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Gestão do Conhecimento e Inovação. Tipos de inovação Radical –quebra de paradigma; –mudança profunda no produto ou processo envolvido; –são mais difíceis.

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1 Gestão do Conhecimento e Inovação

2 Tipos de inovação Radical –quebra de paradigma; –mudança profunda no produto ou processo envolvido; –são mais difíceis de acontecer; –Ex. lâmpada elétrica. Incremental –constituída de pequenas mudanças ou melhorias que são agregadas aos produtos ou processos de forma contínua; –deve ser preocupação permanente das empresas. –Ex. lâmpada de vapor de sódio

3 Tipos de Inovação Inovação de Produto Os tamagotchi - Esta criação de um animal de estimação tenta ir ao encontro de todas as necessidades existentes no mercado: como animal virtual, ultrapassa todas as contrariedades inerentes a um animal verdadeiro, como a necessidade de se despender tempo a tomar conta dele e a educá-lo, o dinheiro para o comprar e sustentar e, finalmente, o espaço necessário para o seu dia-a-dia; por outro lado, oferece os benefícios de um animal verdadeiro, como a companhia e a dependência, tentando desta forma diminuir os efeitos do estilo de vida actual (grande exigência profissional e pouco tempo de lazer)..

4 Tipos de Inovação Ainda Inovação de Produto I Pod - Corresponde ao desenvolvimento de um novo produto partindo de outros produtos, o Pressman e os auscultadores portáteis

5 Tipos de Inovação Inovação de Processo As Pringles - Não sendo verdadeiramente batatas fritas, este produto, desenvolvido pela Procter & Gamble, é reconhecido pelo consumidor como tal. A sua tecnologia de produção é completamente distinta da utilizada no fabrico das batatas fritas ditas clássicas. Neste produto é possível reconhecer outros tipos de inovações: de marca e de embalagem.Pringles

6 Tipos de Inovação Ainda Inovação de Processo O franchising - Através deste método, uma empresa pode alargar a sua rede de distribuição, fazendo chegar os seus produtos ou serviços junto de um maior número de potenciais consumidores, e com investimentos bastante mais limitados. Neste sentido, o franshising foi uma inovação de processo quando surgiu.

7 Tipos de Inovação Inovação de Conceito O telefone celular - Criado em 1979 pela Ericsson, o telefone celular - telemóvel - introduziu no mundo das telecomunicações um conceito inovador: o de um aparelho que, utilizado da mesma forma que um telefone convencional, não tivesse a limitação de uma ligação física a uma rede. Para tal, o telefone celular, tal como a rádio e a televisão, utiliza as ondas hertzianas como meio de propagação, o que representou uma ruptura completa com o conceito base do telefone convencional.

8 Tipos de Inovação Inovação de Conceito O código de barras - Criado em 1949, é o exemplo de uma inovação que surge demasiado avançada no tempo. Só na década de 70 se reuniram as condições técnicas necessárias para a aplicação bem sucedida da ideia original, com o aparecimento dos primeiros leitores ópticos, com a normalização introduzida pela Codificação Universal de produtos e com a criação do código alfa-numérico pela Intermec, fazendo corresponder letras e números às barras verticais. Com múltiplas aplicações, a utilização do código de barras nos hipermercados, para identificar os produtos e os preços nas caixas, é provavelmente a mais familiar. Nesta aplicação em concreto, tornando-se desnecessário digitar o preço, acelera-se com isso o processo de pagamento.

9 Tipos de Inovação Inovação de Embalagem O WC pato - Este produto, como o nome transmite de uma forma extraordinária, diferencia-se de toda a concorrência pela revolucionária forma da embalagem, com a extremidade com o formato do pescoço de um pato. No entanto, a associação do nome à forma da embalagem não é o elemento-chave. O seu lema, "Vai onde os outros não chegam", traduz a vantagem competitiva que o produto apresenta: com tal forma, o WC Pato consegue desinfectar o rebordo das sanitas de forma eficiente, satisfazendo deste modo uma necessidade que se encontrava insatisfeita.

10 Tipos de Inovação

11 Por que algumas empresas são inovadoras e outras não?

12 Pessoa

13 Cargo

14 Pessoa Cargo Arquitetura

15 Pessoa Cargo Arquitetura Cultura Organizacional

16 Pessoa Cargo Arquitetura Cultura Organizacional Estilo de Gestão As jaulas e cadeias progressivas.

17 Quais são as fontes de inovação em uma empresa?

18 Talentos Inovação

19 1. Talentos

20 Conhecimento Saber Competências

21 Conhecimento Habilidades Saber Saber Fazer Competências

22 Conhecimento Habilidades Atitude Saber Saber Fazer Saber Fazer Acontecer Competências

23 Ter pessoas... nem sempre significa ter talentos.

24 Atrair e reter talentos é suficiente?

25 Fatores Críticos de Sucesso do RH Gestão de Talentos 4

26 Fatores Críticos de Sucesso do RH Agregar Talentos Gestão de Talentos 4

27 Fatores Críticos de Sucesso do RH Agregar Talentos Aplicar Talentos Gestão de Talentos 4

28 Fatores Críticos de Sucesso do RH Agregar Talentos Aplicar Talentos Recompensar Talentos Gestão de Talentos 4

29 Fatores Críticos de Sucesso do RH Agregar Talentos Aplicar Talentos Recompensar Talentos Desenvolver Talentos Gestão de Talentos 4

30 Fatores Críticos de Sucesso do RH Agregar Talentos Aplicar Talentos Recompensar Talentos Manter Talentos Desenvolver Talentos Gestão de Talentos 4

31 Fatores Críticos de Sucesso do RH Agregar Talentos Aplicar Talentos Recompensar Talentos Monitorar Talentos Manter Talentos Desenvolver Talentos Gestão de Talentos 4

32 Cultura Organizacional Talentos Inovação


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