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PublicouEmanuelle Mota Alterado mais de 10 anos atrás
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SECRETARIA DE DEFESA AGROPECUÁRIA SECRETARIA DE DEFESA AGROPECUÁRIA
PROJETO SDA FORTE GESTÃO ESTRATÉGICA SECRETARIA DE DEFESA AGROPECUÁRIA Brasília, 27 de outubro de 2006
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Objetivo Apresentar o Mapa Estratégico da SDA.
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Visão Geral do Projeto SDA - FORTE
- O que é o Projeto SDA FORTE? É um Projeto que visa adequar a SDA ao dinamismo do Agronegócio brasileiro. É composto por ações nos níveis: Estratégico Tático Operacional
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Visão Geral do Projeto SDA - FORTE
Estratégico Longo Prazo Médio Prazo Tático Operacional Curto Prazo Plano Executivo de Sanidade e Defesa Vegetal Levantamento de Demandas Modelo Global de Processos de Trabalho Projeto-Piloto – Mapear, Melhorar, Automatizar e Implantar um Processo de Trabalho Indicadores de Desempenho do Processo Piloto PE Mudança de Cultura IGPE Plano Executivo Saúde e Inspeção Sanitária Animal Processo de Gestão Estratégica Instrumento de Gestão do Plano Estratégico
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Ordem de apresentação: Missão Visão
Perspectiva da Sociedade e Governo Perspectiva do Agronegócio e Parceiros Perspectiva de Processos Internos Ordem de apresentação: Missão Visão Perspectiva Sociedade: 1) Impulsionar o desenvolvimento...; 2) garantir a segurança alimentar; 3) ampliar a participação da agroenergia...; 4) Aumentar a produção de produtos... Perspectiva Agronegócio e Parceiros: 1) Ser excelente na implementação de políticas...; 2) ser agente de fortalecimento...; 3) ser referência em informações estratégicas; Perspectiva de Processos Internos: 1) objetivos de Produtos e Serviços; 2) Objetivos de Articulação e Promoção; 3) Objetivos de Informação; 4) Objetivos de Excelência Administrativa; Perspectiva de Pessoas, Aprendizado e Crescimento: 1) objetivo de Informação e Conhecimento; 2) objetivos de Ambiente de Trabalho; 3) objetivo de Pessoas. Perspectiva de Pessoas, Aprendizado e Crescimento Informação e Conhecimento Ambiente de Trabalho Pessoas
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Desenvolver e Reter Competências do Corpo Funcional
Perspectiva da Sociedade e Governo Perspectiva do Agronegócio e Parceiros Perspectiva de Processos Internos Ordem de apresentação: Missão Visão Perspectiva Sociedade: 1) Impulsionar o desenvolvimento...; 2) garantir a segurança alimentar; 3) ampliar a participação da agroenergia...; 4) Aumentar a produção de produtos... Perspectiva Agronegócio e Parceiros: 1) Ser excelente na implementação de políticas...; 2) ser agente de fortalecimento...; 3) ser referência em informações estratégicas; Perspectiva de Processos Internos: 1) objetivos de Produtos e Serviços; 2) Objetivos de Articulação e Promoção; 3) Objetivos de Informação; 4) Objetivos de Excelência Administrativa; Perspectiva de Pessoas, Aprendizado e Crescimento: 1) objetivo de Informação e Conhecimento; 2) objetivos de Ambiente de Trabalho; 3) objetivo de Pessoas. Desenvolver e Reter Competências do Corpo Funcional Perspectiva de Pessoas, Aprendizado e Crescimento Informação e Conhecimento Ambiente de Trabalho Pessoas
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Desenvolver Comunicação Interna Ágil e Eficaz
Perspectiva da Sociedade e Governo Perspectiva do Agronegócio e Parceiros Perspectiva de Processos Internos Ordem de apresentação: Missão Visão Perspectiva Sociedade: 1) Impulsionar o desenvolvimento...; 2) garantir a segurança alimentar; 3) ampliar a participação da agroenergia...; 4) Aumentar a produção de produtos... Perspectiva Agronegócio e Parceiros: 1) Ser excelente na implementação de políticas...; 2) ser agente de fortalecimento...; 3) ser referência em informações estratégicas; Perspectiva de Processos Internos: 1) objetivos de Produtos e Serviços; 2) Objetivos de Articulação e Promoção; 3) Objetivos de Informação; 4) Objetivos de Excelência Administrativa; Perspectiva de Pessoas, Aprendizado e Crescimento: 1) objetivo de Informação e Conhecimento; 2) objetivos de Ambiente de Trabalho; 3) objetivo de Pessoas. Desenvolver Comunicação Interna Ágil e Eficaz Perspectiva de Pessoas, Aprendizado e Crescimento Informação e Conhecimento Ambiente de Trabalho Pessoas Desenvolver e Reter Competências do Corpo Funcional
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Desenvolver Cultura de Gestão Estratégica
Perspectiva da Sociedade e Governo Perspectiva do Agronegócio e Parceiros Perspectiva de Processos Internos Ordem de apresentação: Missão Visão Perspectiva Sociedade: 1) Impulsionar o desenvolvimento...; 2) garantir a segurança alimentar; 3) ampliar a participação da agroenergia...; 4) Aumentar a produção de produtos... Perspectiva Agronegócio e Parceiros: 1) Ser excelente na implementação de políticas...; 2) ser agente de fortalecimento...; 3) ser referência em informações estratégicas; Perspectiva de Processos Internos: 1) objetivos de Produtos e Serviços; 2) Objetivos de Articulação e Promoção; 3) Objetivos de Informação; 4) Objetivos de Excelência Administrativa; Perspectiva de Pessoas, Aprendizado e Crescimento: 1) objetivo de Informação e Conhecimento; 2) objetivos de Ambiente de Trabalho; 3) objetivo de Pessoas. Desenvolver Cultura de Gestão Estratégica Perspectiva de Pessoas, Aprendizado e Crescimento Informação e Conhecimento Ambiente de Trabalho Pessoas Desenvolver Comunicação Interna Ágil e Eficaz Desenvolver e Reter Competências do Corpo Funcional
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Perspectiva da Sociedade
e Governo Perspectiva do Agronegócio e Parceiros Perspectiva de Processos Internos Ordem de apresentação: Missão Visão Perspectiva Sociedade: 1) Impulsionar o desenvolvimento...; 2) garantir a segurança alimentar; 3) ampliar a participação da agroenergia...; 4) Aumentar a produção de produtos... Perspectiva Agronegócio e Parceiros: 1) Ser excelente na implementação de políticas...; 2) ser agente de fortalecimento...; 3) ser referência em informações estratégicas; Perspectiva de Processos Internos: 1) objetivos de Produtos e Serviços; 2) Objetivos de Articulação e Promoção; 3) Objetivos de Informação; 4) Objetivos de Excelência Administrativa; Perspectiva de Pessoas, Aprendizado e Crescimento: 1) objetivo de Informação e Conhecimento; 2) objetivos de Ambiente de Trabalho; 3) objetivo de Pessoas. Melhorar a Gestão da Informação e do Conhecimento em Defesa Agropecuária Perspectiva de Pessoas, Aprendizado e Crescimento Informação e Conhecimento Ambiente de Trabalho Pessoas Desenvolver cultura de Gestão Estratégica Desenvolver Comunicação Interna Ágil e Eficaz Desenvolver e Reter Competências do Corpo Funcional
