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TRT / TST & LED/SC Laboratório de Ensino a Distância.

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Apresentação em tema: "TRT / TST & LED/SC Laboratório de Ensino a Distância."— Transcrição da apresentação:

1 TRT / TST & LED/SC Laboratório de Ensino a Distância

2 O Laboratório de Ensino a Distância – LED, apresenta a proposta de capacitação em Educação a Distância (EaD), para o Tribunal Regional do Trabalho (TRT-SC).

3 Os Cursos de Capacitação na modalidade a Distância tem o objetivo de disseminar conhecimento independente da localização geográfica capacitando as pessoas com as devidas atribuições das atividades de cada um, formação acadêmica e competências desejáveis para atuação em cada área.

4 Os conhecimentos Transferidos abrangerão: Planejamento desenvolvimento de materiais específicos para EAD Características dos sistemas de acompanhamento, funções de tutoria/monitoria e atividades de avaliação de aprendizagem Desenho educacional Assessoria estratégica

5 O conhecimento apóia-se na tecnologia e nas pessoas, e as organizações estão tentando operar cada vez mais em redes de unidades produtivas, em grau crescente de autonomia e sinergia (TEIXEIRA FILHO, 2001).

6 A necessidade de formação e a qualificação profissional dos funcionários, dentro das próprias organizações, aliado ao desenvolvimento tecnológico, permitem a criação de cursos a distância customizados com recursos sofisticados e com alcance significativo. A sociedade da Informação exige das organizações cada vez mais valorização do capital intelectual, onde o principal insumo é o conhecimento dos profissionais de todos os níveis, auxiliado pelo uso intensivo das Tecnologias de Informação e de Comunicação – TIC. (STEWART, 1998; SENGE, 1990).

7 O objetivo geral é fornecer ao grupo de trabalho em EAD do TRTSC assesoria, operacional e metodológica para que possam ser iniciadas as ações necessárias à implantação de cursos que utilizem a modalidade da Educação a Distância Para as equipes que possam planejar implantar e avaliar ações e programas adequados ao perfil e à cultura da instituição, de acordo com as características e mídias de última geração em EaD.

8 Para atender o objetivo geral foram estruturadas três etapas, onde curso e consultoria atuam de forma integrada permitindo assim à instituição aproveitar de forma apropriada os conhecimentos e a larga experiência do Laboratório de Ensino a Distância - LED/ UFSC Primeira Etapa – CURSO CAPACITAÇÃO EM EAD Segunda Etapa – CURSO PILOTO 1 e CURSO PILOTO 2 Terceira Etapa – ASSESSORIA PARA IMPLANTAÇÃO DE SISTEMAS DE EAD

9 Estruturação de equipe e esboços do modelo de EaD para o TRT. Os instrutores/alunos do TRT receberão indicações de leituras, definidos por cada professor especialista sobre o tema ministrado. Oficinas – Serão realizadas atividades práticas em grupo nos encontros presenciais, sobre exemplos práticos referentes aos temas abordados nas aulas de cada professor. Capacitação de profissionais para a execução dos cursos na modalidade EaD.

10 Assessorar o TRT no desenvolvimento de dois cursos pilotos a serem oferecidos na modalidade a distância. Prestar assessoria na implantação dos cursos pilotos no TRT, até o momento de finalização dos mesmos. Indicar e definir padrões na customização de um projeto gráfico para a plataforma de ensino utilizada pelo TRT nos cursos piloto. Capacitação de colaboradores do TRT em área específica.

11 O curso de capacitação em EaD será ministrado na modalidade presencial com um total de 40 horas (sendo 30 horas de conteúdo e 10 horas de oficinas). Serão desenvolvidas oficinas com o objetivo de elaborar os templates e esboços do modelo de EaD para o TRT. Metodologia Os temas a serem abordados no curso foram especialmente selecionados para os objetivos específicos deste projeto. Cada tema será desenvolvido por profissional renomado especialista desta área.

12 Identificar as necessidades operacionais, técnicas e pedagógicas relevantes ao processo de implantação de ações de EaD. Acompanhar à organização das equipes de trabalho no TRT e auxiliar na implantação da plataforma de EaD. Acompanhar e dar assistência para a criação de um núcleo de pesquisa em EaD no Tribunal Regional do Trabalho – Santa Catarina.

13 Realizar treinamento no uso da plataforma (utilização, disponibilização de material, etc.). Dar suporte ao sistema de acompanhamento e a implantação de sistema de apoio ao estudante. Promover feedback do processo de aprendizagem, possibilitando a melhoria contínua da equipe capacitada.


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