9 Como a CGU pode apoiar a gestão? 22 de agosto 2012 SFC/CGU

AGENDA 1 - A CGU 2 – O Programa Capacita 3 – Curso Controles Aplicados à Gestão - EAD

A CGU é o órgão de Controle Interno do Governo Federal, responsável também pela função Correcional, pela Prevenção e Combate à Corrupção e pela coordenação do sistema de Ouvidorias.

4 eixos Avaliação da Execução de Programas de Governo Avaliação da Gestão Orientação e Capacitação Ação investigativa

Avaliação da Execução de Programas de Governo Mais de 100 programas de governo acompanhados Bolsa Família, Manutenção de rodovias, Melhoria de Assentamentos Precários

Avaliação da Execução de Programas de Governo municípios fiscalizados no Programa do Sorteio Mais de 95 mil ações de controle (2003 – 2012)

600 Auditorias Anuais de Contas Monitoramento permanente dos atos de gestão de 1000 unidades

Orientação e capacitação Capacitação de quase 30 mil servidores (2009 – 2012) Milhares de reuniões de orientação e busca de soluções

Ações Investigativas Mais de 130 operações e auditorias especiais (2003 – 2012)

2 – o Programa Capacita

Instituído em 2010, o Programa Capacita é uma iniciativa da CGU que objetiva promover a melhoria da gestão de recursos públicos por meio de oferta contínua de orientações e capacitações a gestores federais em áreas relacionadas à atuação do Controle Interno.

Problemas X Soluções

Números do Capacita

3 – curso Controles Aplicados à Gestão - EAD

EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (EaD) Eficaz combinação de estudo e trabalho Permanência do aluno em seu próprio ambiente Aluno como sujeito ativo em sua formação Intercâmbio entre teoria e prática

CURSO CONTROLES APLICADOS À GESTÃO Estrutura Carga horária: 40 h Totalmente a distância Duração: 1 mês e meio Flexibilidade na escolha dos módulos Tutoria especializada: servidores da CGU Atividades avaliativas práticas

3. Licitações e Contratos; 4. Transferências Voluntárias; 5. Pessoal (aposentadorias e pensões) 1. Estruturas de controle e sua importância para o aprimoramento da gestão; 2. Prestação de Contas; 6. Avaliação de Resultados (indicadores) Módulos Obrigatórios Opcionais

Estruturas de controle e a sua importância para o aprimoramento da gestão Módulo 1 Unidade 1 - Controle Definições Tipos de Controle Unidade 2 - Órgãos de controle Conselhos de Acompanhamento e Controle Social Tribunais de Contas Atribuições da CGU Unidade 3 - Controles do Gestor Controle Primário Riscos Auditorias Internas

Estruturas de controle e a sua importância para o aprimoramento da gestão Módulo 1

Estruturas de controle e a sua importância para o aprimoramento da gestão Módulo 1

Estruturas de controle e a sua importância para o aprimoramento da gestão Módulo 1

Questionário e fórum de discussões com tutoria exercida pelos servidores da CGU Módulo 1 – Avaliação:

Prestação de Contas Módulo 2 : Unidade 1 - O dever de prestar contas Relatório de Gestão Organização das prestações de contas Unidade 2 - Contas julgadas e apreciadas pelo TCU Encaminhamento das Peças Papel da CGU na prestação de contas da UJ Papel do Gestor na Auditoria Anual de Contas 2.4 – Realização da Auditoria Anual de Contas 2.5 – Julgamento de Contas pelo TCU

Prestação de Contas Módulo 2 :

A importância do Relatório de Gestão Módulo 2 : Prestação de Contas

Licitações e Contratos Módulo 3 : optativa 1

Licitações e Contratos – dicas de boas práticas Módulo 3 : optativa 1

Licitações e Contratos Módulo 3 : optativa 1 Unidade 1- A importância da licitação Unidade 2 - Fatores de impacto nas licitações e contratações 2.1 Organização do Setor de Licitações e Contratos Unidade 3 - Conhecendo a unidade e suas fragilidades Fragilidades relacionadas à Fase Interna Fragilidades relacionadas à Fase Externa Fragilidades relacionadas à Fase de Execução

Licitações e Contratos – Estudo de Caso Módulo 3 : optativa 1

Transferências Voluntárias Módulo 4 : optativa 2 Unidade 1 – Proposta e aprovação dos Convênios – Proposta de Trabalho – Aprovação do Plano de Trabalho – Geração do Convênio Unidade 2 – Execução e Fiscalização – Vedações – Fiscalização do Convênio – Competência da CGU para fiscalização dos convênios Unidade 3 – Prestações de Contas – Prazos para prestações de contas – Documentação necessária – Análise da prestação de contas

Transferências Voluntárias Módulo 4 : optativa 2

Regras para concessão de benefícios Módulo 5 : Pessoal- optativa 3 Unidade 1 - Aposentadoria O que é aposentadoria? Regras de Transição - Art. 8º EC nº 20/ Novas Regras Simulador de Aposentadoria do Servidor Público Unidade 2 - Pensão Civil Casos Específicos Unidade 3 - Sistema de Apreciação e Registro dos Atos de Admissão e Concessões - SISAC

Regras para concessão de benefícios Módulo 5 : Pessoal- optativa 3

Legislação de Aposentadorias e Pensões Módulo 5 : Pessoal – optativa 3

Mapeamento de processos Módulo 6 : Avaliação de Resultados Unidade 1 - Conhecendo o Cenário Políticas Públicas executadas pela Unidade Unidade 2 – Mapeando o Processo Unidade 3 – Avaliando Resultados

Mapeamento de processos Módulo 6 : Avaliação de Resultados

Construção de Indicadores Módulo 6 : Avaliação de Resultados

CURSO CONTROLES APLICADOS À GESTÃO 1000 vagas Inscrições: outubro/2012 ( Início: novembro/2012

Uma coisa a mais Cartilhas em formato de Perguntas e Respostas

Publicação de Cartilhas

Setor de Autarquias Sul, Quadra 1, Bloco A Edifício Darcy Ribeiro CEP: Controladoria-Geral da União