Hipnoterapeuta Formado pela Sociedade Portuguesa de Hipnose e Motivação (SPHM) Lisboa/Portugal. Pós-graduando em Psicanálise Clínica pela Sociedade Brasileira.

Slides:



Advertisements
Apresentações semelhantes
Palestras Treinamentos In Company Workshops Seminários
Advertisements

IGUAL àquele que ele ESPERAVA.”
Gestão de Parcerias Parte I Carolina de Andrade 13 de outubro 2011.
DIA NACIONAL DO PROJETO PESCAR
Gestão Integrada de Negócios
GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS E RESULTADOS Prof. ITAMAR ALLI.
ESTADO-MAIOR DO EXÉRCITO
O Aluno.
O Aluno a Distância.
RESOLUÇÃO DE CONFLITOS
Professor: Sérgio Henrique Barszcz
Plano de negócios [empreendimento/projeto]
Desafios aos Futuros Engenheiros
Empreendedorismo Apresentação PEA – Programa de Ensino e Aprendizagem
FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS E ORGANIZACIONAIS
“O Profissional do Futuro, Hoje!”
“Não é isso que importa, que eu tenha uma opinião diferente do outro mas sim, que o outro venha a encontrar o certo, a partir de si próprio, se eu contribuir.
IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DOCUMENTAL NO PROCESSO DE TOMADA DE DECISÃO
FTAD – FORMAÇÃO TÉCNICA EM ADMINISTRAÇÃO MÓDULO DE MARKETING
INSTITUTO MAURICIO DE SOUZA –
PLANEJAMENTO E GESTÃO DE CARREIRA
Motivação do Professor
O que você pode fazer para reduzir a evasão
A importância do Empreendedorismo na vida pessoal e profissional!
O LÍDER COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO
QUEM SOU EU?.
Bianca Smith Pilla e Marina Keiko Nakayama
Instruções de trabalho para a fase de Projetos Estratégicos Ministério Público do Estado do Paraná setembro/2009.
Governança para resultados
As Três Eras da Administração do Século XX Era Clássica 1900 – 1950
A conquista do sucesso depende do bom atendimento!
Ênfase em Indicadores Março / 2009
para um melhor resultado
PROGRAMA DE EXCELÊNCIA
Hipnoterapeuta Formado pela Sociedade Portuguesa de Hipnose e Motivação (SPHM) Lisboa/Portugal. Pós-graduando em Psicanálise Clínica pela Sociedade Brasileira.
Nome da Disciplina Nome do Professor. 2ª AULA. 30 de abril de EMPREENDEDORISMOe PLANO DE NEGÓCIOS.
ADMINISTRADORES E O AMBIENTE EXTERNO.
A importância do Planejamento Estratégico
EMPREENDEDORES EM AÇÃO PROF. NILSON R. FARIA Colégio Wilson Joffre.
Como a empresa contrata o profissional da qualidade
São Paulo, 13 de Novembro 2013.
Planejamento estratégico
José Alberto Ribeiro Carvalho
ESTRUTURA DE UM PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
RMP Consultoria de Negócios
PAPÉIS DO GESTOR DE PESSOAS Profª. Sônia Veiga.
Curso de Marketing: Foco em Cooperativa
Recursos Humanos do Projeto
A Paixão De Fazer Acontecer
Pr. Marcelo Augusto de Carvalho
Prof. jose PLANEJAMENTO.
M&C – CONSULTORIA - FACULDADES – ANHANGUERA 26/05/2011 GESTÃO E LIDERANÇA DESAFIO DE SER DIFERENTE.
COACHING EDUCATION.
Avaliação do Desempenho
Como manter um trabalho nos dias de hoje?
Empreendedorismo.
PEDAGOGIA EMPRESARIAL ADMINISTRAÇÃO DO TEMPO MARKETING PESSOAL EMPREGABILIDADE 7º PERÍODO ADMINISTRAÇÃO AULA 17.
Instituição de Ensino São Francisco
“ Educando para a vida” ESCOLA ESTADUAL MÁRIO SPINELLI
Capítulo 1 A administração hoje.
A ADMINISTRAÇÃO HOJE 1.
Nave Tim Lopes: Tem como objetivo,potencializar as Ideias, a criatividade e seus conhecimentos.
PALESTRA: FÁBIO CASTRO.
Mentoring Coaching.
Estágio Supervisionado II Elaboração de um Projeto de Intervenção
RODIELSON SOUSA DE SOUZA Administrador de Empresas, MBA em Gestão Empresarial Estratégica – USP, Docente Universitário titular dos cursos de Administração,
SONHOS X ATITUDE SONHOS = ATITUDE = REALIZAÇÃO
Fundamentos da Administração Prof. Fauzi Timaco Jorge UNIP 1/14 Aula 5 Planejar – Fixar a Direção SCHERMERHORN, John R. Administração : conceitos fundamentais.
O PODER DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS
Transcrição da apresentação:

Hipnoterapeuta Formado pela Sociedade Portuguesa de Hipnose e Motivação (SPHM) Lisboa/Portugal. Pós-graduando em Psicanálise Clínica pela Sociedade Brasileira de Psicanálise Integrativa (SBPI) São Paulo/Brasil. Coaching Ericksoniano Formado pelo Milton H. Erickson Fundation /EUA. Treinador Comportamental Formado pelo Instituto de Formação de Treinadores (IFT) São Paulo/Brasil. Diretor Pedagógico da Associação ProBrasil, empreendedor, palestrante e professor.

