Análise de Custos Fauzi T Jorge.

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1 Análise de Custos fauzi@novosolhos.com.br Fauzi T Jorge

2 Matéria: Análise de Custos Fauzi Timaco Jorge Economista (USP e PUC-SP) Mestrado em Economia Internacional (1986) Dissertação: “Exportações Brasileiras: cinco aspectos sobre a competitividade- preço do produto brasileiro no exterior” Ex-Coordenador Auxiliar do Curso de Administração – Ênfase Finanças, no Campus Paulista Matérias ministradas: “Gestão Estratégica de Negócios”; “Finanças”; “Finanças Internacionais”; “Negócios Internacionais”; “Consultoria Empresarial”; “Tópicos Especiais de Administração – Controladoria”; “Responsabilidade Social das Organizações”; “Formação de Preços de Venda”; ”Economia da Empresa”; “Economia de Mercado”; ”Análise das Demonstrações Financeiras”; “Administração Financeira”; ”Trade Finance”; ”Evolução do Pensamento Estratégico”; “Administração Estratégica”, “Economia e Gestão do Setor Público”; “Ambiente Econômico Global”, ”Macroeconomia”. “Economia Brasileira”, “Marketing Internacional”, “Economia Brasileira Contemporânea”, “Teoria dos Jogos aplicada às Relações Internacionais”, “Cenários Econômicos e Tendências”, “Finanças Empresariais” e “Análise de Custos”. Líder da matéria “Formação de Preços de Venda” no Curso de Administração

3 Análise de Custos fauzi@novosolhos.com.br Fauzi T Jorge Dados pessoais: Casado (Rachel), 1 filha (Camila) e 1 filho (Tiago), 1 neto (Matheus) e 2 netas (Marcela e Paula) 5561-7100 99234-0321 fauzi@novosolhos.com.br

4 Análise de Custos fauzi@novosolhos.com.br Fauzi T Jorge “ Prometo dignificar minha profissão, consciente de minhas responsabilidades legais, observar o código de ética, objetivando o aperfeiçoamento da ciência da administração, o desenvolvimento das instituições e a grandeza do homem e da pátria.” Juramento do Administrador (Resolução CFA n o. 201, de 19.12.1997)

5 Análise de Custos fauzi@novosolhos.com.br Fauzi T Jorge I- EMENTA A matéria Análise de Custos visa facilitar a compreensão dos diversos sistemas de custeio, como instrumento de apoio à decisão gerencial.

6 Análise de Custos fauzi@novosolhos.com.br Fauzi T Jorge II – OBJETIVOS GERAIS A matéria Análise de Custos contribui para o desenvolvimento das seguintes competências e habilidades requeridas dos Administradores formados pela UNIP: Senso crítico e capacidade de contextualização Pensamento estratégico Orientação para processos Orientação para as necessidades dos Clientes Orientação para resultados Capacidade de identificar, analisar e solucionar problemas Trabalho em equipe Comunicação e expressão Desenvolvimento pessoal

7 Análise de Custos fauzi@novosolhos.com.br Fauzi T Jorge Estas competências e habilidades serão desenvolvidas em todos os processos de aprendizagem, a partir dos conhecimentos específicos adquiridos no decorrer do estudo dos diversos conceitos da matéria, bem como nas sistemáticas integradas de avaliação ― que se processam em todos os momentos da vivência acadêmica ― e nas estratégias de aula, mediante apresentação de seminários avançados, trabalhos em grupo e estudos de caso versando sobre os diversos temas focalizados pela matéria. A execução e apresentação de trabalhos, elaborados em grupo ou individualmente, além de respostas a questões para revisão do conteúdo ministrado versando sobre os diversos temas focalizados pela matéria serão instrumentos e oportunidade para o “aprender-a- aprender”, fonte primeira do conhecimento.

8 Análise de Custos fauzi@novosolhos.com.br Fauzi T Jorge Consideradas as premissas que norteiam a razão de ser da matéria, são seus objetivos, ainda:  Contribuir para que o objetivo maior dos cursos de administração da UNIP, que é o de formar melhores profissionais e melhores cidadãos, seja atingido;  Contribuir para que os participantes possam desenvolver o conjunto de habilidades que deles será exigido, enquanto administradores;  Facilitar a compreensão das ameaças e oportunidades para as organizações no particular aspecto da competitividade-preço do produto e/ou serviço comercializado.

9 Análise de Custos fauzi@novosolhos.com.br Fauzi T Jorge III – OBJETIVOS ESPECÍFICOS A matéria Análise de Custos se propõe a capacitar os participantes quanto às considerações de custeio do produto e/ou serviço comercializado. A matéria se insere na formação do Administrador como uma importante ferramenta para uma visão integrada, prática e realista dos aspectos que levam à competitividade-preço em mercados concorrenciais. Contribui, ainda, para a formulação de estratégias adequadas à lucratividade e à consequente perpetuidade do empreendimento, como pressupostos fundamentais da sobrevivência das organizações.

