UNIVERSIDADE CASTELO BRANCO

Apresentação em tema: "UNIVERSIDADE CASTELO BRANCO"— Transcrição da apresentação:

1 UNIVERSIDADE CASTELO BRANCO
TEORIA DE MARGARET NEWMAN

2 O alimento pode causar alterações nos efeitos farmacológicos ou na biotransformação do fármaco e este , por sua vez, pode modificar a utilização do nutriente, com implicações clínicas tanto na eficácia terapêutica medicamentosa como na manutenção do estado nutricional.

3 P ARTICI OU DO COR O DOCENTE NASUNIVERSIDADES DO TENESSEE , NEW YORK E
ENNSYLVANIA                                                                                                                                  

4 Foi professora na Universidade Minnesota, é membro da ANA , com diversos prêmios e participações em periódicos de Enfermagem de reconhecida repercussão internacional, tendo prestado consultorias em todo mundo

5 DOUTORADO: DESENVOLVIMENTO DE UMA TEORIA VOLTADA PARA ÁREA DO RELACIONAMENTO ENTRE O MOVIMENTO, OTEMPO E O ESPAÇO, INSPIRADA NA SAÚDE DE SUA MÃE.

6 Influência Rogers: conceitos de padrão e natureza unitária dos seres humanos, definido-o como aberto e interagindo com o ambiente, sem limites verdadeiros e o padrão como identificação da totalidade da pessoa

7 TEORIA DOS PRINCÍPIOS DO POSITIVISMO LÓGICO (1994)
A Saúde engloba condições  de doença ou patologia; Estas condições de patologia são consideradas manifestação do padrão total do indivíduo; Este padrão manifestado como patologia, é primário, existindo anteriormente a mudanças estruturais ou funcionais;

8 Extinguir a patologia, não significa alterar o padrão deste indivíduo;
Se estar doente  for este padrão para o indivíduo manifestar-se, passa a ser, então,saúde para a mesma;

9 Saúde é a expansão da consciência;
Newman relacionou os seguintes conceitos: Tempo e espaço tem relacionamento exemplar; Movimento é um meio pelo qual espaço e tempo tornam-se realidade; Tempo é função do movimento; Tempo é uma medida da consciência

10 Conceito de Saúde A visão de saúde como ausência de doença, é associada à discriminação de pessoas doentes como inferiores. A saúde é vista como um padrão emergente que pode ser entendido em termos de energia, onde ver a doença como uma manifestação de padrão, pode ajudar as pessoas a conscientizarem seu padrão de interação pessoa-ambiente.

11 Seres humanos são unitários com o ambiente, onde não existem limites, e os seres humanos são identificados por seus respectivos padrões (família,comunidade, sociedade). Homens organizam-se deforma crescente e são capazes de tomar decisões.

12 DISCUTE A ENFERMAGEM COMO PROFISSÃO COM TRÊS ESTÁGIOS DE DESENVOLVIMENTO:
FORMATIVO: Estabelece identidade e responde por suas práticas.

13 ·  NORMATIVO: A enfermagem perde autoridade e é mais competitiva e persuasiva em relação ao ambiente, onde se dirige para o hospital e tornam-se empregados;

14 INTEGRADOR: Terá relação com os  outros profissionais e com clientes, em cooperativa mútua, com parceiros (onde a enfermagem ainda não chegou).

15 Para Newman O gerente de enfermagem exerce o papel de integrador, existindo ainda outros dois papéis: Líder de equipe e gerente : o líder de equipe serve de ligação entre o enfermeiro (a)  de equipe e o chefe.

16  Cuidar é: imperativo é algo mais do que fazemos;reflete o todo da pessoa; exige que sejamos aberto e ser aberto, pode ser vulnerável. Ser vulnerável, leva aos sofrimento, que queremos evitar, e isso pode prejudicar nossos esforços em direção aos níveis de consciência. Sem o cuidado, a enfermagem não ocorre. E abraçar a experiência, é permitir a descoberta da expansão da consciência

17 O Enfermeiro (a) e o cliente tornam-se  parceiros na vivência durante o período de desequilíbrio e no surgimento de um nível superior de consciência.