Desenvolvimento Humano e Profissional “Há um tempo determinado para todas as coisas” Eclesiastes 3.1 Desenvolvimento Humano e Profissional

Objetivos: Autoconhecimento, Auto aceitação, Elevação da Autoestima, Harmonização de Traumas, Ferramentas para superação de Metas.

Mito: Milon de Crotona. Permissões

Para quê vivem as pessoas?

“Felicidade é a certeza de que a vida não está passando inutilmente” Érico Veríssimo

Não é possível ser feliz com uma autoestima baixa. “Nenhum problema pode ser resolvido pelo mesmo estado de consciência que o criou, é preciso ir mais fundo, mergulho em um enorme silêncio e a verdade me é revelada”. Albert Einstein

“Nada é estático, se não estamos crescendo, estamos morrendo!” Albert Einstein

Qual o significado da palavra desenvolver? 9. Examinar em todos seus aspectos. 10. Fazer perder o acanhamento. 11. Representar num plano todos os lados de uma construção. v. pron. 12. Crescer. 13. Progredir. 14. Aumentar. 15. Propagar-se; estender-se, prolongar-se. 16. Perder o acanhamento. 1. Desembrulhar, tirar do invólucro. 2. Desdobrar (o invólucro); desenrolar. 3. Fazer crescer; aumentar as faculdades intelectuais de. 4. Dar incremento a. 5. Propagar. 6. Expor minuciosamente. 7. Tornar claro (o obscuro); explicar. 8. Ampliar; tirar consequências (a um tema ou tese).

Porquê é necessário se desenvolver primeiro como humano?

Como você lida com as adversidades? Amputados superando limites

Desafios do mercado de trabalho no século XXI.

Século XX:

Século XXI:

Qual a importância do trabalho? É possível ser feliz no trabalho?

Qual deve ser a postura de um profissional?

O que significa o termo Competência? Competência = Saber fazer/Agir Eficácia(tempo) Eficiência (fazer bem feito)

Você S/A 298.000 empregos (edição de Março 2011) Seis áreas com mais oportunidades: Comercial Administração Engenharia Tecnologia da Informação Logística Marketing

Habilidades mais requeridas pelos empregadores: Boa comunicação. Flexibilidade. Liderança (espontânea, democrática, conciliadora e liberal) Alta Energia Pensamento Estratégico Inglês Poder de conectar-se com pessoas. Otimismo. Poder de análise Raciocínio Lógico.

Setores com mais empregos: Serviços. Varejo. Educação. Indústria digital. Siderurgia, metalurgia, mineração. Indústria da Construção. Bens de Consumo.

Planejamento:

Etapas: Defina as prioridades. Delimite exatamente seu objetivo. Faça uma lista de coisas necessárias para alcançar seu objetivo. Crie um cronograma estipulando prazos para a execução das atividades. Descreva os possíveis riscos e dificuldades que você encontrará.

Intervalo de 5 minutos

A mudança que deve ocorrer é interna! Como ser feliz? Como ser bem sucedido? A mudança que deve ocorrer é interna!

Como funciona a mente humana?

Somos escravos dos paradigmas e das crenças irracionais.

O poder do Inconsciente

Crenças Irracionais Albert Ellis 1 – Extrema necessidade de ser amado ou aprovado por outra pessoa significativa. 2 – Certas pessoas são más e deveriam ser punidas. 3 – É horrível e catastrófico quando as coisas não são do jeito que gostaríamos que fossem. 4 – A felicidade é externamente causada.

limitante que você possui: Descreva ao menos uma crença limitante que você possui:

desempenho para que você alcançasse a satisfação plena Descreva o que faltou em seu desempenho para que você alcançasse a satisfação plena

Quais seus maiores defeitos?

Quais suas maiores qualidades?

Descreva ao menos um objetivo que você deseja alcançar

Comportamentos irracionais possuem um ganho secundário.

Programação Neurolinguística.

Intervalo 25 minutos.

Stand by me

Reinventar-se é possível! 1º passo: Auto aceitação. Exercício túnel

O que o ser humano precisa para ser feliz?

Projeção de Futuro Descreva como será sua trajetória a partir de hoje, o que precisará fazer, e quais comportamentos deverá abandonar para alcançar sua meta

acima descritas até o dia _/_/_ Assine a folha! Comprometo-me a realizar as ações acima descritas até o dia _/_/_ Assine a folha!

4 passos para alcançar suas metas: Definir suas prioridades; Crer para ver; Estipular datas; TBC.

Projeção de Futuro.

Obrigado a todos. Contatos: www. hipnoterapia. cc www Obrigado a todos! Contatos: www.hipnoterapia.cc www.institutopereirasantos.com.br facebook: terapeutacomportamentalantoniosantos antonioretor@hotmail.com