ÉTICA PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO

Apresentação em tema: "ÉTICA PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO"— Transcrição da apresentação:

1 ÉTICA PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO
SEMANA 2 A ÉTICA E A MORAL

2 AFINAL, O QUE É ...

3 AFINAL, O QUE É ... MORAL IMORAL AMORAL
FONTE: Hermann I A Salzer

4 MORAL E IMORAL MORAL é tudo aquilo referente a um conjunto de princípios, preceitos, comandos, proibições, permissões, normas de conduta, valores e ideais de vida. Ou seja, moral é um sistema de conteúdos, um determinado “modelo ideal de boa conduta socialmente estabelecida” que reflete determinada forma de vida. IMORAL é tudo aquilo que é considerado desonesto, libertino, contrário à moral, ou seja, é toda a conduta ou doutrina que contraria a regra moral prescrita para um dado tempo e lugar. FONTE: Hermann I A Salzer

5 AMORAL AMORAL é tudo aquilo que não é nem contrário nem conforme a moral, que é privado de qualificação moral. Ou seja, é toda pessoa que não tem senso do que sejam moral e ética, sendo a questão moral desconhecida ou estranha para este indivíduo, portanto, este “não leva em consideração preceitos morais”. FONTE: Hermann I A Salzer

6 CARÁTER Caráter é um conjunto de características e traços particulares que caracterizam um indivíduo ou um grupo. É uma qualidade inerente a uma pessoa desde o seu nascimento, refletindo o seu modo de ser. O caráter é modelado através da experiência, cultura, educação e formação familiar e pode ser sempre aperfeiçoado com perseverança e determinação.

7 CARÁTER Uma pessoa conhecida como "sem caráter" ou "mau caráter", geralmente é qualificada como desonesta, pois não apresenta firmeza de princípios ou de moral. Por outro lado, uma pessoa "de caráter" é alguém com formação moral sólida e incontestável.

8 ÉTICA É TEÓRICA E REFLEXIVA.
MORAL E ÉTICA MORAL É EMINENTEMENTE PRÁTICA. ÉTICA É TEÓRICA E REFLEXIVA.

9 MORAL E ÉTICA A confusão que acontece entre as palavras Moral e Ética existem há muitos séculos. A própria etimologia destes termos gera confusão, sendo que Ética vem do grego “ethos” que significa modo de ser, e Moral tem sua origem no latim, que vem de “mores”, significando costumes. Uma completa a outra, havendo um inter-relacionamento entre ambas. FONTE: THIAGO FIRMINO SILVANO – UNISUL.

10 MORAL X ÉTICA A Moral sempre existiu, pois todo ser humano possui a consciência Moral que o leva a distinguir o bem do mal no contexto em que vive. A Ética teria surgido com Sócrates, pois se exigi maior grau de cultura. Ela investiga e explica as normas morais, pois leva o homem a agir não só por tradição, educação ou hábito, mas principalmente por convicção e inteligência. FONTE: THIAGO FIRMINO SILVANO – UNISUL.

11 A Moral tem caráter obrigatório.
MORAL é um conjunto de normas que regulam o comportamento do homem em sociedade, e estas normas são adquiridas pela educação, pela tradição e pelo cotidiano. Segundo Durkhein, a Moral é a “ciência dos costumes”, sendo algo anterior a própria sociedade.  A Moral tem caráter obrigatório. MORAL É EMINENTEMENTE PRÁTICA. FONTE: THIAGO FIRMINO SILVANO – UNISUL.

12 ÉTICA Segundo Motta (1984J) a ÉTICA é “conjunto de valores que orientam o comportamento do homem em relação aos outros homens na sociedade em que vive, garantindo, outrossim, o bem-estar social”. Ética é a forma que o homem deve se comportar no seu meio social.

13 PRINCÍPIOS FUNDAMENTAIS DA ÉTICA
1º) Faz o bem e evita o mal. 2º) Querer o bem do outro assim como se quer o próprio bem. 3º) Não querer um fim bom empregando meios maus. As decisões concretas decorrentes desses princípios, aplicadas às diversas necessidades e circunstâncias da vida humana, vão gerando aprendizagem pessoal e aprimorando as qualidades pessoais. (SERTEK, 2002, p. 43).