10 Análise de Custos fauzi@novosolhos.com.br Fauzi T Jorge IV – CONTEÚDO PROGRAMÁTICO 1.CUSTEIO POR ABSORÇÃO Custos fixos e custos variáveis Custos diretos e custos indiretos 2.CUSTEIO VARIÁVEL Margem de Contribuição Diferenciação entre Custeio por Absorção e Custeio Variável 3.CUSTEIO POR UNIDADE DE ESFORÇO DE PRODUÇÃO Similitudes com o RkW 4.CUSTEIO PADRÃO Metodologia GECON 5.CUSTEIO ABC – Activity Based Costing

11 Análise de Custos fauzi@novosolhos.com.br Fauzi T Jorge V – ESTRATÉGIAS DE TRABALHO Para o alcance dos propósitos da matéria, serão desenvolvidas aulas expositivas dialogadas, com ampla discussão dos diversos aspectos que conformam os custos e a formação de preços de venda e sua inserção no ambiente mercadológico. Serão privilegiados, ainda, os debates, trabalhos intra e extraclasse individuais e em equipe, seminários, leitura dirigida de textos e artigos selecionados, elaboração e apresentação de resumos de matérias publicadas em revistas e jornais especializados sobre o conteúdo programático e outras atividades que busquem desenvolver as competências e habilidades do Administrador apontadas no item II – Objetivos Gerais, além de uma visão articulada das diversas áreas/funções de uma organização.

12 Análise de Custos fauzi@novosolhos.com.br Fauzi T Jorge VI – AVALIAÇÃO O processo formal de avaliação do aprendizado compreende duas avaliações bimestrais, sendo que as notas destas avaliações poderão ser compostas por notas de provas, trabalhos intra e extraclasse, participação em sala de aula, elaboração dirigida de exercícios e outros meios semelhantes. A avaliação de seminários deverá ser realizada individual e explicitamente – com ampla comunicação ao avaliado –, focando sua fluência verbal, argumentação na exposição dos assuntos, respostas às perguntas eventualmente formuladas durante ou após a apresentação, postura diante das dificuldades encontradas e liderança individual no processo de execução do seminário. De fundamental importância para o desenvolvimento das competências e habilidades, a avaliação do aprendizado deve ser executada em todos os momentos, em cada atividade intra e extraclasse, privilegiando a formação integral do participante.

13 Análise de Custos fauzi@novosolhos.com.br Fauzi T Jorge VII – BIBLIOGRAFIA Bibliografia Básica: MARTINS, Eliseu. Contabilidade de Custos. São Paulo: Atlas, 2009 MORANTE, Antonio Salvador. JORGE, Fauzi Timaco Formação de Preços de Venda. Preços e Custos. Preços e Composto de Marketing. Preços e Concorrência. Preços e Clientes. São Paulo: Atlas, 2009.

14 Análise de Custos fauzi@novosolhos.com.br Fauzi T Jorge VII – BIBLIOGRAFIA (continuação) Bibliografia Complementar: HORNGREN, Charles T., DATAR, Srkant M. & FOSTER, George. Contabilidade de Custos – Vol. 1 e Vol 2. São Paulo: Pearson, 2010 LEONE, George S. Guerra. Curso de Contabilidade de Custos. São Paulo: Atlas, 2009 NEVES, Silvério das & VISCECONTI, Paulo E. V. Contabilidade de Custos. São Paulo: Frase, 2008

15 Análise de Custos fauzi@novosolhos.com.br Fauzi T Jorge Aprendizagem Competênci a Motivação Competência Motivação Professor Fatos e Teorias Aplicação e Resolução de Problemas Capacidade de Comunicação Objetivos Organização Curso Estudante Tipos de Aprendizagem Aprendizagem Capacidade de Comunicação Aplicação e Resolução de Problemas Aprendizagem Capacidade de Comunicação Fatos e Teorias Aplicação e Resolução de Problemas Aprendizagem Capacidade de Comunicação

16 Análise de Custos fauzi@novosolhos.com.br Fauzi T Jorge As funções básicas do Professor  Facilitar o processo de aprendizado;  Conduzir este processo;  Estimular os participantes do processo.

17 Análise de Custos fauzi@novosolhos.com.br Fauzi T Jorge As funções básicas do Aprendiz/Administrador em potencial  Participar de forma proativa do processo de aprendizado;  Definir os seus próprios limites na apreensão deste processo;  Estimular os demais participantes do processo.

18 Análise de Custos fauzi@novosolhos.com.br Fauzi T Jorge  “Aja ou sofra a ação de outros”.  “No lugar de se concentrar em coisas e tempo, concentre- se em preservar e fortalecer relacionamentos e em atingir resultados”. STEPHEN R. COVEY, autor de “Reflexões Diárias Para Pessoas Muito Eficazes” e “Os 7 Hábitos Das Pessoas Muito Eficazes”.  “Aula dada, aula estudada. Hoje”. Prof. PIERLUIGI PIAZZI, autor de “Aprendendo Inteligência”, “Estimulando Inteligência” e “Ensinando Inteligência Para lembrar sempre...

19 Análise de Custos fauzi@novosolhos.com.br Fauzi T Jorge Goethe 1 ensinava: “Trate um homem como ele é, e ele permanecerá como é. Trate um homem como ele pode e deve ser, e ele se tornará o que pode e deve ser”. STEPHEN R. COVEY. 1 WOLFGANG von GOETHE, poeta alemão (1749-1832) Nosso desafio

20 Análise de Custos fauzi@novosolhos.com.br Fauzi T Jorge Ao futuro!!