pluralismo institucional (diversos tipos de parceiros e graus de comprometimento) Padronização x diversidade subnacional (laboratórios de democracia) Escuta sem colaboração “Parcerias” sem aprendizado Federação sem diversidade em rede
metodologias colaborativas inovação metodologias colaborativas design thinking design de serviços foco (no) do cidadão Fonte: Gregório (2015)
Ausência de avaliação com base em evidências inovação aversão ao risco Ausência de avaliação com base em evidências metodologias colaborativas design thinking Escuta sem colaboração desconfiança design de serviços “Parcerias” sem aprendizado Federação sem diversidade foco (no) do cidadão Fonte: Gregório (2015)
monitoramento intensivo e avaliação com base em evidências inovação marco normativo gestão de risco parcerias flexíveis monitoramento intensivo e avaliação com base em evidências Colaboração, co-desenho, co-implementação foco do cidadão prototipagem transparência teste desconfiança
monitoramento intensivo e avaliação com base em evidências inovação marco normativo gestão de risco parcerias flexíveis monitoramento intensivo e avaliação com base em evidências Colaboração, co-desenho, co-implementação foco do cidadão prototipagem transparência teste
Obrigada :) cibele.franzese@fgv.br