14 VALORES ÉTICOS Os valores éticos foram sintetizados por Aristóteles da seguinte forma: Coragem, Temperança,Liberdade, Magnanimidade, Mansidão, Franqueza e Justiça. A moral relaciona-se com nossa maneira de agir, a ética nos conduz à reflexão sobre o que é certo ou errado.

15 VALORES ÉTICOS EXEMPLO
Num determinado lugar, no qual pode tranquilamente subtrair um objeto que não lhe pertence; a você caberá refletir sobre o que é certo ou errado, em relação a essa situação – nesse caso você está utilizando os fundamentos da ética. A partir de sua reflexão e, consequentemente, de sua ação, será possível concluir se o seu comportamento social foi adequado – agora será usada a moral. FONTE: e-Tec Brasil – Fundamentos da ética

16 ÉTICA E SOCIEDADE Para conviver em sociedade é necessário mantermos uma postura ética em todas as atividades sociais, na prática podemos observar que o comportamento humano, em algumas situações, difere dos valores éticos estabelecidos. Apesar da preocupação com a preservação dos bens livres, que são aqueles indispensáveis à sobrevivência do ser humano, como a água e o ar, o homem globalizado insiste em poluir o meio ambiente para satisfazer sua ambição capitalista. FONTE: e-Tec Brasil – Fundamentos da ética

17 ÉTICA APLICADA AO TRABALHO
No ambiente de trabalho, podemos destacar algumas situações que demonstram falta de ética e que, portanto, não devem ser praticadas. •Fazer comentários “pessoais” de um cliente para outro cliente ou para outro profissional da equipe. •Falar mal da empresa e/ou de alguém da empresa para o cliente. •Reclamar de salário ou de condições de trabalho para o cliente. •Fazer confidências da vida pessoal para o cliente.

18 ÉTICA APLICADA AO TRABALHO
Pedir algo para o cliente (favor, presente, empréstimo, etc.). • Avançar o limite saudável entre relação “amistosa” com o cliente para uma relação próxima e privada. • Ficar passivo e/ou concordar com críticas feitas a colegas e/ou a procedimentos da empresa. • Utilizar mala direta da empresa e/ou dados do negócio para fins particulares. • Usar, para fins particulares, materiais da empresa (papel, impressora e outros).

19 ÉTICA APLICADA AO TRABALHO
• Usar telefone da empresa, sem reembolsar posteriormente as despesas, para responder recados de celular particulares, para ligações interurbanas, etc. • Fornecer cartão particular em eventos em que está atuando como funcionário da empresa. • Usar internet para fins particulares, sem autorização. A ética é um pensamento reflexivo sobre os valores e as normas que regem as condutas humanas. AFINAL, O QUE É ÉTICA ??

20 ÉTICA , ESSA DESCONHECIDA !

21 ÉTICA , ESSA DESCONHECIDA !

22 A Moral é a matéria com a qual a Ética trabalha.
RESUMO DA AULA Os valores morais são relativos e variam de acordo com a história de cada cultura. Todos os valores morais das diversas culturas devem ser igualmente respeitados. A variação dos valores leva em conta tempo, condições geográficas, religião, desenvolvimentos do conhecimento, mistura de etnias e mais uma série de elementos. A Moral é a matéria com a qual a Ética trabalha. FONTE: e-Tec Brasil – Fundamentos da ética

23 • A Ética surge com o processo de racionalização ocorrido no Ocidente.
• A Moral surge antes da Ética, por meio do estabelecimento de normas que promovem o bem para determinada comunidade humana. • A Ética surge com o processo de racionalização ocorrido no Ocidente. • Podemos dizer que todos os seres humanos são racionais, mas a racionalização do mundo não aconteceu em todas as culturas. Ética e Moral, embora se relacionem, são temas diferentes, já que valores (Moral) é diferente de refletir como agir em relação a esses valores(Ética). FONTE: e-Tec Brasil – Fundamentos da ética

24 ATIVIDADE COMPLEMENTAR
Da aula apresentada, explique qual a diferença entre a Ética e a Moral? RESPOSTA: A Ética avalia a melhor ação a ser tomada, tendo como objeto para essa avaliação os valores morais e a situação prática em que tais valores estão em questão. A Moral se refere ao próprio corpo de valores constituídos (formados) ao longo do tempo dentro de uma determinada cultura. FONTE: e-Tec Brasil – Fundamentos da ética