PLANO DE CAPACITAÇÃO DO TCU – 2013

Apresentação em tema: "PLANO DE CAPACITAÇÃO DO TCU – 2013"— Transcrição da apresentação:

1 PLANO DE CAPACITAÇÃO DO TCU – 2013
Adriano Amorim Diretor-Geral do ISC/TCU

2 Sumário O Plano e a estrutura de planejamento do TCU
Elaboração do Plano de Capacitação Estrutura do Plano de Capacitação Principais benefícios da implantação do Plano Próximos passos

3 Plano de Controle Externo
Estrutura de planejamento do TCU Plano Estratégico Plano de Controle Externo Plano de Diretrizes Plano Segecex Plano Segepres Plano Segedam Plano de Capacitação Plano Diretor de TI Estratégico 5 anos Tático 2 anos Operacional anual

4 Elaboração do Plano Plano de Controle Prioridades institucionais
Necessidades das unidades Metas das unidades básicas Objetivos estratégicos Capacidade do ISC Plano de Controle PLANO DE CAPACITAÇÃO

5 Público alvo Programas Temas gerais Temas específicos
Estrutura do Plano Público alvo Programas Temas gerais Temas específicos

6 Estrutura do Plano

7 O Plano

8 competências técnicas competências pessoais incentivo à certificação
Programas para servidores do TCU competências técnicas liderança e gestão competências pessoais pós-graduação incentivo à certificação futuros servidores

9 capacitação de servidores públicos fortalecimento do controle social
Programas p/ agentes públicos e cidadãos capacitação de servidores públicos fortalecimento do controle social diálogo público

10 Programas p/ auditores de outras EFs
capacitação de auditores de EFS da Olacefs e CPLP capacitação de auditores de Tribunais de Contas subnacionais

11 Resumo do Plano 6.075 Servidores TCU 25.350 Agentes públicos 3.000
Cidadãos 520 EFS e TCs

12 Benefícios do Plano Aprimoramento da comunicação com os clientes
Melhoria da gestão interna Aprimoramento da comunicação com os clientes Institucionalização do planejamento do ISC Maior alinhamento estratégico

13 Próximos passos Aperfeiçoar o diagnóstico
Aprimorar a classificação por temas Adequar o ISCnet Alinhar às trilhas de desenvolvimento

14 Adriano Cesar Ferreira Amorim
MUITO OBRIGADO Adriano Cesar Ferreira Amorim