Globalização e Gestão com Pessoas

Apresentação em tema: "Globalização e Gestão com Pessoas"— Transcrição da apresentação:

1 Globalização e Gestão com Pessoas

2 GLOBALIZAÇÃO

3 Conceitos Globalização – chama-se globalização ou
Mundialização o crescimento da interdependência de todos os povos e países da superfície terrestre. È chamada também de “aldeia Global” porque parece que o planeta está ficando menor e todos se conhecem (assistem a programas semelhantes na TV, fica sabendo no mesmo dia o que ocorre no mundo inteiro).

4 Conceitos Processo de aprofundamento da interação
econômica e social dos países do mundo no final do século XX. É um fenômeno observado na necessidade de formar uma aldeia global que permita ganhos para os mercados internos já saturados.

5 Conceitos Processo de integração econômica mundial
Que acontece com a abertura do comércio internacional. Fenômeno que provoca a uniformização de numerosos aspectos da economia, a cultura e as comunicações. Processo que implica na redefinição do que consideramos como local, regional e global.

6 Intercambio nas Vendas
Ex: indústrias de automóvel que fabrica um mesmo de modelo carro em montadoras de três países diferentes e os vende em outros cinco países. As empresas não ficam mais restritas a um país, seja como vendedora ou produtora.

7 Fatores que influenciaram
a globalização

8 globalização Fatores que influenciaram a
1- O avanço das telecomunicações; 2- Intercambio dos negócios por meio de viagens; 3- A troca de informações e ideologias; 4- A difusão da língua inglesa, entre outros fatores que tornaram o mundo cada vez mais integrado.

9 Nesse novo mundo globalizado a empresas passam
a exigir dos seus funcionários uma atitude globalizada e a Gestão com Pessoas e a parte mais interessada, e que sofre mais exigência, pois é solicitado cada vez mais agilidade e cultura dos gerentes. A diversidade das habilidades exigidas vão desde entender de taxas de câmbio, quanto da elaboração de estratégias que visem atender aos procedimentos globais, e para tal é necessário que o funcionário a cada dia se prepare para essas novas exigências.

10 Globalização x Gestão com Gestão
A Globalização hoje faz parte da nossa realidade, e com isso todo o procedimento das empresas: Efeito cascata na vida das pessoas; Empresas nacionais concorrendo com multinacionais; Alto nível de competitividade das empresas Alto nível profissional das pessoas;

11 vieram com a globalização foram positivas e outras foram negativas.
Prós e Contras A abertura de mercado junto com Globalização são processos irreversíveis, que atingem o mundo a cada dia das formas mais variadas. Algumas mudanças que vieram com a globalização foram positivas e outras foram negativas.

12 Efeitos Positivos O combate à inflação;
A modernização da economia através dos produtos importados mais baratos e de melhor qualidade; Disponibilidade de produtos nacionais com preços menores e mais qualidade;

13 Efeitos Negativos Desemprego (produzir mais com menos pessoas);
Com as novas tecnologias; O trabalhador perdeu espaço com mão de obra cada vez mais barata.

14 Pessoas Globalizadas Com toda essa mudança o mercado de trabalho
dita algumas regras tais como: Manter-se sempre atualizado; Está aberto a novas o oportunidade no mercado, Ser aberto a mudanças, Ter bastante dinamismo, Ser especialista em uma área, porém não se restringir a uma determinada função.