CESSAÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO

PÓS GRADUAÇÃO EM DIREITO E PROCESSO DO TRABALHO
FÉRIAS.
REMUNERAÇÃO.
REMUNERAÇÃO E SALÁRIO DE CONTRIBUIÇÃO
Suspensão, interrupção e rescisão do contrato de trabalho
DAS VERBAS RESCISÓRIAS
Uma nova era nas relações entre Empregados, Empregadores e Governo
Obrigações e Tabela de incidências
Direito Previdenciário
UNIDADE 11: DIREITO DO TRABALHO
Flexibilização da Legislação Trabalhista
CLÁUSULAS SOCIAIS.
ARRECADAÇÃO E RECOLHIMENTO DAS CONTRIBUIÇÕES DESTINADAS À SEGURIDADE SOCIAL → Decreto nº 3.048: arts. 216 à 218; → Arrecadação e recolhimento: estão.
Salário de Contribuição
GRATIFICAÇÃO DE NATAL (13º SALÁRIO)
RESOLUÇÃO DE QUESTÕES OBJETIVAS
Módulo IV – Suspensão e Interrupção do Contrato de Trabalho
Universidade Federal do Amazonas Prof. Eliezer Leão Gonzales
Legislação Trabalhista Aplicada – Profª Hellen Araújo.
Tipos de salário 13º salário:inicialmente foi uma gratificação dada espontaneamente que passou a ser habitual.
Extinção do Contrato de Trabalho
NOVIDADES SOBRE O TRABALHO DOMÉSTICO
QUADRO DE INCIDÊNCIAS TRIBUTÁRIAS
FOLHA DE PAGAMENTO A confecção da folha de pagamento, além de ser um procedimento de caráter trabalhista, decorre da obrigatoriedade prevista no artigo.
CURSO DE DIREITO DIREITO PREVIDENCIÁRIO
AVISO PRÉVIO Prof. Msc Carlos Kley Sobral.
O aviso prévio Direito do Trabalho.
FGTS – Fundo de Garantia do Tempo de Serviço INSS – Instituto Nacional do Seguro Social IRRF – Imposto de Renda Retido na Fonte Núcleo de Estudos em.
PRINCIPAIS TEMAS DISCUTIDOS NA JUSTIÇA DO TRABALHO Estágio IV
Assistente Administrativo e Financeiro Prof. Edwan Assunção profedassuncao.wordpress.com.
Gestão Tributária do INSS Prof. Heleno Rocha.
4º Gestão – FATEC GT Anderson Gheysa Félix Juliana Dias
Anderson Gheysa Félix Juliana Dias Luciana Carneiro Marjorie Valezzi Susana Souza Thales Santos 4º Gestão – FATEC GT.
Curso de Cálculos Trabalhistas
PRESCRIÇÃO TRABALHISTA
Benefícios Previdenciários em Espécie
Prof. José Ricardo Haddad
AULA 2015 Direito Previdenciário
CÁLCULOS TRABALHISTAS Férias + 1/3: Conceito jurídico – arts. 142 e ss/CLT; 1 mês de remuneração, acrescido de 1/3; Período aquisitivo/período concessivo;
CÁLCULOS TRABALHISTAS
CÁLCULOS TRABALHISTAS
CÁLCULOS TRABALHISTAS
6ª AULA 2015 Direito Previdenciário
Legislação Previdenciária
Relação de trabalho e relação de emprego.
JL TRABALHO DOMÉSTICO ASSESSORIA CONTÁBIL E JURÍDICA
PALESTRA REGULAMENTAÇÃO DOS DIREITOS TRABALHISTAS PARA OS TRABALHADORES DOMÉSTICOS (LC 150/2015) NOVAS REGRAS.
DIREITO DO TRABALHO II Profª Leônia Bueno.
Plano de Ensino aula 1 Direito do Trabalho Vilma Maria de Lima.
AULAS DE DIREITO DO TRABALHO Prof.ª Esp.ª Ulisséa Duarte.
Exercicio custo da mão de obra
CÁLCULOS TRABALHISTAS
AULA 2015 Direito Previdenciário
CÁLCULOS TRABALHISTAS Adicional de transferência – exercício: Admissão: 21/03/08; Dispensa: 05/05/10, com aviso indenizado; Transferência: 01/05/08 até.
Programa Jovem Aprendiz
PLANEJAMENTO TRIBUTÁRIO SOLUÇÕES JURÍDICAS PARA REDUZIR O IMPACTO TRIBUTÁRIO NA OPERAÇÃO EMPRESARIAL.
Qualificação dos Identificadores
CÁLCULOS TRABALHISTAS Gratificação Natalina (13º salário): Lei 4090/62 e Dec /65 1/12 da remuneração de dezembro para cada mês trabalhado ou fração.
Sejam bem vindos.
DIREITO PREVIDENCIÁRIO Professor: Ivan Kertzman Auditor-Fiscal da Receita Federal do Brasil Autor do “Curso Prático de Direito Previdenciário” Autor de.
Folha de Pagamento Introdução.
Férias. A cada 12 meses o trabalhador tem direito à férias,mas o empregador tem mais 11 meses para conceder o benefício. Deve ser avisado com no mínimo.
Férias Conceito, período aquisitivo e concessivo, perda e suspensão do direito, férias no regime de tempo parcial, em dobro, coletivas, vencidas, do empregado.
DIREITO PREVIDENCIÁRIO Professor: Ivan Kertzman Auditor-Fiscal da Receita Federal do Brasil Autor do “Curso Prático de Direito Previdenciário” Autor de.
TRABALHADOR DOMÉSTICO.  Entende-se por empregado doméstico aquele que presta serviços de natureza contínua e de finalidade não lucrativa à pessoa ou.
Veris Faculdade 1 Prof.Ronaldo Harada Folha de Pagamento 29/10/2010.
Aviso prévio-Conceito, natureza jurídica, redução da jornada de trabalho, duração, efeitos da concessão e da não-concessão, entre outros ponto importantes.
Técnicas de Administração de Pessoal