Construir um ambiente propício para formação e organização de equipes para o desenvolvimento de software.

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Teste.
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Transcrição da apresentação:

Construir um ambiente propício para formação e organização de equipes para o desenvolvimento de software.

Desenvolvedores Antigos 45% Desenvolvedores Novos 55%

Direção de Arte: Paul Laurence Robinson Produção Musical: Anamanaguchi Roteiro Original: Bryan Lee O’Malley

 Determinar as funções  Explorar as habilidades individuais  Divisão de tarefas  Imprevistos  Falta de conhecimento  Inadequação de alocação  Desmotivação  Desistências  Desmotivação  Dificuldade para publicar  Diferença entre o ideal e o final  Abandonos da equipe  Manter a equipe para um novo projeto

 Imprevistos  Inadequações  Desmotivação  Desistências  Encontrar pessoas  Filtrar habilidades  Experiências anteriores  Sabe trabalhar em equipe?  Determinar as funções  Explorar as habilidades individuais  Divisão de tarefas  Finalização do projeto  Dificuldade para publicar  Abandonos da equipe  Manter a equipe para um novo projeto

27% dos projetos de software são finalizados no tempo e custos previstos 40% dos projetos são cancelados antes de finalizarem 34% dos projetos são bem sucedidos Fonte: Standish Group

 Reconhecimento  Evolução  Recompensa ...Diversão!!

Recompensa Renovação + Motivação duradoura =

Em jogos online, as equipes são formadas por pessoas com papéis e habilidades diferentes, que possuem um mesmo objetivo e conseguem se manter motivadas.

Empresários Publicadores Líder de Arte Produtor Programador Líder Técnico Artista Gráfico Músico Game Designer Eng. de Testes Anúncios Terceirização Formação de equipes