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GRUPO DE TRABALHO NOMEENTIDADE 1Delci RomanoACISE Esteio 2Elaine de PaulaACI de Montenegro 3Fabiane de SouzaACIS Sapucaia 4Jéferson Souza dos SantosACISA.

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2 GRUPO DE TRABALHO NOMEENTIDADE 1Delci RomanoACISE Esteio 2Elaine de PaulaACI de Montenegro 3Fabiane de SouzaACIS Sapucaia 4Jéferson Souza dos SantosACISA Nova Santa Rita 5Juliane VenterCICS Portão 6Larissa Dias ZanettiACISA Sapiranga 7Maiara FangueiroACIS São Leopoldo 8Rafael Ely StumpfACIGRA Gravataí 9Luís Antônio CardosoACIGRA Gravataí 10Timóteo FariasCICS Canoas 11Elisângela RochaACC Cachoeirinha

3 IMPACTO DO TRABALHO Entidades Envolvidas - 10 Empresas Associadas Colaboradores - 49

4 Capacitação para gestores de filiadas à FEDERASUL

5 ENCONTRO DOS EXECUTIVOS

6 REUNIÕES MENSAIS ITINERANTES

7 BUSCA DE SOLUÇÕES COLETIVAS

8 "(...) um dos principais benefícios do trabalho em redes é prover um ambiente de aprendizado coletivo, por meio da interação entre indivíduos além das fronteiras das empresas". BALESTRIN, Alsones; VERSCHOORE, Jorge.

9 BRAINSTORMING

10 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO "O planejamento não diz respeito a decisões futuras, mas às implicações futuras de decisões presentes". PETER DRUCKER

11 MISSÃO Fortalecer entidades empresarias por meio do associativismo, rede de cooperação e compartilhamento de conhecimento.

12 VISÃO Ser referência como rede de cooperação entre entidades associativas.

13 OBJETIVOS Difundir o associativismo e a missão das entidades. ASSOCIATIVISMO

14 OBJETIVOS Melhorar a gestão das entidades (Padronizar qualidade, Melhorar processos). GESTÃO

15 OBJETIVOS Desenvolver mix de produtos e serviços das entidades. MIX DE PRODUTOS E SERVIÇOS

16 OBJETIVOS Compartilhar conhecimento COMPARTILHAMENTO

17 OBJETIVOS Pesquisa do planejamento estratégico de outras entidades, empresas e organizações FUTUREMARKING

18 OBJETIVOS Melhorar interlocução e interação com a FEDERASUL FEDERASUL

19 Ganhos competitivos adquiridos com o trabalho em rede.

20 REDUÇÃO DE CUSTOS Aquisição de um mesmo software ERP por mais de uma entidade.

21 ACÚMULO DE CAPITAL SOCIAL Aprofundamento das relações entre os indivíduos, crescimento da sensação de pertencer ao grupo.

22 INOVAÇÃO COLABORATIVA: Ações de cunho inovador desenvolvidas em conjunto.

23 APRENDIZAGEM COLETIVA: Socialização de conhecimentos entre os indivíduos = blog e intranet.

24 FERRAMENTAS DE SOCIALIZAÇÃO

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27 PLANO DE AÇÃO ASSOCIATIVISMO - Criação de uma campanha para padronização da apresentação dos temas e sensibilização de leigos. GESTÃO - Pesquisa junto às entidade participantes para podermos ter um diagnóstico e identificar os pontos a serem trabalhados. MIX DE PRODUTOS E SERVIÇOS - Implantação do novo sistema de emissão de certificados de origem que a FEDERASUL desenvolveu. - Implantação do projeto Integra de capacitação.

28 COMPARTILHAMENTO - Calendário de reuniões mensais. FUTUREMARKING -Participação no 13º Congresso Internacional da Gestão / Conhecimento / Premiação / Negócios -Criação do Banco de Ideias PLANO DE AÇÃO FEDERASUL -Participação do 4º Encontro de Executivos das Filiadas; -Apresentação do Case no 10º Congresso das Entidades Filiadas ás Federasul -Treinamento do Sistema de Emissão de Certificados de Origem

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