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OS DESAFIOS PARA FORMAR E DESENVOLVER EQUIPES. TRABALHAR EM GRUPO OU EM EQUIPE ?

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Apresentação em tema: "OS DESAFIOS PARA FORMAR E DESENVOLVER EQUIPES. TRABALHAR EM GRUPO OU EM EQUIPE ?"— Transcrição da apresentação:

1 OS DESAFIOS PARA FORMAR E DESENVOLVER EQUIPES

2 TRABALHAR EM GRUPO OU EM EQUIPE ?

3 CARACTERÍTICAS DOS GRUPOS: CARACTERÍTICAS DOS GRUPOS: Não se preocupam com o desempenho coletivo Os objetivos são individuais Falta de esclarecimento Não assumem responsabilidades

4 - INVEJA - RESSENTIMENTO - TRISTEZA - RECLAMAÇÕES - EGOÍSMO - RESISTÊNCIA AS MUDANÇAS BARREIRAS PARA TRANSFORMAÇÃO DE GRUPOS EM EQUIPES: - VAIDADES - INVEJA - RESSENTIMENTO - TRISTEZA - RECLAMAÇÕES - EGOÍSMO - RESISTÊNCIA AS MUDANÇAS

5 MITOS SOBRE O TRABALHO EM EQUIPE - Treinamentos Milagrosos - Equipes é respirar o mesmo ar - Devemos fazer tudo em equipe - Quanto Maior melhor - Vamos fazer reuniões para unir a equipe Fonte: Robbins & Finley

6 COMPETIÇÃO ENTRE AS PESSOAS NA EMPRESA É SAUDAVÉL? COMPETIÇÃO ENTRE AS PESSOAS NA EMPRESA É SAUDAVÉL?

7 SITUAÇÃO COMPETITIVA - Menos sensíveis - Ajuda somente a quem interessa - A produtividade é menor - Limitações no conhecimento - Inimizades SITUAÇÃO COMPETITIVA - Menos sensíveis - Ajuda somente a quem interessa - A produtividade é menor - Limitações no conhecimento - Inimizades

8 OU É MELHOR COOPERAR?

9 SITUAÇÃO COOPERATIVA - Mais sensibilidade - União entre os membros - Mais produção com qualidade - Visão de novas oportunidades - Criatividade para resolver problemas SITUAÇÃO COOPERATIVA - Mais sensibilidade - União entre os membros - Mais produção com qualidade - Visão de novas oportunidades - Criatividade para resolver problemas

10 ONDE ENCONTRAR O EQUILÍBRIO? COMO FORMAR EQUIPES?

11 ONDE ENCONTRAR O EQUILÍBRIO? ATRAVÉS DE ATRAVÉS DE LIDERANÇA ! LIDERANÇA ! - DIRETORES - GERENTES - SUPERVISORES - COORDENADORES

12 QUAL O PAPEL DO LIDER PARA FORMAR E DESENVOLVER EQUIPES?

13 ONDE ENCONTRAR O EQUILÍBRIO? LIDAR COM NECESSIDADES PESSOAIS LIDAR COM NECESSIDADES PESSOAIS por exemplo: - PASSAR MAIS TEMPO COM A FAMILIA - TROCA DE EMPREGO - COMPRAR UMA CASA/CARRO...

14 - EXCLUIR QUEM NÃO TEM PERFIL - SER UM ÓTIMO OUVINTE - IDENTIFICAR VALORES - PROMOVER A COMUNICAÇÃO - OBJETIVOS DESAFIADORES - BUSCAR NOVOS APRENDIZADOS - SER EDUCADOR - ASSEGURAR A IGUALDADE - SER PARTICIPATIVO - EXCLUIR QUEM NÃO TEM PERFIL

15 ONDE ENCONTRAR O EQUILIBRIO PARA TRABALHAR EM EQUIPE?

16 NA FAMÍLIA

17 PAIS

18 FILHOS

19

20 AMOR

21 SÓ DEPENDE DE VOCÊ ! PROF. MARCIO ROBERTO FONE:


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