NΨTRA – Núcleo de Psicologia do Trabalho Universidade Federal do Ceará

Apresentação em tema: "NΨTRA – Núcleo de Psicologia do Trabalho Universidade Federal do Ceará"— Transcrição da apresentação:

1 NΨTRA – Núcleo de Psicologia do Trabalho Universidade Federal do Ceará
Psicologia, Trabalho e Organizações: Seminário Introdutório à Psicologia Social do Trabalho Maria de Fátima Sena e Silva;Carolina Ribeiro Colares; Raquel Nascimento Coelho; Juliana e Silva de Oliveira; Mabel Melo Sousa; Tessa Ramos Silva NΨTRA – Núcleo de Psicologia do Trabalho Universidade Federal do Ceará

2 ‘Psicologia, Trabalho e Organizações: Seminário Introdutório à Psicologia Social do Trabalho’ é uma atividade bi-anual desenvolvida para os alunos dos primeiros semestres do curso de Psicologia pelo NΨTRA – Núcleo de Psicologia do Trabalho da UFC.

3 O NΨTRA – Quem somos O Núcleo de Psicologia do Trabalho da UFC é um Programa de Extensão do Depto de Psicologia da UFC, que desde tem a missão de pensar a Psicologia Social do Trabalho, enquanto disciplina científica e campo profissional, através da construção teórica e metodológica em atividades de pesquisa, ensino e extensão, procurando,desta forma, estar presente nos debates contemporâneos das ciências humanas e sociais.

4 O que procuramos Entre os objetivos que perseguimos está o desenvolvimento de uma consciência política e cidadã, comprometida com a realidade social e com a qualidade de vida. O trabalho que apresentamos a seguir, vincula-se à nossa missão e aos nossos princípios, bases de formulação de nossas atividades e vem atender a uma demanda dos alunos dos semestres iniciais dos cursos de psicologia que, normalmente, entram em contato com as disciplinas da nossa área, somente a partir do 7º semestre.

5 Aprimorar a formação dos alunos vinculados ao NΨTRA na metodologia utilizada nos grupos de imersão, justifica também a proposta de realização deste projeto, visto que participam do mesmo como treinandos e observadores do processo. A opção pelo formato residencial contribui para o resgate e construção de uma vivência comunitária, construtiva e saudável, traduzindo-se como uma possibilidade entre aqueles que compõem à Academia

6 Objetivo Geral:  Apresentar aos alunos dos semestres iniciais dos cursos de Psicologia a área da Psicologia Social do Trabalho através de um workshop residencial (grupo de imersão)

7 Objetivos Específicos: 
Fortalecer o processo de conhecimento e socialização entre os alunos dos semestres iniciais, possibilitando aos mesmos a oportunidade de uma vivência acadêmica grupal e residencial Refletir sobre o surgimento da Psicologia como ciência independente e suas áreas de aplicação

8 Proporcionar aos participantes um espaço de vivência e aprendizado sobre as categorias trabalho e organização, partindo de uma aproximação psicossocial  Oferecer aos alunos integrantes do NΨTRA treinamento em atividades de Grupo de Imersão em suas etapas de planejamento, execução e avaliação.

9 Contribuir para a construção e vivência de uma cultura de paz, fundada nos respeito às diversidades e reconhecimento das semelhanças, dentro das comunidades acadêmicas

10 Metodologia A metodologia utilizada é o método psicossocial que prevê um protagonismo dos saberes, onde a partir de um compromisso, reforçado pela vinculação afetiva do grupo, há a possibilidade de construção de espaços de aprendizado e troca de informações, com a ampliação dos conceitos para percepção da realidade e a produção de instrumentos e estratégias baseados no modo de vida do grupo.

11 Metodologia Utilizamos o formato de Workshop Residencial (grupo de imersão) Todas as atividades são desenvolvidas através de oficinas com rodas de conversas, dinâmicas de grupos, técnicas projetivas e exposição com recursos audio-visuais, Buscando a construção de um espaço de vivência e aprendizagem, centrado na realidade e no desejo dos participantes.

12 Programação 1º dia - sexta-feira 14:00h – 18:00h:
. Saída do Depto de Psicologia-UFC . Chegada ao local do Workshop . Oficina de chegada: Compartilhando expectativas: Trabalho, organizações e Psicologia 18:00h – 20:00h: . Jantar Comunitário 20:00h – 24:00h: . Filme (sobre trabalho) . Nψtrócio (Nψtra, Café e Ócio)

13 2º dia (sábado) 7:30h – 11:00h: . Café Comunitário
. Oficina da manhã: A psicologia social do trabalho: o trabalho e o sujeito 11:00h – 12:30h:Expressões dos desejos permitidos 12:30h – 17.00h: . Almoço Comunitário . Oficina da tarde: As organizações/A vivência comunitária . Avaliação e Encerramento 17.00h : Retorno ao Depto de Psicologia-UFC

14 Carga horária total : 27 horas
Clientela: Estudantes dos semestres iniciais dos cursos de Psicologia da UFC Nº. de Participantes: Local: . SESC – Iparana . Oca do Índio - Beberibe

15 Avaliação A avaliação quantitativa, feita mediante aplicação de um instrumento de aferição padronizado no NΨTRA e que nos fornece o IGS – Índice Geral de Satisfação, apresentou o IGS de 89,39% e 94,48% nos dois workshops realizados.

16 A análise qualitativa dos depoimentos dos participantes tem revelado:
. Mudanças substantivas na compreensão sobre o que é a Psicologia Social do Trabalho, desfazendo preconceitos e conceitos já superados; . Uma maior apropriação do seu papel de acadêmico de Psicologia, favorecendo seu processo de socialização organizacional . O sentimento de que o Workshop assume o papel de marco em sua trajetória no curso (antes e depois)

17

18

19

20

21

22

23

24 NΨTRA – Núcleo de Psicologia do Trabalho nutra@ufc.br