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TIPO SEIS – O QUESTIONADOR Livro: O Eneagrama do Espírito Mary Horsley.

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1 TIPO SEIS – O QUESTIONADOR Livro: O Eneagrama do Espírito Mary Horsley

2 MELHORES QUALIDADES Compassivo Afetuoso Consciente de seus deveres Confiável Prático Carinhoso Leal Simpático Empenhado PIORES QUALIDADES Paranóico Controlador Defensivo Imprevisível Crítico Inseguro Rebelde

3 São profissionais práticos, prestativos, confiáveis, leais e conscientes de suas obrigações. Ótimas pessoas para trabalhar em equipe. Para trabalhar com o tipo seis, a pessoa precisa ser coerente, comprometidos e confiável. Tipo Seis no trabalho - Muito responsável

4 Quando sente raiva, o tipo seis manifesta através do humor ferino, do sarcasmos e de comentários mordazes. Em outras ocasiões é comum vê-lo entrar na defensivas, com acusações e ataques verbais quando se sente ameaçado. Uma das formas de lidar com o medo é projetá-lo nas outras pessoas, ou seja, atribuir ao outro, sentimentos, pensamentos, emoções indesejadas.

5 Predominância da asa cinco Introvertido, cauteloso e retraído Predominância da asa sete É mais brincalhão, ativo e aventureiro INFLUÊNCIA DAS ASAS

6 Verificando se seus receios tem fundamento com um amigo que tenha confiança; Praticando alguma atividade manual ou criativa que o deixe entretido; Assistindo a comédias e passando o tempo com um amigo divertido; Quando alguém lhe fizer um elogia, resista ao primeiro impulso (que é recusá-lo) e aprenda a aceitar aquilo que as pessoas valorizam em você; Crie um diálogo para registrar seus medos e verifique quantos deles tinham fundamentos. COMO AS PESSOAS DO TIPO SEIS PODEM SE CUIDAR E CRESCER

7 As pessoas precisam reconhecer seus vícios, transformá-los e viver possíveis virtudes. Vício: medo/covardiaVirtude: Coragem

8 Paul Newman Sherlock Holmes Julia Roberts Lula FAMOSOS COM COMPORTAMENTOS CARACTERÍSTICOS DO TIPO SEIS Woody Allen

9 Dúvida Nenhuma paixão consegue tão bem roubar à mente todo o poder de atuação e raciocínio quanto o medo. Edmundo Burke Obrigada! Valéria Almeida


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