DIRETORIA JURÍDICA – RELAÇÕES DO TRABALHO Vice-Presidência Norte e Nordeste Data: 07/02/2017 SENAI Norte I Joinville DIRETORIA JURÍDICA – RELAÇÕES DO TRABALHO

Mapa Estratégico FIESC 2016-2022 Visão: Consolidar-se como a organização empresarial líder na promoção da competitividade da indústria catarinense Missão: Promover a competitividade da indústria catarinense de forma sustentável e inovadora, influenciando a criação de um ambiente favorável às atividades industriais e ao desenvolvimento humano e tecnológico Valores: Comprometimento, Cooperação, Ética e Iniciativa Sustentabilidade Atuar de forma sustentável, com foco no desenvolvimento econômico, ambiental e social Competitividade da Indústria Resultados para Competitividade Industrial Condições e ambientes que estimulem o desenvolvimento tecnológico da indústria catarinense Trabalhadores mais saudáveis e seguros Trabalhadores com melhor escolaridade e qualificação profissional Ambiente propício ao desenvolvimento da indústria catarinense Focos de Atuação Educação Ampliar o reconhecimento e qualidade dos programas educacionais do Sistema FIESC Garantir a oferta de cursos, adequando a matriz curricular às demandas específicas dos setores industriais, regiões e polos Ampliar o nível de escolaridade do trabalhador da indústria Inserir jovens talentos na indústria Ambiente Institucional Ampliar a inserção global da indústria Articular o desenvolvimento da infraestrutura e logística do Estado Integrar e fortalecer a matriz industrial catarinense com sustentabilidade Atuar na melhoria dos ambientes tributário e regulatório Saúde e Segurança Promover a melhoria da gestão dos riscos nos aspectos regulatórios, afastamentos e processos trabalhistas da indústria Promover a melhoria da gestão dos investimentos da indústria com saúde Promover engajamento em ações de segurança e saúde dos trabalhadores da indústria Tecnologia e Inovação Induzir a articulação entre indústrias, centros de pesquisa e academias para desenvolvimento tecnológico Ampliar o atendimento às indústrias por meio de projetos de Pesquisa, Desenvolvimento & Inovação Eficiência e Integração Eficiência Operacional Assegurar processos e estrutura organizacional eficientes, integrados e transparentes Otimizar o investimento e uso da infraestrutura física e tecnológica do Sistema FIESC Posicionamento de Mercado Ampliar a cobertura de atendimento à indústria Adequar o portfólio de serviços, assegurando aderência às demandas da indústria Gestão de Pessoas Promover ambientes e comportamentos seguros e saudáveis para os que trabalham no Sistema FIESC Desenvolver competências técnicas e comportamentais, inclusive nas lideranças, buscando um perfil mais eficiente, inovador e orientado para o mercado Fortalecer a representatividade sindical por meio do estímulo ao associativismo Agosto 2016

Panorama das negociações 2016

NEGOCIAÇÕES COLETIVAS SC POR DATA-BASE EM 2016

INPC DATA-BASE INPC DB Jan 2017

Negociações 2016

Modalidades das negociações Nota Explicativa: 1- Parcelado (INPC 2 ou 3 vezes); Ex: INPC 9,83, 5% em março e 3,83% em agosto 2- Escalonado ( Faixa Salarial ); Ex: 9,83% para salários até R$3.000,00 e acima RS 300,00 fixos 3- Parcelado/Escalonado. Ex: 9,83% sendo 5% em abril e 4,83% em setembro para quem ganha até 3.300,00 e 5% pra quem ganha acima de 3.300.00 4- Simples: INPC do período Explicar modalidades 104 Negociações 78 (s) 13 (p) (9 (e/p) e 4 ( e) Somando Parcelado com Parcelado escalonado podemos dizer que tivemos 22 negociações parceladas Das 26 negociações diferenciadas 13 do setor Metalúrgico (50%) Cons e Mobiliarios 37 efetivadas Metalurgico 28 Alimentação 16

Fechamento das negociações setor x INPC 23 acima 21 abaixo

Média de reajustes por setor 10,71% média geral 10,24 sem o extrativo

PISO REAJUSTE Acima do INPC 135 67,84% Acima de 3 4 2,96% 47 23,04% Acima de 3 1 2,13% de 2,01 a 3 acima 2 4,26% de 1,01% a 2% acima 3 6,38% de 0,51 a 1% acima 5 10,64% de 0,01% a 0,5% acima 36 76,60% Igual ao INPC 118 57,84% de 0,01% a 0,5% abaixo 7 17,95% de 0,51% a 1% abaixo 14 35,90% de 1,01% a 2% abaixo 9 23,08% de 2% a 3% abaixo 8 20,51% Abaixo de 3 2,56% Abaixo INPC 39 19,12% PISO Acima do INPC 135 67,84% Acima de 3 4 2,96% de 2,01 a 3 acima 8 5,93% de 1,01% a 2% acima 36 26,67% de 0,51 a 1% acima 18 13,33% de 0,01% a 0,5% acima 69 51,11% Igual ao INPC 20 10,05% de 0,01% a 0,5% abaixo 25 56,82% de 0,51% a 1% abaixo 9,09% de 1,01% a 2% abaixo 18,18% de 2% a 3% abaixo 5 11,36% Abaixo de 3 2 4,55% Abaixo INPC 44 22,11%