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Perspectiva da Sociedade
e Governo Perspectiva do Agronegócio e Parceiros Perspectiva de Processos Internos Alinhar as ações de Defesa Agropecuária nos diferentes níveis da Federação Ordem de apresentação: Missão Visão Perspectiva Sociedade: 1) Impulsionar o desenvolvimento...; 2) garantir a segurança alimentar; 3) ampliar a participação da agroenergia...; 4) Aumentar a produção de produtos... Perspectiva Agronegócio e Parceiros: 1) Ser excelente na implementação de políticas...; 2) ser agente de fortalecimento...; 3) ser referência em informações estratégicas; Perspectiva de Processos Internos: 1) objetivos de Produtos e Serviços; 2) Objetivos de Articulação e Promoção; 3) Objetivos de Informação; 4) Objetivos de Excelência Administrativa; Perspectiva de Pessoas, Aprendizado e Crescimento: 1) objetivo de Informação e Conhecimento; 2) objetivos de Ambiente de Trabalho; 3) objetivo de Pessoas. Perspectiva de Pessoas, Aprendizado e Crescimento Informação e Conhecimento Ambiente de Trabalho Pessoas Melhorar a Gestão da Informação e do Conhecimento em Defesa Agropecuária Desenvolver cultura de Gestão Estratégica Desenvolver Comunicação Interna Ágil e Eficaz Desenvolver e Reter Competências do Corpo Funcional
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Perspectiva da Sociedade
e Governo Perspectiva do Agronegócio e Parceiros Perspectiva de Processos Internos Manter legislação de Defesa Agropecuária atualizada e harmonizada em toda a Federação Alinhar as ações de Defesa Agropecuária nos diferentes níveis da Federação Ordem de apresentação: Missão Visão Perspectiva Sociedade: 1) Impulsionar o desenvolvimento...; 2) garantir a segurança alimentar; 3) ampliar a participação da agroenergia...; 4) Aumentar a produção de produtos... Perspectiva Agronegócio e Parceiros: 1) Ser excelente na implementação de políticas...; 2) ser agente de fortalecimento...; 3) ser referência em informações estratégicas; Perspectiva de Processos Internos: 1) objetivos de Produtos e Serviços; 2) Objetivos de Articulação e Promoção; 3) Objetivos de Informação; 4) Objetivos de Excelência Administrativa; Perspectiva de Pessoas, Aprendizado e Crescimento: 1) objetivo de Informação e Conhecimento; 2) objetivos de Ambiente de Trabalho; 3) objetivo de Pessoas. Perspectiva de Pessoas, Aprendizado e Crescimento Informação e Conhecimento Ambiente de Trabalho Pessoas Melhorar a Gestão da Informação e do Conhecimento em Defesa Agropecuária Desenvolver cultura de Gestão Estratégica Desenvolver Comunicação Interna Ágil e Eficaz Desenvolver e Reter Competências do Corpo Funcional
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Coordenação & Articulação
Perspectiva da Sociedade e Governo Perspectiva do Agronegócio e Parceiros Perspectiva de Processos Internos Executar e prover ações laboratoriais de excelência para apoiar a verificação e validação dos processos de Defesa Agropecuária Coordenação & Articulação Manter legislação de Defesa Agropecuária integrada em toda a Federação Alinhar as ações de Defesa Agropecuária nos diferentes níveis da Federação Ordem de apresentação: Missão Visão Perspectiva Sociedade: 1) Impulsionar o desenvolvimento...; 2) garantir a segurança alimentar; 3) ampliar a participação da agroenergia...; 4) Aumentar a produção de produtos... Perspectiva Agronegócio e Parceiros: 1) Ser excelente na implementação de políticas...; 2) ser agente de fortalecimento...; 3) ser referência em informações estratégicas; Perspectiva de Processos Internos: 1) objetivos de Produtos e Serviços; 2) Objetivos de Articulação e Promoção; 3) Objetivos de Informação; 4) Objetivos de Excelência Administrativa; Perspectiva de Pessoas, Aprendizado e Crescimento: 1) objetivo de Informação e Conhecimento; 2) objetivos de Ambiente de Trabalho; 3) objetivo de Pessoas. Perspectiva de Pessoas, Aprendizado e Crescimento Informação e Conhecimento Ambiente de Trabalho Pessoas Melhorar a Gestão da Informação e do Conhecimento em Defesa Agropecuária Desenvolver cultura de Gestão Estratégica Desenvolver Comunicação Interna Ágil e Eficaz Desenvolver e Reter Competências do Corpo Funcional
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Coordenação & Articulação
Perspectiva da Sociedade e Governo Perspectiva do Agronegócio e Parceiros Perspectiva de Processos Internos Aumentar continuamente a eficácia e eficiência dos processos de trabalho Coordenação & Articulação Executar e prover ações laboratoriais de excelência para apoiar a verificação e validação dos processos de Defesa Agropecuária Manter legislação de Defesa Agropecuária integrada em toda a Federação Alinhar as ações de Defesa Agropecuária nos diferentes níveis da Federação Ordem de apresentação: Missão Visão Perspectiva Sociedade: 1) Impulsionar o desenvolvimento...; 2) garantir a segurança alimentar; 3) ampliar a participação da agroenergia...; 4) Aumentar a produção de produtos... Perspectiva Agronegócio e Parceiros: 1) Ser excelente na implementação de políticas...; 2) ser agente de fortalecimento...; 3) ser referência em informações estratégicas; Perspectiva de Processos Internos: 1) objetivos de Produtos e Serviços; 2) Objetivos de Articulação e Promoção; 3) Objetivos de Informação; 4) Objetivos de Excelência Administrativa; Perspectiva de Pessoas, Aprendizado e Crescimento: 1) objetivo de Informação e Conhecimento; 2) objetivos de Ambiente de Trabalho; 3) objetivo de Pessoas. Perspectiva de Pessoas, Aprendizado e Crescimento Informação e Conhecimento Ambiente de Trabalho Pessoas Melhorar a Gestão da Informação e do Conhecimento em Defesa Agropecuária Desenvolver cultura de Gestão Estratégica Desenvolver Comunicação Interna Ágil e Eficaz Desenvolver e Reter Competências do Corpo Funcional
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Promover a educação sanitária
