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Faculdade Campo Real Engenheria de Produção Sociologia Cultura e Sociedade Prof. Ms. luigi chiaro 08.2013.

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1 Faculdade Campo Real Engenheria de Produção Sociologia Cultura e Sociedade Prof. Ms. luigi chiaro

2 Cultura É a lente pela qual o homem vê o mundo. Soma de ideias, conhecimentos, emoções, crenças, arte, direito, moral, costumes e as demais aptidões que o homem adquire enquanto membro de uma sociedade Tudo que o homem, pensa, produz, transmite. O que é lembrado depois de tudo ter esquecido.

3 Componente da cultura/ Símbolo ( bandeiras, cruzes, palavras, gestos...) representação de algo diferentes. são arbitrários ( não tem nexo com o representado: ex. palavra casa...) ( só para uns ) Linguagem O maior símbolo (+ importante que a escrita ) identifica, nomeia, marca posse... Crença o que as pessoas admitem como verdadeiro algumas tem base objetivas (ciência) outras abstratas (filosofia, religião) Mantem a estrutura social.

4 Valores concepções aceitas por um grupo social sobre o que é importante e essencial (honestidade...) São repassados pela família Normas regras de conduta sociais, comportamento tipo: folkways costumes ou convenções (uso da saia,...) mores normas de como nos comportar (respeito) Cultura material objetos e tudo o que é material

5 Diversidade cultural sim Falta de cultura não Mudança cultural 2 Interna: contato de um sistema cultural com outro De costume: conflito entre tendência conservadora e inovadora Onde: na sociedade?

6 Sociedade? Grupo de pessoas que se comporta orientado por normas e relações Locus onde o homem vive e se realiza Provoca angustia no homem: olha o que sou o que desejaria ser ( C ) Forma de vida planejada (quem planeja?)

7 Como funciona a sociedade? O homem muda e molda a sociedade que muda e molda o homem. Poderíamos afirmar: O homem é livre de pensar e agir? Para entender...

8 Como funciona? Relógio:vejo que se mexe, mas o que está por dentro... Triângulopoder oficial natural oscilante Ao fazer pensamos em alguém Ao fazer alteramos algo Todos somos atores sempre em relação...

9 Todo homem : desde o nascer é aceito é parte de uma OrganizaçãoSocial (C) nela apreende: normas regras = padrões comportamentossociais Nascem – pela interação social +

10 Interação social (o fazer em sociedade) Provocaassociação cooperação assimilação dissociação competitividade conflito Alteram constantemente a estrutura social VIDA EM SOCIEDADE NÃO É NADA HARMONIOSA

11 Para facilitar a sociabilidade e o conseguimento de objetivos Nos organizamos em grupos: Vários indivíduos que agem coordenando os esforços para um fim único, onde cada um leva em consideração o outro.

12 Grupo: características comuns Consciência de pertencer Interdependência Integração Reciprocidade Comunicação Normas Vestir a camisa

13 Grupo: não absorve totalmente Tempo Preocupação Energia váriostrabalho família escola amigos Participar de vários influencia as relações Subgrupos (panelinhas)---

14 Grupos: tipos Primário Secundário Unido pelo afetonumeroso Pequenosimpessoal Íntimotemporário Dura no temponão absorve Essencialregras fixas Normas morais FamíliaEscola

15 Grupo: coesão é mantida... Liderançainstitucional carismática Normas sociais/regras Valores Símbolos Maior grupo é...

16 Sociedade e seus tipo Grupo que se estratifica facilita participação alcançar objetivos distintos Base econômica (provoca rico-pobre) política (mando social) profissional (atribuição prof.) Consequências: privilégios dignidade direitos diferentes +

17 Estratificação É a sociedade dividida. Princípio manipulador da sociedade. Define-se na base de desigualdades (preconceitos) discriminação ( gera conflitos ) Provoca: status(posição) papeis(comportamento) Tipos:Casta Estamento Classe passagem...

18 Mobilidade social Mudança de posição social (C) Horizontal Vertical O grupo não aceita facilmente saída entrada Protege-se...

19 Controle social/1 Mecanismos (materiais ou simbólicos) para evitar/diminuir forma de desvios. Base das relações sociais entre h. Econômico ( organ. +,-,= rico ) Poder ?Simbólico ( rel., ideol., fanat. ) subjetivo coercitivo fazer valer sua vontade Escola, Família, Estado

20 Controle social/2 Motivo tentativa de uniformar os indivíduos limitar/inibir o novo Nasce pela desigualdade ( pirâmide social ) Homem busca lutar contra ___

21 Mudanças sociais Expressa o dinamismo do homem: desafiar o presente para construir o futuro Como: paro de produção greve bloqueio rua Sociedade reage: isola o grupo irrita-se Surgem (novos) movimentos sociais (passo livre)

22 Questões/1 homens O que se entende por estratificação social? Pode indicar algum tipo de estratificação discriminatória no Brasil? O que é mobilidade social? (algum tipo de mobilidade horizontal no Brasil?) Os grupos: facilitam o não a vida do indivíduo? O controle social é benéfico ou não? Poderíamos viver em uma sociedade sem estratificação social?

23 Questões/2 mulheres A sociedade é dinâmica: qual o motivo que leva o homem a uniformar seu comportamento a o dos demais? È possível agir de forma diferente no grupo? Qual o benefício da estratificação social? A mobilidade social é sempre provocada de fora ou é um moto individual? As alterações na sociedade: são necessárias ou supérfluas?


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