Dados da Vice- Presidência Norte Nordeste

Região Norte Nordeste

REAJUSTE Acima do INPC 2 6,90% Acima de 3 0,00% de 2,01 a 3 acima de 1,01% a 2% acima de 0,51 a 1% acima de 0,01% a 0,5% acima 100,00% Igual ao INPC 23 79,31% de 0,01% a 0,5% abaixo de 0,51% a 1% abaixo 1 25,00% de 1,01% a 2% abaixo de 2% a 3% abaixo 3 75,00% Abaixo de 3 Abaixo INPC 4 13,79% TOTAL 29 PISO Acima do INPC 21 72,41% Acima de 3 1 4,76% de 2,01 a 3 acima de 1,01% a 2% acima 3 14,29% de 0,51 a 1% acima 2 9,52% de 0,01% a 0,5% acima 14 66,67% Igual ao INPC 4 13,79% de 0,01% a 0,5% abaixo 50,00% de 0,51% a 1% abaixo 25,00% de 1,01% a 2% abaixo 0,00% de 2% a 3% abaixo Abaixo de 3 Abaixo INPC TOTAL 29 100,00%

Negociações 2017

REAJUSTE Acima do INPC 4 33,33% Acima de 3 0,00% de 2,01 a 3 acima de 1,01% a 2% acima de 0,51 a 1% acima 1 25,00% de 0,01% a 0,5% acima 3 75,00% Igual ao INPC 6 50,00% de 0,01% a 0,5% abaixo de 0,51% a 1% abaixo de 1,01% a 2% abaixo 2 100,00% de 2% a 3% abaixo Abaixo de 3 Abaixo INPC 16,67% PISO Acima do INPC 12 100,00% Acima de 3 0,00% de 2,01 a 3 acima 3 25,00% de 1,01% a 2% acima de 0,51 a 1% acima de 0,01% a 0,5% acima 6 50,00%

Projeção Inflação 2017 Banco Central   Posição em 27.01.2017 Índice 2017 Janeiro Fevereiro Março Abril Maio Junho Julho Agosto Setembro Outubro Novembro Dezembro INPC 5,54 5,07 5,09 4,91 4,34 4,11 3,69 3,61 3,88 4,10 4,52 4,90 IPCA 5,50 5,22 5,16 5,04 4,57 4,40 4,12 3,92 4,19 4,38 4,69 4,93

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SIND IND METALÚRGICAS, MECÂNICAS E DE MATERIAL ELÉTRICO DE RIO DO SUL SINDICATO PATRONAL CATEGORIA ECONÔMICA ATUALIZAÇÃO DE PISO PISO SALARIAL 2017/2018 REAJUSTE 2017/2018 SIND IND METALÚRGICAS, MECÂNICAS E DE MATERIAL ELÉTRICO DE RIO DO SUL METALÚRGICO 6,64% R$ 1.300,00 6,58% SIND IND METALÚRGICAS, MECÂNICAS E DO MATERIAL ELÉTRICO REGIÃO DO ALTO URUGUAI CATARINENSE 7,76% R$ 1.250,00 7,30% SIND IND CONSTRUÇÃO E DE ARTEFATOS DE CONCRETO ARMADO DO EXTREMO OESTE DE SANTA CATARINA CONSTRUÇÃO E MOBILIÁRIO 9,24% R$ 1.100,00 5,00% SIND IND CONSTRUÇÃO CIVIL ARTEFATOS CIMENTO ARMADO DO ALTO URUGUAI CATARINENSE 9,07% R$ 1.214,00

SINDICATO PATRONAL CATEGORIA ECONÔMICA ATUALIZAÇÃO DE PISO PISO SALARIAL 2017/2018 REAJUSTE 2017/2018 SIND IND VESTÚARIO DO OESTE DE SANTA CATARINA VESTUÁRIO 6,99% Admissão 1.118,00 Acima de 90 dias R$ 1.148,00 6,80% SIND IND MECÂNICAS, OFICINAS MECÂNICAS E SERVIÇOS DE CHAPEAÇÃO E PINTURA EM VEÍCULOS DO EXTREMO OESTE DE SANTA CATARINA METALÚRGICO 7,04% R$ 1.231,00 7,00% SIND IND METALÚRGICAS, MECÂNICAS E DE MATERIAL ELÉTRICO DE JARAGUÁ DO SUL 8,00% R$ 1.350,00    6,58% sendo 5% (cinco por cento), em janeiro, e em abril de 2017, pelo percentual de 1,58% (um vírgula cinquenta e oito por cento), porém, aplicado somente para quem perceba salário de até R$ 5.500,00 (cinco mil e quinhentos reais),

SINDICATO PATRONAL CATEGORIA ECONÔMICA PISO SALARIAL 2017/2018 ATUALIZAÇÃO DE PISO PISO SALARIAL 2017/2018 REAJUSTE 2017/2018 SIND IND PANIFICAÇÃO E CONFEITARIA GRANDE FLORIANÓPOLIS ALIMENTAÇÃO 8,11% R$ 1.200,00 6,58% SIND IND METALÚRGICAS, MECÂNICAS E DO MATERIAL ELÉTRICO DE CHAPECÓ METALÚRGICO 6,64% Até 90 dias 942,00 até 120 dias, 1268,00 e até 180 dias 1333,00 6,58% para todos e acima de 5.000,00 livre negociação SIND IND GRÁFICAS DE BLUMENAU GRÁFICO 6,61% R$ 1.305,00 SIND IND VESTUÁRIO DE CONCÓRDIA VESTUÁRIO 6,99% Admissão R$1.118,00 Acima de 90 dias R$ 1.148,00