PLANO ANUAL DE TRABALHO 2008

Apresentação em tema: "PLANO ANUAL DE TRABALHO 2008"— Transcrição da apresentação:

1 PLANO ANUAL DE TRABALHO 2008
PREFEITURA MUNICIPAL DE FLORIANÓPOLIS SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO DEPARTAMENTO DE EDUCAÇÃO INFANTIL PLANO ANUAL DE TRABALHO 2008

2 MISSÃO Promover Educação Infantil de qualidade, incentivando à elaboração, implementação e avaliação de propostas pedagógicas, tendo como finalidade o desenvolvimento integral da criança de 0 a 6 anos de idade, em seus aspectos físico, psicológico, intelectual e social, complementando a ação da família. ATRIBUIÇÕES Estabelecer diretrizes, objetivos, metas e estratégias para a Educação Infantil no que se refere à organização, ao financiamento e à gestão do sistema educacional; Ampliar progressivamente o número de vagas ofertadas; Planejar, executar, acompanhar e avaliar a formação dos profissionais; Autorizar o funcionamento e o credenciamento das unidades de Educação Infantil públicas e das instituições de Educação Infantil privadas.

3 DIRETRIZES A Educação Infantil deve pautar-se pela indissociabilidade entre o cuidado e a educação. A educação Infantil tem função diferenciada e complementar à ação da família, o que implica uma profunda, permanente e articulada comunicação entre elas. É dever do estado, direito da criança e opção da família o atendimento gratuito em instituições de educação Infantil às crianças de 0 a 6 anos. A educação das crianças deficientes deve ser realizada em conjunto com as demais crianças.

4 O processo pedagógico deve considerar as crianças em sua totalidade, observando suas especificidades, as diferenças entre elas e sua forma privilegiada de conhecer o mundo por meio da brincadeira. As creches, NEIs e entidades conveniadas devem elaborar, implementar e avaliar suas propostas pedagógicas a partir das Diretrizes Curriculares Nacionais e com a participação profissionais. As propostas pedagógicas das creches, NEIs e entidades conveniadas devem explicitar concepções, bem como definir diretrizes referentes à metodologia do trabalho pedagógico e ao processo de desenvolvimento, prevendo a avaliação como parte do trabalho pedagógico, que envolve toda a comunidade escolar.

5 - 620 vagas até jan/08 (NEI Ingleses, Armação e Tapera)
1ª META: Ampliar progressivamente o atendimento às crianças de 0 a 6 anos. AÇÕES: Acompanhamento da lista de espera e das vagas ociosas das UEs, auxiliando na reorganização dos grupos de crianças, otimizando o atendimento Ampliação do atendimento em: - inclusão de 508 crianças até fev/08 (vagas ociosas) - 620 vagas até jan/08 (NEI Ingleses, Armação e Tapera) - 320 vagas até ago/08 - 600 vagas até dez/08 - 200 vagas até mar/09 - 200 vagas até dez/09; Identificação das necessárias ampliações e/ou construções; Identificação dos grupos de maior demanda.

6 2ª META: Acompanhar as Creches e NEIs
AÇÕES: Assessoramento do desenvolvimento dos PPPs, dos Projetos de Gestão e do Regimento Interno; Assessoramento do planejamento das Reuniões Pedagógicas; Incentivo e subsídio dos Grupos de Estudos e da Formação dos profissionais; Acompanhamento da lista de espera e das vagas ociosas, auxiliando na reorganização dos grupos de crianças, otimizando o atendimento; Composição, quando necessário, da sub-comissão de avaliação do estágio probatório e de professores substitutos; Participação dos momentos de integração entre as UEs e as comunidades.

7 3ª META: Assessorar as Instituições Conveniadas
AÇÕES: Formação, até fevereiro de 2008, Comissão para estabelecer os critérios para a transição - em parceria com Gabinete, DEPLAN, CMAS e SMDS; elaboração, até julho de 2008, dos critérios para a transição dos convênios; Assessoramento das entidades para a adequação das mesmas à Lei do Sistema Municipal de Educação.

8 4ª META: Promover a Formação d@s profissionais
AÇÕES: Planejamento, execução, acompanhamento e avaliação da formação: diretores em parceria com o DAE; profissionais das cozinheiras, em parceria com a CAE; profissionais da limpeza em parceria com o DAE; 20 horas de curso ou oficina profissionais do quadro do magistério e auxiliares de sala; consultoria para a equipe do DEI.

9 Acompanhamento das ações de responsabilidade do DEINFRA:
5ª META: Estabelecer parcerias com outros departamentos da SME para orientar, analisar e elaborar informações acerca do processo de autorização de funcionamento das creches e NEIs da RME AÇÕES: Acompanhamento das ações de responsabilidade do DEINFRA: Planta Baixa dos espaços e das Instalações com metragem Alvará do Corpo de Bombeiros Alvará de Funcionamento Laudo de Inspeção Sanitária

10 Acompanhamento das ações de responsabilidade do DAE
Relação de todo o pessoal da UE, habilitação e escolaridade ações do DEI Análise dos processos; Solicitação de documentação pendente; Acompanhamento às UEs para fechamento do processo; Encaminhamento do processo ao CME; Encaminhamento da Portaria de Autorização para publicação no Diário Oficial.

