“LIDERANÇA HUMANIZADA”

Apresentação em tema: "“LIDERANÇA HUMANIZADA”"— Transcrição da apresentação:

1 “LIDERANÇA HUMANIZADA”
5ª SEMANA DA ENFERMAGEM Maio/2015 “LIDERANÇA HUMANIZADA” DR. EDUARDO JACOB

2 LIDERANÇA HUMANIZADA A LIDERANÇA sempre foi um importante tema no processo de gestão das empresas, sejam elas dos setores primários, secundários ou terciários.

3 LIDERANÇA HUMANIZADA O que são organizações dos setores PRIMÁRIOS, SECUNDÁRIOS e TERCIÁRIOS?

4 LIDERANÇA HUMANIZADA TERCEIRO SETOR
Umas das principais funções gerenciais da gestão das organizações do 3º setor envolve a ação de conduzir e motivar pessoas a executarem suas tarefas, a fim de alcançarem os objetivos organizacionais.

5 LIDERANÇA HUMANIZADA LIDERANÇA = Motivação - Humanização
Liderança requer motivação Motivação estimula a Humanização É o Segredo, para o sucesso das organizações atualmente.

6 LIDERANÇA HUMANIZADA LIDERANÇA:
É uma característica que visa envolvimento das pessoas para que as mesmas atinjam os objetivos comuns em prol da coletividade.

7 LIDERANÇA HUMANIZADA LAEDAN = guiar ou chefiar
Etmológicamente vem do inglês arcaico: LAEDAN = guiar ou chefiar Historicamente: Ano da Era Cristã: “- Na história da Humanidade percebemos que a liderança não é um conceito pré-estabelecido, mas uma postura de alguém que adquire o direito de ser chamado de LÍDER.”

8 LIDERANÇA HUMANIZADA Características dos Líderes: Paciência Disciplina
Humildade Resiliência Flexibilidade Criatividade Motivação Facilidade em comunicar Respeito com as pessoas Gerenciar conflitos Compromisso com as metas propostas pela organização.

9 LIDERANÇA HUMANIZADA TIPOS DE LIDERANÇA:
Autocrática -> (líder masculino) Democrática -> (líder feminino) Laissez-faire

10 LIDERANÇA HUMANIZADA TIPOS DE LIDERANÇA:
Transformacional -> (líder feminino) Transacional -> (líder masculino)

11 LIDERANÇA HUMANIZADA TIPOS DE LIDERANÇA: HUMANIZADA
“É o estilo de liderança contemporânea, onde o respeito pelo indivíduo está em foco, e onde o papel do líder pesa mais que o papel de gerente.” “O sucesso estará cada vez mais relacionado a capacidade do líder equilibrar as relações humanas e o desempenho corporativo.”

12 LIDERANÇA HUMANIZADA MOTIVAÇÃO: É a força que estimula o ser humano a agir. MOTIVAÇÃO -> força interna ESTÍMULO -> força externa

13 LIDERANÇA HUMANIZADA “ O Gerenciamento de processos e o Meio Ambiente se destaca a cada dia à medida que as pessoas, os gestores, as comunidades e governos se conscientizam que a Vida está acima de tudo e não subordinada a tudo.” ( Bueno 2002) - A tecnologia não altera a natureza humana.

14 LIDERANÇA HUMANIZADA Teoria de Maslow Trabalho Necessidades Humanas

15 LIDERANÇA HUMANIZADA Fatores relacionados a Motivação – (Bueno 2002)
Busca do sentido; Participação; Educação; Comunicação; Reconhecimento

16 LIDERANÇA HUMANIZADA HUMANIZAÇÃO:
Globalização => O mercado tornou-se mais exigente e competitivo. Capital Humano => O bem mais valioso das organizações.

17 LIDERANÇA HUMANIZADA “Empresa humanizada é aquela que agrega outros valores para seus funcionários e ou para o meio ambiente que não somente a maximização do lucro, mas também mostra um caminho para trazer a paz para cada um dentro dela.”

18 LIDERANÇA HUMANIZADA “Não se devem procurar melhorias rápidas e grandiosas, mas pequenas e constantes melhorias a todo momento.”

19 Obrigado !!!