Perspectiva da Sociedade e Governo Perspectiva do Agronegócio e Parceiros Perspectiva de Processos Internos Promover a educação sanitária Gestão Operacional Coordenação & Articulação Manter legislação de Defesa Agropecuária integrada em toda a Federação Alinhar as ações de Defesa Agropecuária nos diferentes níveis da Federação Aumentar continuamente a eficácia e eficiência dos processos de trabalho Executar e prover ações laboratoriais de excelência para apoiar a verificação e validação dos processos de Defesa Agropecuária Ordem de apresentação: Missão Visão Perspectiva Sociedade: 1) Impulsionar o desenvolvimento...; 2) garantir a segurança alimentar; 3) ampliar a participação da agroenergia...; 4) Aumentar a produção de produtos... Perspectiva Agronegócio e Parceiros: 1) Ser excelente na implementação de políticas...; 2) ser agente de fortalecimento...; 3) ser referência em informações estratégicas; Perspectiva de Processos Internos: 1) objetivos de Produtos e Serviços; 2) Objetivos de Articulação e Promoção; 3) Objetivos de Informação; 4) Objetivos de Excelência Administrativa; Perspectiva de Pessoas, Aprendizado e Crescimento: 1) objetivo de Informação e Conhecimento; 2) objetivos de Ambiente de Trabalho; 3) objetivo de Pessoas. Perspectiva de Pessoas, Aprendizado e Crescimento Informação e Conhecimento Ambiente de Trabalho Pessoas Melhorar a Gestão da Informação e do Conhecimento em Defesa Agropecuária Desenvolver cultura de Gestão Estratégica Desenvolver Comunicação Interna Ágil e Eficaz Desenvolver e Reter Competências do Corpo Funcional
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Implantar e manter o Sistema de Inteligência em Defesa Agropecuária
Perspectiva da Sociedade e Governo Perspectiva do Agronegócio e Parceiros Implantar e manter o Sistema de Inteligência em Defesa Agropecuária Perspectiva de Processos Internos Gestão Operacional Coordenação & Articulação Manter legislação de Defesa Agropecuária integrada em toda a Federação Alinhar as ações de Defesa Agropecuária nos diferentes níveis da Federação Aumentar continuamente a eficácia e eficiência dos processos de trabalho Executar e prover ações laboratoriais de excelência para apoiar a verificação e validação dos processos de Defesa Agropecuária Promover a educação sanitária Ordem de apresentação: Missão Visão Perspectiva Sociedade: 1) Impulsionar o desenvolvimento...; 2) garantir a segurança alimentar; 3) ampliar a participação da agroenergia...; 4) Aumentar a produção de produtos... Perspectiva Agronegócio e Parceiros: 1) Ser excelente na implementação de políticas...; 2) ser agente de fortalecimento...; 3) ser referência em informações estratégicas; Perspectiva de Processos Internos: 1) objetivos de Produtos e Serviços; 2) Objetivos de Articulação e Promoção; 3) Objetivos de Informação; 4) Objetivos de Excelência Administrativa; Perspectiva de Pessoas, Aprendizado e Crescimento: 1) objetivo de Informação e Conhecimento; 2) objetivos de Ambiente de Trabalho; 3) objetivo de Pessoas. Perspectiva de Pessoas, Aprendizado e Crescimento Informação e Conhecimento Ambiente de Trabalho Pessoas Melhorar a Gestão da Informação e do Conhecimento em Defesa Agropecuária Desenvolver cultura de Gestão Estratégica Desenvolver Comunicação Interna Ágil e Eficaz Desenvolver e Reter Competências do Corpo Funcional
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Melhorar a comunicação com os públicos externos
Perspectiva da Sociedade e Governo Perspectiva do Agronegócio e Parceiros Melhorar a comunicação com os públicos externos Perspectiva de Processos Internos Gestão Operacional Aumentar continuamente a eficácia e eficiência dos processos de trabalho Executar e prover ações laboratoriais de excelência para apoiar a verificação e validação dos processos de Defesa Agropecuária Coordenação & Articulação Manter legislação de Defesa Agropecuária integrada em toda a Federação Alinhar as ações de Defesa Agropecuária nos diferentes níveis da Federação Implantar e Manter o Sistema de inteligência em Defesa Agropecuária Promover a educação sanitária Ordem de apresentação: Missão Visão Perspectiva Sociedade: 1) Impulsionar o desenvolvimento...; 2) garantir a segurança alimentar; 3) ampliar a participação da agroenergia...; 4) Aumentar a produção de produtos... Perspectiva Agronegócio e Parceiros: 1) Ser excelente na implementação de políticas...; 2) ser agente de fortalecimento...; 3) ser referência em informações estratégicas; Perspectiva de Processos Internos: 1) objetivos de Produtos e Serviços; 2) Objetivos de Articulação e Promoção; 3) Objetivos de Informação; 4) Objetivos de Excelência Administrativa; Perspectiva de Pessoas, Aprendizado e Crescimento: 1) objetivo de Informação e Conhecimento; 2) objetivos de Ambiente de Trabalho; 3) objetivo de Pessoas. Perspectiva de Pessoas, Aprendizado e Crescimento Informação e Conhecimento Ambiente de Trabalho Pessoas Melhorar a Gestão da Informação e do Conhecimento em Defesa Agropecuária Desenvolver cultura de Gestão Estratégica Desenvolver Comunicação Interna Ágil e Eficaz Desenvolver e Reter Competências do Corpo Funcional
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Comunicação & Informação Coordenação & Articulação
Perspectiva da Sociedade e Governo Perspectiva do Agronegócio e Parceiros Perspectiva de Processos Internos Melhorar a comunicação com os públicos externos. Implantar e Manter o Sistema de inteligência em Defesa Agropecuária Promover a educação sanitária Comunicação & Informação Gestão Operacional Aumentar continuamente a eficácia e eficiência dos processos de trabalho Executar e prover ações laboratoriais de excelência para apoiar a verificação e validação dos processos de Defesa Agropecuária Coordenação & Articulação Manter legislação de Defesa Agropecuária integrada em toda a Federação Alinhar as ações de Defesa Agropecuária nos diferentes níveis da Federação Ordem de apresentação: Missão Visão Perspectiva Sociedade: 1) Impulsionar o desenvolvimento...; 2) garantir a segurança alimentar; 3) ampliar a participação da agroenergia...; 4) Aumentar a produção de produtos... Perspectiva Agronegócio e Parceiros: 1) Ser excelente na implementação de políticas...; 2) ser agente de fortalecimento...; 3) ser referência em informações estratégicas; Perspectiva de Processos Internos: 1) objetivos de Produtos e Serviços; 2) Objetivos de Articulação e Promoção; 3) Objetivos de Informação; 4) Objetivos de Excelência Administrativa; Perspectiva de Pessoas, Aprendizado e Crescimento: 1) objetivo de Informação e Conhecimento; 2) objetivos de Ambiente de Trabalho; 3) objetivo de Pessoas. Perspectiva de Pessoas, Aprendizado e Crescimento Informação e Conhecimento Ambiente de Trabalho Pessoas Melhorar a Gestão da Informação e do Conhecimento em Defesa Agropecuária Desenvolver cultura de Gestão Estratégica Desenvolver Comunicação Interna Ágil e Eficaz Desenvolver e Reter Competências do Corpo Funcional
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Coordenar o Sistema Unificado de Atenção à Sanidade Agropecuária.
