LÍDERES DA ESCOLA SABATINA CAPÍTULO 3 LÍDERES DA ESCOLA SABATINA Responsabilidades do Diretor e dos Diretores Associados

O Diretor Geral é o Coordenador da Escola Sabatina. DIRETOR – SUA FUNÇÃO O Diretor Geral é o Coordenador da Escola Sabatina. Pode ser também o diretor da divisão de adultos. Deve partilhar responsabilidades com os diretores assistentes. “Seu trabalho é ver que os alvos e objetivos da Escola Sabatina estejam implementados em todas as divisões e atividades” CAPÍTULO 3

SEQÜÊNCIA DE AUTORIDADE Dep. Esc. Sab. - Missão ou Associação COMISSÃO - IGREJA COMISSÃO ESC. SAB. - IGREJA DIRETOR - ESC. SAB. - IGREJA Dir. Divisões Professores Pianistas Secretárias Dir. Mis. Mundiais Ofertas Dir. Filiais Evangelismo Dir. Extensão Membresia Hospitalidade SECRETÁRIOS PIANISTAS DIR. CANTOS DIRETORES ASSISTENTES CAPÍTULO 3

TEMPO COMPROMETIDO 6-7:30 h. X Mês. 20-30 Min. Antes do inicio. 01-02 Hrs. = Comissão Diretiva da Esc. Sab. 01-02 Hrs. = Comissão de Igreja. 02-04 Hrs. = Promoção, Recrutamento, Treinamentos, Visitas, Coordenação. Tempo para estudar alguns métodos, planejar formas de como a Esc. Sab. pode alcançar seus objetivos. CAPÍTULO 3

DEVERES - RESPONSABILIDADES Administrar a Escola Sabatina: Desenvolvendo a Liderança Presidindo a Comissão Diretiva Planejando como Ganhar Almas Recrutando Voluntários CAPÍTULO 3

1. DESENVOLVENDO A LIDERANÇA Supervisar todos os diretores, motivá-los a trabalhar com alegria e eficácia. Capacitação, Apoio, Materiais para liderança. Orçamentos – Comissão Esc. Sab. Equipar-abastecer a cada divisão. (Divisões menores = Min. da Criança). Motivar os diretores e professores a assistirem aos eventos de treinamentos. CAPÍTULO 3

1. DESENVOLVENDO A LIDERANÇA Com o secretário, ver os registros e relatórios trimestrais para a Associação/Missão. Promover e disponibilizar materiais sobre Esc. Sab. na biblioteca da igreja. Estar a tempo no Sábado pela manhã. Trabalhar ao lado do pastor, especialmente no planejamento dos eventos de treinamentos, atividade missionária à comunidade e programas especiais. CAPÍTULO 3

2. PRESIDINDO A COMISSÃO DIRETIVA Convocar mensalmente a Comissão Diretiva. Convocar trimestralmente as sessões de planejamento para coordenar os planos futuros. Convocar uma sessão de planejamento anual, assim que houver escolhido os oficiais e antes que o novo ano comece. CAPÍTULO 3

2. PRESIDINDO A COMISSÃO DIRETIVA Preparar a agenda para todas as reuniões da Comissão Diretiva. Representar os interesses da Escola Sabatina ante a Comissão da Igreja. Publicar os planos e atividades da Comissão Diretiva da Escola Sabatina CAPÍTULO 3

3. PLANEJANDO COMO GANHAR ALMAS Implementar os 4 objetivos da Esc. Sab.: Promover os estudos bíblicos diários e classes de ensino efetivo. Promover o companheirismo cristão. Animar as atividades missionárias na comunidade. Cultivar o apoio às missões mundiais. CAPÍTULO 3

3. PLANEJANDO COMO GANHAR ALMAS Planejar com o dir. assistente encarregado do evangelismo.... Escolas Sabatinas Filiais, Dia dos Amigos, Evangelismo de Amigos, Classes de Extensão Missionária, Classe dos Amigos, etc. Planejar com o dir. assistente de Membresia... Resgate dos membros inativos, Manter atualizada a lista de membros. CAPÍTULO 3

3. PLANEJANDO COMO GANHAR ALMAS Planejar com o coordenador das missões mundiais... Instrução missionária em todas as divisões. Promoção das ofertar missionárias. Planejar com o coordenador de hospitalidade sobre um programa efetivo de atenção às visitas. (Classe dos amigos, etc). CAPÍTULO 3

