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PROGRAMA DE ESTÁGIO. OBJETIVO DO PROGRAMA O programa de estágio da T&M foi criado para estudantes com alto potencial de desenvolvimento. Visa, principalmente,

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Apresentação em tema: "PROGRAMA DE ESTÁGIO. OBJETIVO DO PROGRAMA O programa de estágio da T&M foi criado para estudantes com alto potencial de desenvolvimento. Visa, principalmente,"— Transcrição da apresentação:

1 PROGRAMA DE ESTÁGIO

2 OBJETIVO DO PROGRAMA O programa de estágio da T&M foi criado para estudantes com alto potencial de desenvolvimento. Visa, principalmente, oferecer oportunidades reais de aprendizado por meio da participação ativa em atividades, processos e projetos alinhados sempre às necessidades das áreas da T&M.

3 PRÉ-REQUISITOS/PERFIL  Estar cursando Ciências Contábeis ou Técnico em Contabilidade;  O estudante deve estar cursando até o 3º semestre da universidade ou ser ingressante no curso técnico;  É necessário o domínio do Microsoft Office (principalmente excel); Interessante estar estudando uma língua estrangeira; Interessante histórico escolar (média = ou maior a 8);  O estudante precisa da disponibilidade de 6 horas por dia;  Será oferecida uma bolsa de R$ 500 e vale-transporte.

4 ETAPAS DE SELEÇÃO A seleção dos candidatos será realizada em etapas de caráter eliminatório e classificatório: 1. Análise curricular: Nessa fase serão avaliados os currículos de acordo com o perfil do cargo. 2. Testes: Raciocínio lógico; Matemática e Redação. 3. Dinâmicas de grupo: Os candidatos passarão por situações similares as cotidianas, como simulações de trabalho em equipe e verificação de capacidade de relacionamento. Possibilita a análise de competências como - Negociação; Trabalho em Equipe; Comunicação; e Flexibilidade. 4. Entrevistas individuais: As entrevistas serão realizadas pelos gestores, com base nas competências pertinentes ao espaço ocupacional do cargo.

5 AMBIENTAÇÃO E INTEGRAÇÃO 1.CAPACITAÇÃO • Ambientação – Histórico T&M; Negócio; Missão/Visão; Estrutura Organizacional; Direcionamento Estratégico; Principais Serviços; e Integração das diferentes Àreas da T&M. • Cursos - Qualidade/Processos; Software; e outros. 2. ALOCAÇÃO NAS ÁREAS •Integração com a área em que o estagiário irá atuar na empresa. 3. AVALIAÇÃO FINAL •Avaliação para verificar a aprendizagem sobre os treinamentos realizados.


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