Perspectiva da Sociedade e Governo Perspectiva do Agronegócio e Parceiros Coordenar o Sistema Unificado de Atenção à Sanidade Agropecuária. Liderança Integração Uniformidade de procedimentos Autoridade Perspectiva de Processos Internos Melhorar a comunicação com os públicos externos. Implantar e Manter o Sistema de inteligência em Defesa Agropecuária Promover a educação sanitária Comunicação & Informação Gestão Operacional Aumentar continuamente a eficácia e eficiência dos processos de trabalho Executar e prover ações laboratoriais de excelência para apoiar a verificação e validação dos processos de Defesa Agropecuária Coordenação & Articulação Manter legislação de Defesa Agropecuária integrada em toda a Federação Alinhar as ações de Defesa Agropecuária nos diferentes níveis da Federação Ordem de apresentação: Missão Visão Perspectiva Sociedade: 1) Impulsionar o desenvolvimento...; 2) garantir a segurança alimentar; 3) ampliar a participação da agroenergia...; 4) Aumentar a produção de produtos... Perspectiva Agronegócio e Parceiros: 1) Ser excelente na implementação de políticas...; 2) ser agente de fortalecimento...; 3) ser referência em informações estratégicas; Perspectiva de Processos Internos: 1) objetivos de Produtos e Serviços; 2) Objetivos de Articulação e Promoção; 3) Objetivos de Informação; 4) Objetivos de Excelência Administrativa; Perspectiva de Pessoas, Aprendizado e Crescimento: 1) objetivo de Informação e Conhecimento; 2) objetivos de Ambiente de Trabalho; 3) objetivo de Pessoas. Perspectiva de Pessoas, Aprendizado e Crescimento Informação e Conhecimento Ambiente de Trabalho Pessoas Melhorar a Gestão da Informação e do Conhecimento em Defesa Agropecuária Desenvolver cultura de Gestão Estratégica Desenvolver Comunicação Interna Ágil e Eficaz Desenvolver e Reter Competências do Corpo Funcional
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Ser excelente na prestação de serviços e aplicação da legislação
Perspectiva da Sociedade e Governo Perspectiva do Agronegócio e Parceiros Ser excelente na prestação de serviços e aplicação da legislação Agilidade Impessoalidade Eqüidade Padronização Coordenar o Sistema Unificado de Atenção à Sanidade Agropecuária Liderança Integração Uniformidade de procedimentos Autoridade Perspectiva de Processos Internos Perspectiva de Pessoas, Aprendizado e Crescimento Coordenação & Articulação Manter legislação de Defesa Agropecuária integrada em toda a Federação Alinhar as ações de Defesa Agropecuária nos diferentes níveis da Federação Desenvolver cultura de Gestão Estratégica Desenvolver Comunicação Interna Ágil e Eficaz Pessoas Desenvolver e Reter Competências do Corpo Funcional Ambiente de Trabalho Informação e Conhecimento Melhorar a comunicação com os públicos externos. Implantar e Manter o Sistema de inteligência em Defesa Agropecuária Promover a educação sanitária Comunicação & Informação Melhorar a Gestão da Informação e do Conhecimento em Defesa Agropecuária Gestão Operacional Aumentar continuamente a eficácia e eficiência dos processos de trabalho Executar e prover ações laboratoriais de excelência para apoiar a verificação e validação dos processos de Defesa Agropecuária Perspectiva de Processos Internos Ordem de apresentação: Missão Visão Perspectiva Sociedade: 1) Impulsionar o desenvolvimento...; 2) garantir a segurança alimentar; 3) ampliar a participação da agroenergia...; 4) Aumentar a produção de produtos... Perspectiva Agronegócio e Parceiros: 1) Ser excelente na implementação de políticas...; 2) ser agente de fortalecimento...; 3) ser referência em informações estratégicas; Perspectiva de Processos Internos: 1) objetivos de Produtos e Serviços; 2) Objetivos de Articulação e Promoção; 3) Objetivos de Informação; 4) Objetivos de Excelência Administrativa; Perspectiva de Pessoas, Aprendizado e Crescimento: 1) objetivo de Informação e Conhecimento; 2) objetivos de Ambiente de Trabalho; 3) objetivo de Pessoas. Perspectiva de Pessoas, Aprendizado e Crescimento Informação e Conhecimento Ambiente de Trabalho Pessoas
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Ser efetivo na prevenção, controle e erradicação de doenças e pragas
Perspectiva da Sociedade e Governo Perspectiva do Agronegócio e Parceiros Ser excelente na prestação de serviços e aplicação da legislação Agilidade Impessoalidade Equidade Padronização Coordenar o Sistema Unificado de Atenção à Sanidade Agropecuária Liderança Integração Uniformidade de procedimentos Autoridade Ser efetivo na prevenção, controle e erradicação de doenças e pragas Proatividade Garantia Segurança Perspectiva de Processos Internos Perspectiva de Pessoas, Aprendizado e Crescimento Coordenação & Articulação Manter legislação de Defesa Agropecuária integrada em toda a Federação Alinhar as ações de Defesa Agropecuária nos diferentes níveis da Federação Desenvolver cultura de Gestão Estratégica Desenvolver Comunicação Interna Ágil e Eficaz Pessoas Desenvolver e Reter Competências do Corpo Funcional Ambiente de Trabalho Informação e Conhecimento Melhorar a comunicação com os públicos externos. Implantar e Manter o Sistema de inteligência em Defesa Agropecuária Promover a educação sanitária Comunicação & Informação Melhorar a Gestão da Informação e do Conhecimento em Defesa Agropecuária Gestão Operacional Aumentar continuamente a eficácia e eficiência dos processos de trabalho Executar e prover ações laboratoriais de excelência para apoiar a verificação e validação dos processos de Defesa Agropecuária Perspectiva de Processos Internos Ordem de apresentação: Missão Visão Perspectiva Sociedade: 1) Impulsionar o desenvolvimento...; 2) garantir a segurança alimentar; 3) ampliar a participação da agroenergia...; 4) Aumentar a produção de produtos... Perspectiva Agronegócio e Parceiros: 1) Ser excelente na implementação de políticas...; 2) ser agente de fortalecimento...; 3) ser referência em informações estratégicas; Perspectiva de Processos Internos: 1) objetivos de Produtos e Serviços; 2) Objetivos de Articulação e Promoção; 3) Objetivos de Informação; 4) Objetivos de Excelência Administrativa; Perspectiva de Pessoas, Aprendizado e Crescimento: 1) objetivo de Informação e Conhecimento; 2) objetivos de Ambiente de Trabalho; 3) objetivo de Pessoas. Perspectiva de Pessoas, Aprendizado e Crescimento Informação e Conhecimento Ambiente de Trabalho Pessoas
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Ser referência em informações de Defesa Agropecuária