3. PLANEJANDO COMO GANHAR ALMAS Planejar com os diretores da Divisão de Adultos... Crescimento das classes, Tamanho das Classes... Ideal 10-12 m. Podem ser de grupos com interesses especiais, como: adultos jovens, solteiros, pais de crianças do Rol de Berço, novos membros, membros em perspectiva ou outros. Convidar aos PGs que desejem ingressar na Esc. Sab. com a mesma estrutura. CAPÍTULO 3

3. PLANEJANDO COMO GANHAR ALMAS Motivar para fazer atividades além do tempo na Escola Sabatina, tais como: almoços, passeios, saídas ao campo, caminhadas e outras atividades sociais. Assegure-se de que a divisão de extensão esteja funcionando apropriadamente. CAPÍTULO 3

4. RECRUTANDO VOLUNTÁRIOS Identifique os líderes em potencial da Escola Sabatina e convide-os a envolver-se nesta obra e auxilie-os em seu início. Esteja a tempo no Sábado pela manhã para ajudar a encontrar substitutos ou ajudantes, a fim de que o programa se desenvolva sem problema. CAPÍTULO 3

4. RECRUTANDO VOLUNTÁRIOS Planeje eventos de treinamento e anime as novas pessoas a assistirem e a se prepararem. Disponha de freqüentes estímulos, a fim de incentivar os voluntários da Escola Sabatina. CAPÍTULO 3

DIRETORES ASSISTENTES Há 2 formas de organizar o trabalho... Cada diretor pode ser designado para certo número de programas durante o ano e planejar todas as atividades para os Sábados que foram escolhidos. Cada diretor responsabiliza-se por um aspecto diferente da Escola Sabatina e planeja as atividades nessa área de responsabilidade por todo o ano. CAPÍTULO 3

DIR. MINISTÉRIO PESSOAL DIR. ASSIST. - EVANGELISMO DIR. MINISTÉRIO PESSOAL Trabalhar Junto ao Pastor e dir. Min. Pessoal. Trabalhar para que os planos de atividades missionárias da igreja estejam coordenados. Na igreja que esteja funcionando o Coordenador de Interessados, não é necessário ter um Diretor Assistente de Evangelismo. CAPÍTULO 3

DIR. MINISTÉRIO PESSOAL DIR. ASSIST. - EVANGELISMO DIR. MINISTÉRIO PESSOAL Responsabilidades... Dirigir a atividade missionária da Escola Sabatina na comunidade. (Dir. Min. Per.) Planejar as atividades missionárias das classes. Com Diretores das divisões e professores. O lugar ideal = Classe de Professores. Planejar o Dia dos Amigos. Planejar as Escolas Sabatinas Filiais. CAPÍTULO 3

DIR. MINISTÉRIO PESSOAL DIR. ASSIST. - EVANGELISMO DIR. MINISTÉRIO PESSOAL Responsabilidades... Coordenar um sistema de atenção posterior às visitas... Fazer às vezes do diretor geral... Assistir à Comissão Diretiva da Escola Sabatina e informar sobre as atividades e planos para a atividade missionária à comunidade. CAPÍTULO 3

DIR. ASSIST. - MEMBRESIA Trabalha ligado ao secretário... Analisar a situação dos membros locais ao revisar os registros da Escola Sabatina e a listagem de membros da igreja. CAPÍTULO 3

DIR. ASSIST. - MEMBRESIA Trabalha ligado ao secretário... Manter uma lista atualizada de endereços e números telefônicos dos membros. Implementar um plano para resgatar e visitar os membros inativos. Promover a visitação dos membros que ocasionalmente se ausentam. CAPÍTULO 3

DIR. ASSIST. - MEMBRESIA Trabalha ligado ao secretário... Ajudar com a integração dos membros recém batizados e transferidos no programa de Escola Sabatina. Fazer às vezes do diretor geral aos Sábados pela manhã, para o que se fizer necessário. Assistir à Comissão Diretiva da Escola Sabatina e informar sobre as atividades e planos de fomentar a membresia. CAPÍTULO 3

DIR. ASSIST. – MISSÕES MUNDIAIS Trabalhar com os diretores das divisões para se assegurar de que estejam dando ênfase necessária às missões em cada programa. Certificar que cada divisão tenha seu Informativo das Missões para seu nível de idade e que estejam utilizando este material. CAPÍTULO 3

DIR. ASSIST. – MISSÕES MUNDIAIS Trabalhar com os diretores das divisões para promover o crescimento das ofertas missionárias ao: estabelecer e visualizar alvos, usar recursos visuais. (Ex. o DVD de “Adventist Mission”) CAPÍTULO 3

O Autor... Iván Samojluk CAPÍTULO 3 Pastor Dir. de Esc. Sab. da Divisão Sul-Americana. CAPÍTULO 3