Juntos na prevenção dos riscos profissionais Campanha «Locais de trabalho seguros e saudáveis» 2012-13 Nome e título do orador Data | Título do evento

A dimensão do problema Porque é que a segurança e saúde é importante? É boa para as empresas, para os trabalhadores e para toda a sociedade; registaram-se melhorias consideráveis na UE nas últimas décadas, mas … todos os anos mais de 5 500 pessoas perdem a vida em consequência de acidentes no local de trabalho, 159 000 pessoas morrem em consequência de doenças relacionadas com o trabalho (estimativas da OIT), o custo dos acidentes de trabalho e das doenças profissionais ascende a 490 mil milhões de euros, para a economia da UE.

Vantagens de uma segurança e saúde de boa qualidade Redução dos riscos e dos custos taxas mais baixas de absentismo dos trabalhadores e de rotatividade do pessoal, acidentes menos numerosos, menores custos com seguros de acidentes; aumento da produtividade; diminuição do risco de procedimento judicial ; melhor reputação junto de fornecedores e parceiros.

Mais vale prevenir do que remediar A prevenção é a pedra angular da abordagem europeia da gestão dos riscos. Prevenir é gerir os riscos relacionados com o trabalho, tendo como objetivo último a redução do número de acidentes de trabalho e de doenças profissionais e a sua eliminação.

Na prática, o que significa prevenção? Gestores e trabalhadores a trabalhar em conjunto na prevenção dos riscos; A principal responsabilidade recai sobre os gestores e os empregadores, no entanto….. a participação ativa dos trabalhadores é vital para se ter êxito.

Princípios fundamentais da prevenção de riscos Evitar riscos; avaliar os riscos que não podem ser evitados; combater os riscos na origem; adaptar o trabalho ao indivíduo; adaptar as condições de trabalho ao progresso técnico; substituir o que é perigoso pelo que é isento de perigo ou menos perigoso; desenvolver uma política de prevenção global e coerente; conferir às medidas de proteção coletiva prioridade sobre as medidas de proteção individual; dar instruções adequadas aos trabalhadores;

Objetivos estratégicos da campanha Promover a mensagem central de que os trabalhadores e os gestores devem trabalhar, em conjunto, na prevenção dos riscos profissionais; fornecer orientações claras aos empregadores, para gerirem riscos específicos relacionados com o trabalho, em parceria com os representantes dos trabalhadores; fornecer orientações práticas para promover uma cultura de prevenção dos riscos; lançar as bases de uma cultura de prevenção dos riscos mais sustentável na Europa.

A gestão na liderança A gestão tem o dever legal e moral de assumir a liderança em matéria de segurança e saúde no local de trabalho. Na prática, isto significa: Empenhamento claro e ativo por parte da gestão, interação com os trabalhadores e os seus representantes, comunicação eficaz no sentido «descendente» e comunicação «cruzada», utilização da avaliação dos riscos para orientar as decisões, integração de uma boa gestão da segurança e saúde em toda a empresa, promoção destas ideias em toda a cadeia de abastecimento, acompanhamento, exposição e avaliação do desempenho em matéria de segurança e saúde.

Participação dos trabalhadores A participação dos trabalhadores é crucial. Entre as vantagens dessa participação contam-se: Redução das taxas de acidentes; soluções económicas; trabalhadores mais satisfeitos e mais produtivos (taxas de absentismo mais baixas); maior sensibilização para os riscos no local de trabalho e maior controlo dos mesmos.

Consulta dos trabalhadores Os empregadores têm o dever de consultar os trabalhadores/representantes dos trabalhadores sobre segurança e saúde. Isto significa, na prática: Um diálogo aberto e eficaz; a resolução conjunta de problemas e a tomada conjunta de decisões; ouvir o que se diz e agir em conformidade; a participação na localização de perigos, avaliação dos riscos e descoberta de soluções; a participação na implementação de soluções e na promoção de condições de trabalho seguras; a plena cooperação dos trabalhadores com os empregadores; a adoção de disposições que permitam que tudo isto aconteça na prática.

Sobre a campanha Como funciona a Campanha «Locais de trabalho seguros e saudáveis» 2012-13 Ajudamos a criar locais de trabalho mais seguros e mais saudáveis em benefício de todos, mas não podemos fazê-lo sozinhos… precisamos que nos ajudem a fomentar e promover a segurança e saúde no local de trabalho.

Campanha baseada em redes Principais pontos fortes: pontos focais nacionais e redes tripartidas. Mas também … envolvimento de outras partes interessadas/parceiros Parceiros oficiais da campanha (organizações pan-europeias e internacionais) incluindo parceiros sociais, ONG, federações e redes setoriais, empresas privadas, etc.; instituições da UE, incluindo Comissão Europeia, Parlamento Europeu, representações da UE, agências da EU e Rede Europeia de Informação às Empresas.

Como participar? A campanha é aberta a todos os indivíduos e organizações. Pode participar: Divulgando informação e materiais da campanha; aderindo a um dos muitos eventos - conferências, concursos, campanhas publicitárias – que se realizam durante a campanha; organizando as suas próprias atividades.

Proposta de parceria para a campanha As organizações pan-europeias também podem candidatar-se a parceiros da campanha. A Agência oferece: Certificado de parceiro; pacote de boas-vindas; promoção a nível da UE e nos meios de comunicação social; plataforma de Comunicação em linha; secção web para parceiros.

Prémios Europeus de Boas Práticas Reconhecem contributos notáveis e inovadores; incentivam a colaboração entre gestores e trabalhadores; reforçam a segurança e saúde no local de trabalho. Estados-Membros da UE, EEE, Balcãs Ocidentais e Turquia. Duas categorias: locais de trabalho com menos de 100 trabalhadores, locais de trabalho com 100 ou mais trabalhadores. Vencedores selecionados de entre as candidaturas submetidas pelos pontos focais nacionais. http://osha.europa.eu/en/about/competitions

Recursos Guia da campanha; guias práticos para trabalhadores e gestores; exemplos de boas práticas; notícias sobre eventos da campanha; apresentações e videoclips animados. Todos disponíveis em 24 línguas www.healthy-workplaces.eu

Datas importantes Lançamento da campanha: 18 de abril de 2012 Semanas Europeias para a Segurança e Saúde no Trabalho: outubro de 2012 e 2013 Cerimónia de Atribuição dos Prémios de Boas Práticas: abril de 2013 Cimeira Locais de Trabalho Seguros e Saudáveis: novembro de 2013

Informações complementares Visite o sítio web da campanha www.healthy-workplaces.eu Para saber mais acerca de eventos e atividades no seu país, contacte o seu ponto focal nacional www.healthy-workplaces.eu/fops