Engenheria de Produção

Apresentação em tema: "Engenheria de Produção"— Transcrição da apresentação:

1 Engenheria de Produção
Faculdade Campo Real Engenheria de Produção Sociologia Cultura e Sociedade Prof. Ms. luigi chiaro

2 Cultura É a lente pela qual o homem vê o mundo.
Soma de ideias, conhecimentos, emoções, crenças, arte, direito, moral, costumes e as demais aptidões que o homem adquire enquanto membro de uma sociedade Tudo que o homem, pensa, produz, transmite. O que é lembrado depois de tudo ter esquecido.

3 Componente da cultura/
Símbolo (bandeiras, cruzes, palavras, gestos...) representação de algo diferentes. são arbitrários (não tem nexo com o representado: ex. palavra casa...) (só para uns) Linguagem O maior símbolo (+ importante que a escrita) identifica, nomeia, marca posse... Crença o que as pessoas admitem como verdadeiro algumas tem base objetivas (ciência) outras abstratas (filosofia, religião) Mantem a estrutura social.

4 Normas regras de conduta sociais, comportamento
Valores concepções aceitas por um grupo social sobre o que é importante e essencial (honestidade...) São repassados pela família Normas regras de conduta sociais, comportamento tipo: folkways costumes ou convenções (uso da saia,...) mores normas de como nos comportar (respeito) Cultura material objetos e tudo o que é material

5 Diversidade cultural sim
Falta de cultura não Mudança cultural 2 Interna: contato de um sistema cultural com outro De costume: conflito entre tendência conservadora e inovadora Onde: na sociedade?

6 Sociedade? Grupo de pessoas que se comporta orientado por normas e relações Locus onde o homem vive e se realiza Provoca angustia no homem: olha o que sou o que desejaria ser ( C ) Forma de vida planejada (quem planeja?)

7 Como funciona a sociedade?
O homem muda e molda a sociedade que muda e molda o homem. Poderíamos afirmar: O homem é livre de pensar e agir? Para entender...

8 Relógio: vejo que se mexe, mas o que está por dentro...
Como funciona? Relógio: vejo que se mexe, mas o que está por dentro... Triângulo poder oficial natural oscilante Ao fazer pensamos em alguém Ao fazer alteramos algo Todos somos atores sempre em relação...

9 Todo homem: desde o nascer é aceito é parte de uma
Organização Social (C) nela apreende: normas regras = padrões comportamentos sociais Nascem – pela interação social +

10 Interação social (o fazer em sociedade)
Provoca associação cooperação assimilação dissociação competitividade conflito Alteram constantemente a estrutura social VIDA EM SOCIEDADE NÃO É NADA HARMONIOSA

11 Para facilitar a sociabilidade e
o conseguimento de objetivos Nos organizamos em grupos: Vários indivíduos que agem coordenando os esforços para um fim único, onde cada um leva em consideração o outro.

12 Grupo: características comuns
Consciência de pertencer Interdependência Integração Reciprocidade Comunicação Normas Vestir a camisa

13 Grupo: não absorve totalmente
Tempo Preocupação Energia vários trabalho família escola amigos Participar de vários influencia as relações Subgrupos (panelinhas)---

14 Grupos: tipos Primário Secundário Unido pelo afeto numeroso Pequenos impessoal Íntimo temporário Dura no tempo não absorve Essencial regras fixas Normas morais Família Escola

15 Grupo: coesão é mantida...
Liderança institucional carismática Normas sociais/regras Valores Símbolos Maior grupo é...

16 Sociedade e seus tipo política (mando social)
Grupo que se estratifica facilita participação alcançar objetivos distintos Base econômica (provoca rico-pobre) política (mando social) profissional (atribuição prof.) Consequências: privilégios dignidade direitos diferentes +

17 Estratificação É a sociedade dividida.
Princípio manipulador da sociedade. Define-se na base de desigualdades (preconceitos) discriminação (gera conflitos) Provoca: status (posição) papeis (comportamento) Tipos: Casta Estamento Classe passagem...

18 Mudança de posição social (C)
Mobilidade social Mudança de posição social (C) Horizontal Vertical O grupo não aceita facilmente saída entrada Protege-se...

19 Controle social/1 Mecanismos (materiais ou simbólicos) para evitar/diminuir forma de desvios. Base das relações sociais entre h. Econômico (organ. +,-,= rico) Poder ? Simbólico (rel., ideol., fanat.) subjetivo coercitivo fazer valer sua vontade Escol a, Família, Estado

20 tentativa de uniformar os indivíduos
Controle social/2 Motivo tentativa de uniformar os indivíduos limitar/inibir o novo Nasce pela desigualdade (pirâmide social) Homem busca lutar contra ___

21 Mudanças sociais Expressa o dinamismo do homem: desafiar o presente para construir o futuro Como: paro de produção greve bloqueio rua Sociedade reage: isola o grupo irrita-se Surgem (novos) movimentos sociais (passo livre)

22 Questões/1 homens O que se entende por estratificação social? Pode indicar algum tipo de estratificação discriminatória no Brasil? O que é mobilidade social? (algum tipo de mobilidade horizontal no Brasil?) Os grupos: facilitam o não a vida do indivíduo? O controle social é benéfico ou não? Poderíamos viver em uma sociedade sem estratificação social?

23 Questões/2 mulheres A sociedade é dinâmica: qual o motivo que leva o homem a uniformar seu comportamento a o dos demais? È possível agir de forma diferente no grupo? Qual o benefício da estratificação social? A mobilidade social é sempre provocada de fora ou é um moto individual? As alterações na sociedade: são necessárias ou supérfluas?