11 6ª META: Gerenciar o processo de autorização de funcionamento dos Centros de Educação Infantil privados AÇÕES: Orientação aos CEIS para entrada dos processos; Análise dos processos; Solicitação de documentação pendente; Acompanhamento aos CEIs para fechamento do processo; Encaminhamento dos processos ao CME; Encaminhamento da Portaria de Autorização para publicação no Diário Oficial; Orientação aos CEIs com parecer negativo para encaminhamento das adequações necessárias.

12 7ª META: Projeto Supervisoras-Coordenadoras
AÇÕES: Continuidade do acompanhamento regionalizado, pelas 5 supervisoras-coordenadoras Seminários de Socialização das Experiências - Março, Junho, Setembro e Novembro Encontro mensal de supervisores

13 8ª META: Planejar, executar e avaliar o Programa Colônia de Férias
AÇÕES: Avaliação do Programa de 2008, até fev; Elaboração de relatório do Programa de 2008, até março; Planejamento do Programa de 2009, até 30 de outubro de 2008; Elaboração da Portaria, até 30 de outubro de 2008.

14 9ª META: Atualizar mensalmente dados e estatísticas
AÇÕES: aprimoramento da coleta de dados das UEs em parceria com DEPLAN; continuidade dos estudos e avaliação da Portaria de Matrícula pela Comissão; elaboração da Portaria de Matrícula para 2009, até set/08; organização dos dados relativos às pesquisas e aos estágios realizados nas creches e NEIs.

15 10ª META: Estabelecer parceria com o DRFF na análise dos brinquedos e materiais de vestuário
análise, seleção e solicitação de compra dos brinquedos, do vestuário, dos livros, dos CDs, do mobiliário e dos parques infantis organização, por UE, da distribuição dos brinquedos, do vestuário, dos livros, dos CDs, do mobiliário e dos parques infantis; realização de levantamento das UEs que necessitam reformar os parques infantis; promoção da avaliação pela UE dos brinquedos enviados; acompanhamento do controle de estoque do almoxarifado.

16 11ª META: Realizar pesquisas qualiquantitativas
AÇÕES: Instituição de Grupo de Trabalho para definição dos parâmetros de qualidade da Educação Infantil da RME; Instituição de Grupo de Trabalho para orientação do Regimento Interno das UES; Conclusão e publicação da Proposta Educativo-Pedagógica; Divulgação, no sítio da SME-DEI, as pesquisas e estágios desenvolvidos nas creches e NEIs.

17 Equipe Sonia Cristina Lima Fernandes - Diretora
Gisele Pereira Jacques - Coordenadora de Articulação Pedagógica Administrativo-Pedagógico Jairo Pereira Tatiana Brognoli Recco - estagiária Tatiana Menezes Gobbi Locks Análise de brinquedos e materiais Andréia Meurer Matos Luciane Alves da Silva Autorização de funcionamento Adriana Santos Medeiros Marlene Luiz Rosa Malena Miranda de Melo

18 Coordenadoras das UEs Ana Claudia da Silva Creche Joaquina Maria Peres NEI Colônia Z-11 NEI Costa da Lagoa NEI Orisvaldina Silva NEI Canto da Lagoa NEI Caieira da Barra do Sul Creche Marcelino Barcelos Dutra Edna Aparecida Soares dos Santos Nei Maria Salomé dos Santos Creche Stella Maris NEI Jurerê Creche Hermenegilda C. Jacques NEI Praia do Forte Creche Doralice T. Bastos Creche Chico Mendes

19 Janete Aparecida de Oliveira da Silva
Creche Nossa Sra Aparecida Creche Alm. Lucas Boiteux NEI Morro do Horácio Creche Sta Teresinha do M. Jesus Creche Irmão Celso Creche Celso Pamplona Creche Fca Idalina Lopes João Dimas Nazário NEI Ingleses NEI Retiro da Lagoa Creche Diamantina NEI Vargem Grande NEI São João Batista Creche Muquém

20 Josiana Piccolli Creche APAM Creche Maria Nair NEI Campeche NEI Carianos NEI Armação Creche Orlandina Cordeiro Creche Waldemar da S. Filho Lenir Medeiros da Fonceca Creche Vargem Pequena Creche Jardim Atlântico Creche Joel R. de Freitas NEI Sto Antônio de Pádua Creche Conj. Habitacional Creche Abraão Creche Ilha Continente

21 Marlise Oestreich NEI Raul Francisco Lisboa Creche Paulo Michles NEI Nagib Jabor Creche Caetana M. Dias NEI Costeira Creche Anna S. Dimatos NEI Tapera Rosetenair Feijo Scharf CRECHE Morro do Mocoto Creche Rosa Maria Pires Creche Morro da Queimada NEI João Machado da Silva Creche Ferminio Vieira Creche Maria Barreiros Creche Idalina Ochoa

22 ??? Creche Dona Cota NEI Judite F. de Lima Creche Vila Cachoeira NEI Coqueiros Creche Monsenhor F. Hobold NEI Costa de Dentro Zenaide de Souza Machado Creche Ingleses Nei Luiz Paulo Creche Vila União Nei Barreira do Janga Nei Ponta do Morro Nei Pântano do Sul

23 Coordenadora Supervisoras
Ana Regina Ferreira de Barcelos Supervisoras-coordenadoras: Adriana de Souza Broering Giselle Silva Machado de Vasconcelos Márcia Deise Pegoraro de Magalhães Patrícia Regina de Sá Brant Senhorinha de Jesus Pit Paz Coordenadora Entidades Conveniadas Selita Hasckel