A apresentação está carregando. Por favor, espere

A apresentação está carregando. Por favor, espere

Em julho de 2001, nossa ideologia de uma Empresa em Excelência para Profissionais e Organizações que valorizam o potencial humano como um diferencial competitivo,

Apresentações semelhantes


Apresentação em tema: "Em julho de 2001, nossa ideologia de uma Empresa em Excelência para Profissionais e Organizações que valorizam o potencial humano como um diferencial competitivo,"— Transcrição da apresentação:

1 Em julho de 2001, nossa ideologia de uma Empresa em Excelência para Profissionais e Organizações que valorizam o potencial humano como um diferencial competitivo, começou a se tornar real...

2 Seu nome deveria refletir nosso ideal. Portanto, realizamos um brainstorm noqual ser era o menor nome da lista mas também era o que mais definia a sua razão. Acrescentamos o H de humano! Seu nome deveria refletir nosso ideal. Portanto, realizamos um brainstorm no qual ser era o menor nome da lista mas também era o que mais definia a sua razão. Acrescentamos o H de humano!

3 Olhar as pessoas de maneira integral! É o nosso ideal...

4 S S - social E E - emocional e espiritual R R - racional H H – humano

5 Os quatro elementos:TerraFogoArÁgua

6 Nossa Logomarca foi desenvolvida para refletir a pessoa em movimento! E suas cores representam as sete cores do arco-íris... A Esperança!

7

8 DEFINIÇÃO DO NEGÓCIO Excelência para profissionais e organizações que valorizam o potencial humano como um diferencial competitivo.

9 VISÃO Ser referência de Desenvolvimento da Excelência 360º do SerH.

10 MISSÃO Criar condições para o aproveitamento das potencialidades e competências humanas, por meio da aplicação de técnicas e conceitos atualizados e do acompanhamento das transformações ambientais, buscando constantemente elevar o valor social do ser humano e o valor econômico das organizações clientes. Proporcionar condições, através de treinamentos diferenciados, e capacitar profissionais para que, mesmo com todo o avanço tecnológico, o Potencial Humano continue a ser indispensável para as Empresas!

11 Princípios ExcelênciaConhecimentoInovaçãoCooperaçãoQualidade Idéias e atitudes arrojadas!

12 Nosso objetivo é 'co-operar' para o desenvolvimento de pessoas e organizações considerando fundamental o capital humano em sua totalidade. Assim sendo, temos os olhos voltados para sua capacidade criadora de inovar sempre, a fim de superar os obstáculos e se adaptar a novos desafios. Assim sendo, temos os olhos voltados para sua capacidade criadora de inovar sempre, a fim de superar os obstáculos e se adaptar a novos desafios.

13 Desenvolvemos Programas em Gestão e Assessoria em Recursos Humanos na medida certa para Você e sua Empresa!

14 Composta por profissionais comprometidos com nossos princípios!Composta por profissionais comprometidos com nossos princípios!

15 Nesse 'mix' de idéias é que a Serh vem apresentar novas ferramentas e metodologias participativas para cumprir com sua missão.Nesse 'mix' de idéias é que a Serh vem apresentar novas ferramentas e metodologias participativas para cumprir com sua missão.

16

17 Recrutamento e Seleção Cursos e Treinamentos Orientação Vocacional Avaliação de Perfil Psicológico Mapeamento de Perfis de Competências Palestras Interativas RemuneraçãoSIPAT Mapeamento do Perfil do Candidato Ideal para Franqueado

18 Se estamos na era dos talentos, as Empresas que se anteciparem, implantando estratégias que atraiam, desenvolvam e retenham profissionais em potencial, terão maiores chances de enfrentarem a concorrência e ganhar mercadoSe estamos na era dos talentos, as Empresas que se anteciparem, implantando estratégias que atraiam, desenvolvam e retenham profissionais em potencial, terão maiores chances de enfrentarem a concorrência e ganhar mercado

19 O Perfil de Competências é o diferencial competitivo de cada pessoa ou profissional.O Perfil de Competências é o diferencial competitivo de cada pessoa ou profissional.

20 O mais importante produto da área de Recursos Humanos é garantir que a Empresa possua um conjunto de Talentos Humanos plenamente identificado com a missão e visão da organização e, conseqüentemente, disposto a ajudá-la a atingir seus objetivos com lucro e responsabilidade social.

21

22 Bahia Sul Celulose Samarco Mineração Aracruz Celulose Jolivan Nexen Química Brasil Elasta Seal Coresinesys Emídio Pais M Gerais Lojas Sipolatti Shopping Praia da Costa Grupo Águia Branca Escelsa Cesan Perim Viação Serena Itacar Motos R Mattar – Tênis in Door Marca Registrada Firenze – Produtos Alimentícios Colégio Sagrado Coração de Maria Restaurante La Salsa Unimed – Vitória Rodosol Sucos Mais Adcos

23 Para ser grande, sê inteiro: nada teu exageres ou excluas. Sê todo em cada coisa. Põe quanto és no mínimo que fazes. Assim em cada lago a lua toda brilha, Porque alta vive. Fernando Pessoa


Carregar ppt "Em julho de 2001, nossa ideologia de uma Empresa em Excelência para Profissionais e Organizações que valorizam o potencial humano como um diferencial competitivo,"

Apresentações semelhantes


Anúncios Google