Perspectiva da Sociedade e Governo Perspectiva do Agronegócio e Parceiros Ser efetivo na prevenção, controle e erradicação de doenças e pragas Proatividade Garantia Segurança Ser excelente na prestação de serviços e aplicação da legislação Agilidade Impessoalidade Equidade Padronização Coordenar o Sistema Unificado de Atenção à Sanidade Agropecuária Liderança Integração Uniformidade de procedimentos Autoridade Ser referência em informações de Defesa Agropecuária Disponibilidade Integração Clareza de interpretação Perspectiva de Processos Internos Perspectiva de Pessoas, Aprendizado e Crescimento Coordenação & Articulação Manter legislação de Defesa Agropecuária integrada em toda a Federação Alinhar as ações de Defesa Agropecuária nos diferentes níveis da Federação Desenvolver cultura de Gestão Estratégica Desenvolver Comunicação Interna Ágil e Eficaz Pessoas Desenvolver e Reter Competências do Corpo Funcional Ambiente de Trabalho Informação e Conhecimento Melhorar a comunicação com os públicos externos. Implantar e Manter o Sistema de inteligência em Defesa Agropecuária Promover a educação sanitária Comunicação & Informação Melhorar a Gestão da Informação e do Conhecimento em Defesa Agropecuária Gestão Operacional Aumentar continuamente a eficácia e eficiência dos processos de trabalho Executar e prover ações laboratoriais de excelência para apoiar a verificação e validação dos processos de Defesa Agropecuária Perspectiva de Processos Internos Ordem de apresentação: Missão Visão Perspectiva Sociedade: 1) Impulsionar o desenvolvimento...; 2) garantir a segurança alimentar; 3) ampliar a participação da agroenergia...; 4) Aumentar a produção de produtos... Perspectiva Agronegócio e Parceiros: 1) Ser excelente na implementação de políticas...; 2) ser agente de fortalecimento...; 3) ser referência em informações estratégicas; Perspectiva de Processos Internos: 1) objetivos de Produtos e Serviços; 2) Objetivos de Articulação e Promoção; 3) Objetivos de Informação; 4) Objetivos de Excelência Administrativa; Perspectiva de Pessoas, Aprendizado e Crescimento: 1) objetivo de Informação e Conhecimento; 2) objetivos de Ambiente de Trabalho; 3) objetivo de Pessoas. Perspectiva de Pessoas, Aprendizado e Crescimento Informação e Conhecimento Ambiente de Trabalho Pessoas
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Perspectiva da Sociedade
Estabelecer garantias de inocuidade, conformidade e qualidade dos produtos e insumos agropecuários Inspeção Fiscalização Rastreabilidade Processo e Governo Perspectiva do Agronegócio e Parceiros Disponibilidade Integração Clareza de interpretação Ser Referência em Informações de Defesa Agropecuária Ser efetivo na prevenção, controle e erradicação de doenças e pragas Proatividade Garantia Segurança Ser excelente na prestação de serviços e aplicação da legislação Agilidade Impessoalidade Equidade Padronização Coordenar o Sistema Unificado de Atenção à Sanidade Agropecuária Liderança Integração Uniformidade de procedimentos Autoridade Perspectiva de Processos Internos Perspectiva de Pessoas, Aprendizado e Crescimento Coordenação & Articulação Manter legislação de Defesa Agropecuária integrada em toda a Federação Alinhar as ações de Defesa Agropecuária nos diferentes níveis da Federação Desenvolver cultura de Gestão Estratégica Desenvolver Comunicação Interna Ágil e Eficaz Pessoas Desenvolver e Reter Competências do Corpo Funcional Ambiente de Trabalho Informação e Conhecimento Melhorar a comunicação com os públicos externos. Implantar e Manter o Sistema de inteligência em Defesa Agropecuária Promover a educação sanitária Comunicação & Informação Melhorar a Gestão da Informação e do Conhecimento em Defesa Agropecuária Gestão Operacional Aumentar continuamente a eficácia e eficiência dos processos de trabalho Executar e prover ações laboratoriais de excelência para apoiar a verificação e validação dos processos de Defesa Agropecuária Perspectiva de Processos Internos Ordem de apresentação: Missão Visão Perspectiva Sociedade: 1) Impulsionar o desenvolvimento...; 2) garantir a segurança alimentar; 3) ampliar a participação da agroenergia...; 4) Aumentar a produção de produtos... Perspectiva Agronegócio e Parceiros: 1) Ser excelente na implementação de políticas...; 2) ser agente de fortalecimento...; 3) ser referência em informações estratégicas; Perspectiva de Processos Internos: 1) objetivos de Produtos e Serviços; 2) Objetivos de Articulação e Promoção; 3) Objetivos de Informação; 4) Objetivos de Excelência Administrativa; Perspectiva de Pessoas, Aprendizado e Crescimento: 1) objetivo de Informação e Conhecimento; 2) objetivos de Ambiente de Trabalho; 3) objetivo de Pessoas. Perspectiva de Pessoas, Aprendizado e Crescimento Informação e Conhecimento Ambiente de Trabalho Pessoas
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Contribuir para a valorização do patrimônio agropecuário do País.
Estabelecer garantias de inocuidade, conformidade e qualidade dos produtos e insumos agropecuários Vigilância Educação Sanitária Fiscalização Perspectiva da Sociedade e Governo Inspeção Fiscalização Rastreabilidade Processo Perspectiva do Agronegócio e Parceiros Disponibilidade Integração Clareza de interpretação Ser Referência em Informações de Defesa Agropecuária Ser efetivo na prevenção, controle e erradicação de doenças e pragas Proatividade Garantia Segurança Ser excelente na prestação de serviços e aplicação da legislação Agilidade Impessoalidade Equidade Padronização Coordenar o Sistema Unificado de Atenção à Sanidade Agropecuária Liderança Integração Uniformidade de procedimentos Autoridade Perspectiva de Processos Internos Perspectiva de Pessoas, Aprendizado e Crescimento Coordenação & Articulação Manter legislação de Defesa Agropecuária integrada em toda a Federação Alinhar as ações de Defesa Agropecuária nos diferentes níveis da Federação Desenvolver cultura de Gestão Estratégica Desenvolver Comunicação Interna Ágil e Eficaz Pessoas Desenvolver e Reter Competências do Corpo Funcional Ambiente de Trabalho Informação e Conhecimento Melhorar a comunicação com os públicos externos. Implantar e Manter o Sistema de inteligência em Defesa Agropecuária Promover a educação sanitária Comunicação & Informação Melhorar a Gestão da Informação e do Conhecimento em Defesa Agropecuária Gestão Operacional Aumentar continuamente a eficácia e eficiência dos processos de trabalho Executar e prover ações laboratoriais de excelência para apoiar a verificação e validação dos processos de Defesa Agropecuária Perspectiva de Processos Internos Ordem de apresentação: Missão Visão Perspectiva Sociedade: 1) Impulsionar o desenvolvimento...; 2) garantir a segurança alimentar; 3) ampliar a participação da agroenergia...; 4) Aumentar a produção de produtos... Perspectiva Agronegócio e Parceiros: 1) Ser excelente na implementação de políticas...; 2) ser agente de fortalecimento...; 3) ser referência em informações estratégicas; Perspectiva de Processos Internos: 1) objetivos de Produtos e Serviços; 2) Objetivos de Articulação e Promoção; 3) Objetivos de Informação; 4) Objetivos de Excelência Administrativa; Perspectiva de Pessoas, Aprendizado e Crescimento: 1) objetivo de Informação e Conhecimento; 2) objetivos de Ambiente de Trabalho; 3) objetivo de Pessoas. Perspectiva de Pessoas, Aprendizado e Crescimento Informação e Conhecimento Ambiente de Trabalho Pessoas
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Obter reconhecimento e legitimidade junto à sociedade
