Carregar apresentação
A apresentação está carregando. Por favor, espere
1
MÓDULO DE DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL. AULA 4
Prof.(a): Marivane Santos
2
Competências a serem trabalhadas
Marketing Pessoal Gestão da Carreira Português Instrumental ACI -ATIVIDADE CURRICULAR INTERDISCIPLINAR
3
GESTÃO DE CARREIRA *Discernir o ético do não ético no que DIZ RESPEITO às relações de trabalho.
4
INTRODUÇÃO A ética é construída por uma sociedade com base nos valores históricos e culturais. Do ponto de vista da Filosofia, a Ética é uma ciência que estuda os valores e princípios morais de uma sociedade e seus grupos.
5
TRABALHO EM EQUIPE Trabalhar em equipe com comportamentos positivos afim de atingir os melhores resultados para acelerar sua ascensão profissional .
6
CONCEITO DE INTRAEMPREENDEDORISMO
O intraempreendedorismo é um sistema para acelerar as inovações dentro de grandes empresas, através do uso melhor dos seus talentos empreendedores.
7
CONCEITO DE EMPREENDEDORISMO
Empreendedorismo é o estudo voltado para o desenvolvimento de competências e habilidades relacionadas à criação de um projeto.
8
CARACTERÍSTICAS DO EMPREENDEDOR
Criatividade Capacidade de organização e planejamento Responsabilidade Capacidade de liderança Habilidade para trabalhar em equipe
9
CARACTERÍSTICAS DO EMPREENDEDOR
Gosto pela área em que atua. Visão de futuro. Persistência Saber ouvir as pessoas Facilidade de comunicação e expressão
10
EMPREENDEDORISMO INTRAEMPREENDEDORISMO
Empreendedores são pessoas que têm a habilidade de ver e avaliar oportunidades de negócios; prover recursos necessários para pô-los em vantagens; e iniciar ação apropriada para assegurar o sucesso. São orientadas para a ação, altamente motivados; assumem riscos para atingirem seus objetivos”.
11
EMPREENDEDORISMO INTRAEMPREENDEDORISMO
Há diferenças entre o Empreendedorismo e o Intraempreendedorismo. O empreendedor arrisca o seu empreendimento e o seu capital, O intraempreendedor arrisca sua carreira e emprego. São diferenças importantes.
12
EMPREENDEDORES “São orientadas para a ação, altamente motivados; assumem riscos para atingirem seus objetivos”.
13
ETÍCA PROFISSIONAL Ética é um conjunto de valores morais e princípios que norteiam a conduta humana na sociedade. Neste sentido, a ética, embora não possa ser confundida com as leis, está relacionada com o sentimento de justiça social.
14
QUALIDADES ESSENCIAIS NO EXERCÍCIO DA PROFISSÃO
Competência Responsabilidade Ética Prudência Compreensão Perseverança Humildade Imparcialidade Otimismo
15
CRITÉRIOS DE DESLIGAMENTOS NAS EMPRESAS.
Critério comportamental e ético. Critério numérico. Critério de competência
16
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL PARA UMA CARREIRA DE SUCESSO.
Reconhecer as emoções em si e no outro. Entender as emoções. Controlar as emoções. Utilizar o controle emocional para atingir objetivos.
17
RELACIONAMENTO INTERPESSOAL
O relacionamento interpessoal envolve o conhecimento de relações internas do próprio “eu”.
18
RELACIONAMENTO INTERPESSOAL
DICAS Procure sinais de como o outro se sente. Tenha uma postura aberta. Monitore seu corpo para estar em sintonia com o que você diz. Mostre interesse.
19
RELACIONAMENTO INTERPESSOAL
DICAS Crie empatia Evite linguagens negativas Procure ser flexível Não interrompa as pessoas
20
Dicas O mundo chegou aonde chegou em função de quem olha para frente e faz da mudança sempre um caminho melhor.
21
Desenvolvimento e Ética Profissional
Cada classe profissional tem um comportamento específico, guiado pela característica da função. Ética e comportamento corporativo são fundamentais para o sucesso da carreira.
22
Desenvolvimento: Ética Profissional
Regras de conduta moral pelas quais as pessoas devem orientar e conduzir seu comportamento profissional.Objetivo é melhorar o relacionamento interpessoal e desenvolvimento da carreira
23
Ética Padrões comportamentais estabelecidos por uma cultura
A ética pode ser ensinada.
24
Ética Padrões comportamentais estabelecidos por uma cultura.
Pode não ser aprendida.
25
Ética Padrões comportamentais estabelecidos por uma cultura.
Requer um esforço contínuo
26
ATITUDES VALORIZADAS NAS EMPRESAS
Pontualidade
27
ATITUDES VALORIZADAS NAS EMPRESAS
Oportunidade
28
ATITUDES VALORIZADAS NAS EMPRESAS
Fofoca
29
ATITUDES VALORIZADAS NAS EMPRESAS
A relação de trabalho
30
ATITUDES VALORIZADAS NAS EMPRESAS
Reconheça os erros
31
ATITUDES VALORIZADAS NAS EMPRESAS
Caso trabalhe com alguém que não goste
32
MENSAGEM:
33
ATIVIDADE 1.Pesquise o que é Empreendedorismo e Intraempreendedorismo? 2.Qual a importância do trabalho em equipe . 3.Cite as qualidades essenciais no exercício da profissão e defina cada uma?
34
ATIVIDADE 4.Explique cada critério: Critério comportamental e ético. Critério numérico. Critério de competência. Critério conjuntural. 5. O que você entendeu sobre ética profissional?
35
NOSSA ATIVIDADE DEVE TER OS SEGUINTES TÓPICOS:
Capa: Nome do Aluno + Nome do Polo + Nome do Tutor + Módulo + Disciplina + Nome do Professor + Nº da Atividade. Sumário: Tópicos da atividade e sua localização na atividade (nº da página). Introdução: Suas considerações sobre a atividade. Desenvolvimento: Apresentação de todos os tópicos da atividade, atendendo ao solicitado pelo Professor, sempre mostrando sua própria produção. Lembrando que cada tópico corresponde a um subtítulo, que deve estar destacado do texto. Conclusão: Suas considerações finais. Devem ser exclusivamente suas! Bibliografia/Fonte de Pesquisa: Links e livros consultados (Revistas técnicas também são uma ótima opção de pesquisa!) Utilize o Guia “Minha Atividade é SFO!” Disponível no AVA.
36
ATIVIDADE Obrigatória colocação da fonte de pesquisa.
Atividades devem ser enviada em .doc ou .docx Atividades copiadas ou iguais a de outros colegas serão invalidadas.
37
ATIVIDADE Entrega: 21/07/2012 Até às 23:00 hrs.
EVITE DEIXAR A POSTAGEM DE SUA ATIVIDADE PARA O ÚLTIMO DIA. FAZENDO ISSO, IMPREVISTOS NÃO VÃO LHE PREJUDICAR. * LEMBRANDO QUE SUA ORGANIZAÇÃO TAMBÉM ESTA SENDO AVALIADA
38
DÚVIDAS Acesse o Fórum de dúvidas e discussões.
Chat dia 12/07/2012 Quinta-feira, no horário das 19:30 às 21:00 Hrs
Apresentações semelhantes
