Desenvolvendo pessoas, gerando resultados.

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1 Desenvolvendo pessoas, gerando resultados.

2 Quem somos: Especialização Posicionamento Estratégico
Desenvolvimento da cultura organizacional visando resultados de forma humana. Posicionamento Estratégico Ser reconhecida como uma empresa que proporciona resultados através do desenvolvimento das pessoas.

3 Portfólio Análise e diagnóstico corporativo
Análise das definições estratégicas da empresa Mapeamento de Competências Pesquisa de Clima Organizacional Avaliação de Desempenho Humano Motivação Processos de Integração Jogos Cooperativos Plano de cargos e salários Treinamentos Desenvolvimento da Cultura Organizacional Alinhamento das pessoas na estratégia da empresa Implantação de Ferramentas para Gestão do Conhecimento

4 Proposta: Análise e diagnóstico corporativo Motivação Treinamentos
Implantação de Ferramentas para Gestão do Conhecimento

5 Proposta: Análise e diagnóstico corporativo
Análise das definições estratégicas da empresa; Mapeamento de Competências; Pesquisa de Clima Organizacional; Avaliação de Desempenho Humano. Motivação Criação de critérios de promoção interna; Plano de cargos e salários. Treinamentos Desenvolvimento da Cultura Organizacional; Alinhamento das pessoas na estratégia da empresa; Implantação de Ferramentas para Gestão do Conhecimento

6 Análise e diagnóstico corporativo
Análise das definições estratégicas da empresa; Mapeamento de Competências; Pesquisa de Clima Organizacional; Avaliação de Desempenho Humano.

7 Motivação -Criação de critérios de promoção interna;
-Plano de cargos e salários.

8 Treinamentos -Desenvolvimento da Cultura Organizacional;
-Alinhamento das pessoas na estratégia da empresa. -Treinamentos sobre liderança e gestão de pessoas para cargos gerenciais.

9 Implantação de Ferramentas para Gestão do Conhecimento
-Todas as ferramentas serão desenvolvidas seguindo a metodologia da Espiral do Conhecimento de acordo com a necessidade da empresa.

10 Metodologia da Consultoria
-Análise das definições estratégicas da empresa será gratuito por considerar-se somente da captação de informações sobre a empresa. -Será disposto 1 consultor especializado em cada área do projeto.

11 Metodologia da Consultoria
-A duração planejada do projeto é de 6 meses. -Inclui-se na duração do projeto: Treinamento para execução do projeto.

12 Metodologia da Consultoria
-O custo planejado para o projeto é de R$ ,00 que poderá ser pago à vista ou em 3 parcelas de R$80.000,00. -Datas das parcelas: -Assinatura do contrato; -2º mês; -Término do projeto.

13 Metodologia da Consultoria
-A Inove – Consultoria em Gestão de Pessoas não é responsável por executar os processos de melhoria, porém todos os participantes da execução serão treinados para tal. -A Abilità terá 3 meses gratuitos para acompanhamento necessário após o término do projeto.

14 Desenvolvendo pessoas, gerando resultados.
Obrigado.