Liderança Cristã APRESENTAÇÃO Professor Roney Ricardo 99773-4158 / 98854-3678 Blog Fundamentos Inabaláveis.

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1 Liderança Cristã APRESENTAÇÃO Professor Roney Ricardo roneycozzer@hotmail.com 99773-4158 / 98854-3678 Blog Fundamentos Inabaláveis

2 APRESENTAÇÃO Estilos de Liderança Professor Roney Ricardo roneycozzer@hotmail.com 99773-4158 / 98854-3678 Blog Fundamentos Inabaláveis

3 Uma Breve Consideração sobre o Modelo Situacional de Hersey e Blanchard

4 “ O líder situacional é aquele com “jogo de cintura”, e que, de acordo com as demandas e o ambiente, consegue adaptar-se rapidamente e contornar os problemas de forma a eliminá-los, seja qual for seu estilo de liderança (autocrático, democrático ou liberal). Assim, a liderança situacional se apresenta melhor em momentos de crise, e neste caso, o trabalho do gestor é fundamental”. Fonte: Liderança situacional e a teoria de Hersey e Blanchard | Portal Carreira & Sucesso Liderança situacional e a teoria de Hersey e Blanchard | Portal Carreira & Sucesso

5 “Mas esforçai-vos, e não desfaleçam as vossas mãos; porque a vossa obra tem uma recompensa”. 2 Crônicas 15:7

6 LIDERANÇA Estilos Negativos de Liderança Professor Roney Ricardo roneycozzer@hotmail.com 99773-4158 / 98854-3678 Blog Fundamentos Inabaláveis

7 LIDERANÇA AUTOCRÁTICA Professor Roney Ricardo roneycozzer@hotmail.com 99773-4158 / 98854-3678 Blog Fundamentos Inabaláveis

8  Centraliza-se no líder  Não aproveita bem os talentos dos liderados  Emprega frases como: “Aqui quem manda sou eu!”, “Essa igreja é minha” e outras semelhantes.

9 LIDERANÇA EQUIVOCADA Professor Roney Ricardo roneycozzer@hotmail.com 99773-4158 / 98854-3678 Blog Fundamentos Inabaláveis

10  O líder não tem certeza da própria chamada  Sempre temeroso de perder a posição  Sente-se ameaçado pelo liderado que se destaca

11 LIDERANÇA Estilos Positivos de Liderança Professor Roney Ricardo roneycozzer@hotmail.com 99773-4158 / 98854-3678 Blog Fundamentos Inabaláveis

12 LIDERANÇA DEMOCRÁTICA Professor Roney Ricardo roneycozzer@hotmail.com 99773-4158 / 98854-3678 Blog Fundamentos Inabaláveis

13  Leva em consideração as opiniões do grupo  Divide as responsabilidades com a equipe  Toma as decisões em conjunto – A Igreja em Jerusalém foi um exemplo desse estilo de liderança (At 15)