Estabelecer garantias de inocuidade, conformidade e qualidade dos produtos e insumos agropecuários Obter reconhecimento e legitimidade junto à sociedade Contribuir para a valorização do patrimônio agropecuário do País Perspectiva da Sociedade e Governo Inspeção Fiscalização Rastreabilidade Processo Vigilância Educação Sanitária Fiscalização Perspectiva do Agronegócio e Parceiros Interação Transparência Satisfação Compreensão Disponibilidade Integração Clareza de interpretação Ser Referência em Informações de Defesa Agropecuária Ser efetivo na prevenção, controle e erradicação de doenças e pragas Proatividade Garantia Segurança Ser excelente na prestação de serviços e aplicação da legislação Agilidade Impessoalidade Equidade Padronização Coordenar o Sistema Unificado de Atenção à Sanidade Agropecuária Liderança Integração Uniformidade de procedimentos Autoridade Perspectiva de Processos Internos Perspectiva de Pessoas, Aprendizado e Crescimento Coordenação & Articulação Manter legislação de Defesa Agropecuária integrada em toda a Federação Alinhar as ações de Defesa Agropecuária nos diferentes níveis da Federação Desenvolver cultura de Gestão Estratégica Desenvolver Comunicação Interna Ágil e Eficaz Pessoas Desenvolver e Reter Competências do Corpo Funcional Ambiente de Trabalho Informação e Conhecimento Melhorar a comunicação com os públicos externos. Implantar e Manter o Sistema de inteligência em Defesa Agropecuária Promover a educação sanitária Comunicação & Informação Melhorar a Gestão da Informação e do Conhecimento em Defesa Agropecuária Gestão Operacional Aumentar continuamente a eficácia e eficiência dos processos de trabalho Executar e prover ações laboratoriais de excelência para apoiar a verificação e validação dos processos de Defesa Agropecuária Perspectiva de Processos Internos Ordem de apresentação: Missão Visão Perspectiva Sociedade: 1) Impulsionar o desenvolvimento...; 2) garantir a segurança alimentar; 3) ampliar a participação da agroenergia...; 4) Aumentar a produção de produtos... Perspectiva Agronegócio e Parceiros: 1) Ser excelente na implementação de políticas...; 2) ser agente de fortalecimento...; 3) ser referência em informações estratégicas; Perspectiva de Processos Internos: 1) objetivos de Produtos e Serviços; 2) Objetivos de Articulação e Promoção; 3) Objetivos de Informação; 4) Objetivos de Excelência Administrativa; Perspectiva de Pessoas, Aprendizado e Crescimento: 1) objetivo de Informação e Conhecimento; 2) objetivos de Ambiente de Trabalho; 3) objetivo de Pessoas. Perspectiva de Pessoas, Aprendizado e Crescimento Informação e Conhecimento Ambiente de Trabalho Pessoas
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Ordem de apresentação: Missão Visão
Estabelecer garantias de inocuidade, conformidade e qualidade dos produtos e insumos agropecuários Obter reconhecimento e legitimidade junto à sociedade Contribuir para a valorização do patrimônio agropecuário do País Perspectiva da Sociedade e Governo Inspeção Fiscalização Rastreabilidade Processo Vigilância Educação Sanitária Fiscalização Perspectiva do Agronegócio e Parceiros Disponibilidade Integração Clareza de interpretação Ser Referência em Informações de Defesa Agropecuária Ser efetivo na prevenção, controle e erradicação de doenças e pragas Proatividade Garantia Segurança Ser excelente na prestação de serviços e aplicação da legislação Agilidade Impessoalidade Equidade Padronização Coordenar o Sistema Unificado de Atenção à Sanidade Agropecuária Liderança Integração Uniformidade de procedimentos Autoridade Perspectiva de Processos Internos Perspectiva de Pessoas, Aprendizado e Crescimento Coordenação & Articulação Manter legislação de Defesa Agropecuária integrada em toda a Federação Alinhar as ações de Defesa Agropecuária nos diferentes níveis da Federação Desenvolver cultura de Gestão Estratégica Desenvolver Comunicação Interna Ágil e Eficaz Pessoas Desenvolver e Reter Competências do Corpo Funcional Ambiente de Trabalho Informação e Conhecimento Melhorar a comunicação com os públicos externos. Implantar e Manter o Sistema de inteligência em Defesa Agropecuária Promover a educação sanitária Comunicação & Informação Melhorar a Gestão da Informação e do Conhecimento em Defesa Agropecuária Gestão Operacional Aumentar continuamente a eficácia e eficiência dos processos de trabalho Executar e prover ações laboratoriais de excelência para apoiar a verificação e validação dos processos de Defesa Agropecuária Perspectiva de Processos Internos Ordem de apresentação: Missão Visão Perspectiva Sociedade: 1) Impulsionar o desenvolvimento...; 2) garantir a segurança alimentar; 3) ampliar a participação da agroenergia...; 4) Aumentar a produção de produtos... Perspectiva Agronegócio e Parceiros: 1) Ser excelente na implementação de políticas...; 2) ser agente de fortalecimento...; 3) ser referência em informações estratégicas; Perspectiva de Processos Internos: 1) objetivos de Produtos e Serviços; 2) Objetivos de Articulação e Promoção; 3) Objetivos de Informação; 4) Objetivos de Excelência Administrativa; Perspectiva de Pessoas, Aprendizado e Crescimento: 1) objetivo de Informação e Conhecimento; 2) objetivos de Ambiente de Trabalho; 3) objetivo de Pessoas. Perspectiva de Pessoas, Aprendizado e Crescimento Informação e Conhecimento Ambiente de Trabalho Pessoas
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Em 2015, a SDA será referência mundial em Defesa Agropecuária
Visão da SDA: Em 2015, a SDA será referência mundial em Defesa Agropecuária Estabelecer garantias de inocuidade, conformidade e qualidade dos produtos e insumos agropecuários Obter reconhecimento e legitimidade junto à sociedade Contribuir para a valorização do patrimônio agropecuário do País Perspectiva da Sociedade e Governo Inspeção Fiscalização Rastreabilidade Processo Vigilância Educação Sanitária Fiscalização Perspectiva do Agronegócio e Parceiros Disponibilidade Integração Clareza de interpretação Ser Referência em Informações de Defesa Agropecuária Ser efetivo na prevenção, controle e erradicação de doenças e pragas Proatividade Garantia Segurança Ser excelente na prestação de serviços e aplicação da legislação Agilidade Impessoalidade Equidade Padronização Coordenar o Sistema Unificado de Atenção à Sanidade Agropecuária Liderança Integração Uniformidade de procedimentos Autoridade Perspectiva de Processos Internos Perspectiva de Pessoas, Aprendizado e Crescimento Coordenação & Articulação Manter legislação de Defesa Agropecuária integrada em toda a Federação Alinhar as ações de Defesa Agropecuária nos diferentes níveis da Federação Desenvolver cultura de Gestão Estratégica Desenvolver Comunicação Interna Ágil e Eficaz Pessoas Desenvolver e Reter Competências do Corpo Funcional Ambiente de Trabalho Informação e Conhecimento Melhorar a comunicação com os públicos externos. Implantar e Manter o Sistema de inteligência em Defesa Agropecuária Promover a educação sanitária Comunicação & Informação Melhorar a Gestão da Informação e do Conhecimento em Defesa Agropecuária Gestão Operacional Aumentar continuamente a eficácia e eficiência dos processos de trabalho Executar e prover ações laboratoriais de excelência para apoiar a verificação e validação dos processos de Defesa Agropecuária Perspectiva de Processos Internos Ordem de apresentação: Missão Visão Perspectiva Sociedade: 1) Impulsionar o desenvolvimento...; 2) garantir a segurança alimentar; 3) ampliar a participação da agroenergia...; 4) Aumentar a produção de produtos... Perspectiva Agronegócio e Parceiros: 1) Ser excelente na implementação de políticas...; 2) ser agente de fortalecimento...; 3) ser referência em informações estratégicas; Perspectiva de Processos Internos: 1) objetivos de Produtos e Serviços; 2) Objetivos de Articulação e Promoção; 3) Objetivos de Informação; 4) Objetivos de Excelência Administrativa; Perspectiva de Pessoas, Aprendizado e Crescimento: 1) objetivo de Informação e Conhecimento; 2) objetivos de Ambiente de Trabalho; 3) objetivo de Pessoas. Perspectiva de Pessoas, Aprendizado e Crescimento Informação e Conhecimento Ambiente de Trabalho Pessoas
