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Departamento de RH – Qualidade de vida Parceria Mecan / APAE – Pedro Leopoldo.

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Apresentação em tema: "Departamento de RH – Qualidade de vida Parceria Mecan / APAE – Pedro Leopoldo."— Transcrição da apresentação:

1 Departamento de RH – Qualidade de vida Parceria Mecan / APAE – Pedro Leopoldo

2 ÍNDICE I)Mecan II)O projeto III)Recursos utilizados IV)Principais resultados V)Fatores críticos de sucesso

3 Parceria Mecan / APAE – Pedro Leopoldo ÍNDICE I)Mecan II)O projeto III)Recursos utilizados IV)Principais resultados V)Fatores críticos de sucesso

4 Parceria Mecan / APAE – Pedro Leopoldo Mecan Maior fabricante locador de equipamentos para construção do Brasil; faz parte do Grupo Orguel; Sua sede está localizada em Vespasiano/MG, possui outras 10 unidades nos principais centros econômicos do pais Seu quadro de colaboradores está em 930 pessoas (set/2013) Comemorou em junho de 2013, 35 anos de existência; Em 2012 suas práticas de gestão de pessoas foram reconhecidas através do Prêmio Sesi Qualidade no Trabalho, como uma das melhores de Minas Gerais em gestão de pessoas.

5 Parceria Mecan / APAE – Pedro Leopoldo ÍNDICE I)Mecan II)O projeto III)Recursos utilizados IV)Principais resultados V)Fatores críticos de sucesso

6 Parceria Mecan / APAE – Pedro Leopoldo O projeto Necessidade: Lei Princípios Organizacionais Mapeamento das dificuldades e facilidades Elaboração do projeto / análise de viabilidade Definição da equipe Execução do projeto Escolha do parceiro – APAE - PL Apresentação e fechamento da parceira Cronograma de atividades e ajuste no projeto Primeiras contratações 12/2010 (16 func) Observação das atividades e da capacidade produtiva Análise de novas atividades e integração entre os funcionários Inicio da construção e regularização da 13º filial da Mecan na cidade de Pedro Leopoldo Inauguração da filial Pedro Leopoldo fev/2013 e contratação de mais 15 funcionários. 2013

7 Parceria Mecan / APAE – Pedro Leopoldo ÍNDICE I)Mecan II)O projeto III)Recursos utilizados IV)Principais resultados V)Fatores críticos de sucesso;

8 Parceria Mecan / APAE – Pedro Leopoldo Recursos utilizados Tempo dos profissionais na elaboração/execução do projeto (aproximadamente 600 hh); Construção de uma unidade de negócio em parceria com a APAE Pedro Leopoldo (R$60.000) Regularização contábil da nova filial (R$3.000) Total de recursos investidos: aproximadamente R$ Gastos na contratação dos funcionários (R$5.000), consultoria jurídica e de segurança e medicina do trabalho.

9 Parceria Mecan / APAE – Pedro Leopoldo ÍNDICE I)Mecan II)O projeto III)Recursos utilizados IV)Principais resultados V)Fatores críticos de sucesso

10 Parceria Mecan / APAE – Pedro Leopoldo Principais Resultados Contratação de 33 profissionais A filial da Mecan de Pedro Leopoldo já consegue produzir toda a demanda de parafusos borboletas do mês (80.000) O custo de produção deste item reduziu em 2,3% Solução dos problemas relacionados ao cumprimento da cota da Lei Menor índice de acidente de todas as atividades fabris realizadas na Mecan; Parceria consolidada no principio do ganho para todos os envolvidos (Sustentabilidade);

11 Parceria Mecan / APAE – Pedro Leopoldo ÍNDICE I)Mecan II)O projeto III)Recursos utilizados IV)Principais resultados V)Fatores críticos de sucesso

12 Parceria Mecan / APAE – Pedro Leopoldo Fatores críticos de sucesso Escolha do parceiro correto; Muita dedicação da APAE e de todos os gestores do projeto; Projeto pautado em uma análise de viabilidade econômica Modelo adequado a Lei 8.213, preenchendo todos seus requisitos; Horário flexível Ambiente de trabalho adequado Orientação e supervisão permitindo a compensação das limitações funcionais motoras. Empresa com princípios voltados para a qualidade de vida e satisfação de todas as partes interessadas, dentre elas a sociedade.

13 Parceria Mecan / APAE – Pedro Leopoldo Fatores críticos de sucesso

14 Parceria Mecan / APAE – Pedro Leopoldo Daniel Marquetotti Gestão de Serviços do CSC Alessandra Lemos Qualidade de Vida Questões Obrigado !!!!


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