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Missão do MAPA: Promover o Desenvolvimento Sustentável e a Competitividade do Agronegócio em Benefício da Sociedade Brasileira Em 2015, a SDA será referência mundial em Defesa Agropecuária Obter reconhecimento e legitimidade junto à sociedade Contribuir para a valorização do patrimônio agropecuário do País Perspectiva da Sociedade Estabelecer garantias de inocuidade, conformidade e qualidade dos produtos e insumos agropecuários e Governo Inspeção Fiscalização Rastreabilidade Processo Vigilância Educação Sanitária Fiscalização Perspectiva do Agronegócio e Parceiros Disponibilidade Integração Clareza de interpretação Ser Referência em Informações de Defesa Agropecuária Ser efetivo na prevenção, controle e erradicação de doenças e pragas Proatividade Garantia Segurança Ser excelente na prestação de serviços e aplicação da legislação Agilidade Impessoalidade Equidade Padronização Coordenar o Sistema Unificado de Atenção à Sanidade Agropecuária Liderança Integração Uniformidade de procedimentos Autoridade Perspectiva de Processos Internos Perspectiva de Pessoas, Aprendizado e Crescimento Coordenação & Articulação Manter legislação de Defesa Agropecuária integrada em toda a Federação Alinhar as ações de Defesa Agropecuária nos diferentes níveis da Federação Desenvolver cultura de Gestão Estratégica Desenvolver Comunicação Interna Ágil e Eficaz Pessoas Desenvolver e Reter Competências do Corpo Funcional Ambiente de Trabalho Informação e Conhecimento Melhorar a comunicação com os públicos externos. Implantar e Manter o Sistema de inteligência em Defesa Agropecuária Promover a educação sanitária Comunicação & Informação Melhorar a Gestão da Informação e do Conhecimento em Defesa Agropecuária Gestão Operacional Aumentar continuamente a eficácia e eficiência dos processos de trabalho Executar e prover ações laboratoriais de excelência para apoiar a verificação e validação dos processos de Defesa Agropecuária Perspectiva de Processos Internos Ordem de apresentação: Missão Visão Perspectiva Sociedade: 1) Impulsionar o desenvolvimento...; 2) garantir a segurança alimentar; 3) ampliar a participação da agroenergia...; 4) Aumentar a produção de produtos... Perspectiva Agronegócio e Parceiros: 1) Ser excelente na implementação de políticas...; 2) ser agente de fortalecimento...; 3) ser referência em informações estratégicas; Perspectiva de Processos Internos: 1) objetivos de Produtos e Serviços; 2) Objetivos de Articulação e Promoção; 3) Objetivos de Informação; 4) Objetivos de Excelência Administrativa; Perspectiva de Pessoas, Aprendizado e Crescimento: 1) objetivo de Informação e Conhecimento; 2) objetivos de Ambiente de Trabalho; 3) objetivo de Pessoas. Perspectiva de Pessoas, Aprendizado e Crescimento Informação e Conhecimento Ambiente de Trabalho Pessoas
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Em 2015, a SDA será referência mundial em Defesa Agropecuária
Promover o desenvolvimento sustentável e a competitividade do agronegócio em benefício da sociedade brasileira Em 2015, a SDA será referência mundial em Defesa Agropecuária Estabelecer garantias de inocuidade, conformidade e qualidade dos produtos e insumos agropecuários Obter reconhecimento e legitimidade junto à sociedade Contribuir para a valorização do patrimônio agropecuário do País Perspectiva da Sociedade e Governo Inspeção Fiscalização Rastreabilidade Processo Vigilância Educação Sanitária Fiscalização Perspectiva do Agronegócio e Parceiros Disponibilidade Integração Clareza de interpretação Ser Referência em Informações de Defesa Agropecuária Ser efetivo na prevenção, controle e erradicação de doenças e pragas Proatividade Garantia Segurança Ser excelente na prestação de serviços e aplicação da legislação Agilidade Impessoalidade Equidade Padronização Coordenar o Sistema Unificado de Atenção à Sanidade Agropecuária Liderança Integração Uniformidade de procedimentos Autoridade Perspectiva de Processos Internos Perspectiva de Pessoas, Aprendizado e Crescimento Coordenação & Articulação Manter legislação de Defesa Agropecuária integrada em toda a Federação Alinhar as ações de Defesa Agropecuária nos diferentes níveis da Federação Desenvolver cultura de Gestão Estratégica Desenvolver Comunicação Interna Ágil e Eficaz Pessoas Desenvolver e Reter Competências do Corpo Funcional Ambiente de Trabalho Informação e Conhecimento Melhorar a comunicação com os públicos externos. Implantar e Manter o Sistema de inteligência em Defesa Agropecuária Promover a educação sanitária Comunicação & Informação Melhorar a Gestão da Informação e do Conhecimento em Defesa Agropecuária Gestão Operacional Aumentar continuamente a eficácia e eficiência dos processos de trabalho Executar e prover ações laboratoriais de excelência para apoiar a verificação e validação dos processos de Defesa Agropecuária Perspectiva de Processos Internos Ordem de apresentação: Missão Visão Perspectiva Sociedade: 1) Impulsionar o desenvolvimento...; 2) garantir a segurança alimentar; 3) ampliar a participação da agroenergia...; 4) Aumentar a produção de produtos... Perspectiva Agronegócio e Parceiros: 1) Ser excelente na implementação de políticas...; 2) ser agente de fortalecimento...; 3) ser referência em informações estratégicas; Perspectiva de Processos Internos: 1) objetivos de Produtos e Serviços; 2) Objetivos de Articulação e Promoção; 3) Objetivos de Informação; 4) Objetivos de Excelência Administrativa; Perspectiva de Pessoas, Aprendizado e Crescimento: 1) objetivo de Informação e Conhecimento; 2) objetivos de Ambiente de Trabalho; 3) objetivo de Pessoas. Perspectiva de Pessoas, Aprendizado e Crescimento Informação e Conhecimento Ambiente de Trabalho Pessoas
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Estabelecer garantias de inocuidade, conformidade e qualidade dos produtos e insumos agropecuários
Inspeção Fiscalização Rastreabilidade Processo Descrição Estabelecer garantias para que os produtos agropecuários produzidos no país e os importados sejam seguros, conformes e de qualidade para o consumo interno e externo. Para tanto, é necessário controlar a qualidade e a segurança dos insumos utilizados nos processos produtivos. A atuação da SDA, em conjunto com os demais entes da Federação, em inspeção, regulação, auditoria, fiscalização, vigilância e supervisão será em toda a cadeia produtiva até o consumidor. Nome do Indicador Justificativa Fórmula Unidade de Medida Valor Atual Meta 2015
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Contribuir para a valorização do patrimônio agropecuário do País.
Vigilância Educação Sanitária Fiscalização Descrição Valorizar o patrimônio agropecuário nacional por meio da garantia e da credibilidade na segurança sanitária, na qualidade e na proteção do ambiente dos processos produtivos, visando ampliar a competitividade dos produtos agropecuários brasileiros no exterior e minimizar as perdas econômicas no mercado interno. Nome do Indicador Justificativa Fórmula Unidade de Medida Valor Atual Meta 2015
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Obter reconhecimento e legitimidade junto à sociedade
Interação Transparência Satisfação Compreensão Descrição O reconhecimento e legitimidade será o resultado da percepção e da posição alcançada pela SDA junto à sociedade em função das soluções e benefícios viabilizados para os setores do agronegócio, para o consumidor e para o País, decorrentes da qualidade e da relevância do trabalho desenvolvido. Nome do Indicador Justificativa Fórmula Unidade de Medida Valor Atual Meta 2015
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Ser referência em informações de Defesa Agropecuária
Disponibilidade Integração Clareza de interpretação Descrição A SDA será percebida como difusora de informações técnicas nacionais e internacionais relacionadas à Defesa Agropecuária, de forma ampla, clara, objetiva, coerente e em tempo hábil para que os agentes do agronegócio tomem decisões que ampliam suas posições no mercado. Envolve a garantia do acesso à legislação, dados do setor, atividades e resultados das ações dos órgãos de Defesa Agropecuária. Nome do Indicador Justificativa Fórmula Unidade de Medida Valor Atual Meta 2015
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Ser efetivo na prevenção, controle e erradicação de doenças e pragas
Proatividade Garantia Segurança Descrição Visa o alcance, a manutenção e a expansão de áreas livres de pragas e doenças. Prioritariamente, buscar-se-á a erradicação das pragas e doenças e a proteção contra pragas e doenças exóticas. Havendo impossibilidade da erradicação, serão adotados programas de prevenção, controle e vigilância sanitária e fitossanitária. Nome do Indicador Justificativa Fórmula Unidade de Medida Valor Atual Meta 2015
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Ser excelente na prestação de serviços e aplicação da legislação
Agilidade Impessoalidade Equidade Padronização Descrição A Secretaria de Defesa Agropecuária ofertará serviços e soluções que atendam às necessidades e pré-requisitos para o agronegócio e para o cidadão, disponibilizando produtos e serviços de qualidade com os atributos de padronização, impessoalidade, eqüidade, agilidade e transparência. Nome do Indicador Justificativa Fórmula Unidade de Medida Valor Atual Meta 2015
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Coordenar o Sistema Unificado de Atenção à Sanidade Agropecuária.
Liderança Integração Uniformidade de procedimentos Autoridade Descrição Ser efetivo na coordenação do Sistema Unificado de Atenção à Sanidade Agropecuária, contribuindo para o seu funcionamento harmonioso, integrado e articulado entre Estados, Distrito Federal e Municípios para o cumprimento e efetividade das suas atribuições estabelecidas pelo Decreto 5741/2006. Nome do Indicador Justificativa Fórmula Unidade de Medida Valor Atual Meta 2015
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Melhorar a comunicação com os públicos externos
Descrição Desenvolver diretrizes, normas, planos, produtos e ações de comunicação para ampliar e aperfeiçoar o relacionamento com os públicos externos e obter legitimidade e confiança. Nome do Indicador Justificativa Fórmula Unidade de Medida Valor Atual Meta 2015
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Implantar e manter o Sistema de Inteligência em Defesa Agropecuária
Descrição Implantar e manter o Sistema de Inteligência em Defesa Agropecuária visando a produção e armazenamento de informações estratégicas, técnicas e gerenciais, com o objetivo de apoiar a tomada de decisão para a formulação de políticas públicas e para fundamentar a ação de prevenção, controle e erradicação de doenças e pragas. Nome do Indicador Justificativa Fórmula Unidade de Medida Valor Atual Meta 2015
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Promover a educação sanitária.
Descrição Promover o processo ativo e contínuo de Educação Sanitária visando desenvolver consciência crítica na sociedade para que atue como agente de transformação na garantia da saúde animal, sanidade vegetal e à segurança e qualidade dos produtos e insumos agropecuários. Nome do Indicador Justificativa Fórmula Unidade de Medida Valor Atual Meta 2015
39
Aumentar continuamente a eficácia e eficiência dos processos de trabalho.
Descrição A eficácia e a eficiência operacional da Secretaria de Defesa Agropecuária são entendidas como bom desempenho dos processos de vigilância, fiscalização, inspeção, supervisão, auditorias, certificação, rastreabilidade, educação sanitária e nos processos administrativos e gerenciais, bem como, a plena satisfação dos públicos de interesse e parceiros com os resultados desses processos, a consciência dos servidores na execução das suas atividades com a visão de processo, a execução dos processos em equipe com rapidez, qualidade, produtividade, redução de desperdícios e eliminação de retrabalho. A SDA deve zelar pela melhoria contínua de seus processos de trabalho visando sua eficiência, eficácia e efetividade. Nome do Indicador Justificativa Fórmula Unidade de Medida Valor Atual Meta 2015
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Executar e prover ações laboratoriais de excelência para apoiar a verificação e validação dos processos de Defesa Agropecuária Descrição Assegurar ações laboratoriais de referência (análises fiscal, pericial, de controle e de prevenção; diagnóstico; monitoramento; parecer técnico; desenvolvimento e validação de métodos e processos; ensaios de proficiência; produção de material de referência; treinamento e capacitação; auditoria; credenciamento) em qualidade e quantidade para apoiar a verificação e validação das ações de Defesa Agropecuária. Nome do Indicador Justificativa Fórmula Unidade de Medida Valor Atual Meta 2015
41
Manter a legislação de Defesa Agropecuária atualizada e harmonizada em toda a Federação
Descrição Adequar e manter a legislação de Defesa Agropecuária atualizada, harmonizada, coerente, factível e aplicável, em toda a Federação, de forma que atenda as normas e acordo internacionais e os objetivos estratégicos do Sistema Unificado de Atenção à Sanidade Agropecuária. Nome do Indicador Justificativa Fórmula Unidade de Medida Valor Atual Meta 2015
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Alinhar as ações de Defesa Agropecuária nos diferentes níveis da Federação.
Descrição Estabelecer integração das ações de Defesa Agropecuária entre União, Estados, Distrito Federal e Municípios, coordenando e harmonizando processos e procedimentos, com vistas à eficácia das ações de Defesa Agropecuária. Nome do Indicador Justificativa Fórmula Unidade de Medida Valor Atual Meta 2015
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Melhorar a Gestão da Informação e do Conhecimento em Defesa agropecuária
Descrição Melhorar e gerenciar o processo pelo qual pessoas, equipamentos e procedimentos coletam, armazenam, integram, tratam e disseminam as informações de Defesa Agropecuária, precisas e atualizadas para apoiar, em tempo hábil, as atividades da Secretaria de Defesa Agropecuária. Nome do Indicador Justificativa Fórmula Unidade de Medida Valor Atual Meta 2015
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Desenvolver cultura de Gestão Estratégica
Descrição Desenvolver e manter cultura de Gestão Estratégica (planejar, implantar, acompanhar, avaliar e retroalimentar) de forma que as estratégias sejam passíveis de aprendizado e desenvolvimento institucional. Nome do Indicador Justificativa Fórmula Unidade de Medida Valor Atual Meta 2015
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Desenvolver Comunicação Interna Ágil e Eficaz
Descrição Melhorar a comunicação interna, formal e informal, visando disponibilizar informação relevante às ações gerenciais e administrativas aos servidores da Secretaria de Defesa Agropecuária de modo que as mensagens sejam compreensíveis, contextualizadas e ágeis, em veículos e formas apropriadas e complementares. Estimular o diálogo, a influência recíproca, a interação e a troca de experiências. Nome do Indicador Justificativa Fórmula Unidade de Medida Valor Atual Meta 2015
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Desenvolver e Reter Competências do Corpo Funcional
Descrição Desenvolver continuamente competências de forma a adequá-las, quantitativa e qualitativamente, às necessidades da SDA, bem como estimular a retenção das competências e demandar ao MAPA capacitação em Defesa Agropecuária. Nome do Indicador Justificativa Fórmula Unidade de Medida Valor Atual Meta 2015
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