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Construindo Resultados e Desenvolvendo Negócios através das Pessoas.

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Apresentação em tema: "Construindo Resultados e Desenvolvendo Negócios através das Pessoas."— Transcrição da apresentação:

1 Construindo Resultados e Desenvolvendo Negócios através das Pessoas

2 APRESENTAÇÃO Fundada em 2003, a Triunfo Consultoria e Treinamento nasceu com o propósito de promover soluções em treinamento e desenvolvimento para o mercado corporativo e seus profissionais. Com a filosofia Construindo Resultados e Desenvolvendo Negócios através das Pessoas, nosso principal diferencial consiste em subordinar os programas de treinamento aos objetivos de cada cliente. Para isso, desenvolvemos projetos com alto teor de customização ou sob medida. A Triunfo entende a importância do aprendizado como forma de desenvolver competências e aumentar a competitividade da empresa. Nesse sentido, aliamos conceitos, recursos técnicos e know-how com foco nos resultados do cliente. Durante uma trajetória de sete anos, conquistamos a confiança de grandes empresas nacionais e internacionais devido à soma da experiência acumulada em educação corporativa e em nossos mercados de atuação.

3 TREINAMENTOS CORPORATIVOS Compromisso com seu Resultado Desenvolvemos soluções que proporcionam a motivação, o alinhamento e o engajamento das pessoas para o alcance de melhores resultados. Dentro desse escopo, atuamos especialmente nas seguintes áreas: Marketing & Vendas Gestão de Pessoas & Liderança Cultura Empresarial Gestão & Produtividade Desenvolvimento Pessoal & Comportamental

4 Conteúdo: o conteúdo ministrado pela Triunfo é referenciado nos principais autores de cada área, através de pesquisas bibliográfica específica. Além disso, todo ele é customizado à realidade do cliente. Forma: em nossos treinamentos são utilizadas ferramentas lúdicas e interativas como apresentação de filmes, realização de dinâmicas, simulações e analogias, de forma a tornar o aprendizado mais prazeroso e prático. Experiência: os consultores da Triunfo possuem expertise tanto no mercado de atuação do cliente, quanto na área foco do treinamento a ser realizado. Dessa forma, a linguagem é direcionada ao target e à sua realidade, tornando o aprendizado mais prático e eficaz. NOSSA METODOLOGIA Instrutiva, Lúdica e Aplicada Possuímos a andragogia como conceito de educação. Buscamos, através de sua utilização, promover o aprendizado do adulto, por meio da experiência, fazendo com que a vivência estimule e transforme o conteúdo. Isso impulsiona sua assimilação e, posteriormente, sua aplicação prática aos negócios. Tudo com o objetivo de alavancar resultados dos nossos clientes.

5 A Triunfo atua nas três esferas organizacionais: estratégica, tática e operacional, promovendo um ambiente propício para que cada colaborador articule melhor suas competências individuais com as da organização. Estimulamos e damos suporte para que cada pessoa aumente sua capacidade de gerar resultados e de se comprometer com os objetivos organizacionais. Nossos programas de treinamento contribuem para isso, à medida que objetivam: DESENVOLVENDO COMPETÊNCIAS Conhecimento, Habilidade e Atitude Promover a capacitação através da espiral do CONHECIMENTO, conectando conhecimentos tácitos e explícitos. Desenvolver HABILIDADES, potencializando-as a diferenciais competitivos. Estimular ATITUDES através da promoção do alinhamento entre valores individuais e valores organizacionais.

6 Para que o treinamento seja funcional, a Triunfo promove em seus programas a conexão entre o conteúdo aplicado e a realidade dos treinandos. Com foco nos objetivos do cliente, a aprendizagem fica facilitada através do ciclo de aprendizagem que compreende: DA TEORIA À PRÁTICA Conectando o aprendizado ao resultado

7 O board de consultores da Triunfo Consultoria e Treinamento é especialmente selecionado a partir de sua experiência prática e acadêmica, além do seu reconhecimento no mercado de Educação Corporativa. Para cada projeto, a Triunfo aloca um Coordenador Técnico com expertise no mercado de atuação específico de cada cliente. Ele é o responsável por conectar a Metodologia Triunfo – Conteúdo, Forma e Experiência – ao briefing prospectado. Além disso, a Triunfo investe, constantemente, no desenvolvimento profissional dos seus consultores, com o objetivo de garantir a amplitude ideal dos seus serviços. NOSSOS CONSULTORES Para cada mercado de atuação, um profissional com expertise

8 Alimentos, Bebidas e Cuidados Pessoais TELECOM FINANCIAL HEALTH Case: adia Desde de 2007, a Triunfo Consultoria e Treinamento firmou-se como grande parceira da Sadia S/A, ministrando mais 556 horas de treinamento para cerca de1289 pessoas, para suas 3 marcas: Temas aplicados: Sell out; Técnicas Avançadas de Vendas; Ferramentas de Vendas para a Construção do 100%10; Formação em Vendas Consultivas. PRINCIPAIS SEGMENTOS DE ATUAÇÃO

9 No segmento de Telecom, a Triunfo atualmente se faz presente em 3 grandes players, já tendo capacitado mais de 1100 pessoas em 656 horas de treinamento ministradas. Participação no Projeto de Transição Cultural, através da participação do módulo Visão do Cliente no PDL. Participação em 2 kick offs para equipes de vendas (Diretoria de Vendas e TVA) Definição dos atuais Valores Organizacionais, através de condução de focus group e entrevistas com target, além de embasamento na Cultura do Empresariamento e pesquisa de atributos de marca. Responsável pela capacitação da Força de Vendas dos segmentos Corporativo, PME e Varejo, através de workshops criados sob medida. Temas dos treinamentos: Soluções de Alto Impacto em Vendas, Análise de Carteira, Abordagem ao Mercado, Consultoria de Canais de Vendas e Técnicas Avançadas de Vendas PRINCIPAIS SEGMENTOS DE ATUAÇÃO

10 Alimentos, Bebidas e Cuidados Pessoais TELECOM FINANCIAL HEALTH Case: Numa parceria firmada em 2007, a Triunfo Consultoria e Treinamento foi responsável por parte da integração entre Credicard e Citi, através de workshops de sensibilização para a nova Cultura.. Em 2009, atuamos com o Kick Off para a Diretoria de Projetos (PMO). Também atuamos na capacitação das equipes de Compras e Pagamentos, trabalhando temas como atendimento aos clientes interno e externo, identidade e ética. PRINCIPAIS SEGMENTOS DE ATUAÇÃO

11 Alimentos, Bebidas e Cuidados Pessoais TELECOM FINANCIAL HEALTH A Triunfo Consultoria e Treinamento é referência no Segmento Health, onde acumula os seguintes indicadores: Mais de colaboradores treinados; Mais de 25 indústrias farmacêuticas em seu portfólio; Mais de 550 Gerentes Distritais treinados; Mais de 900 horas de treinamentos aplicados; Mais de 900 horas de acompanhamento de campo entre os anos de 2008 e Principais clientes: PRINCIPAIS SEGMENTOS DE ATUAÇÃO

12 Pessoas Treinadas Mais de 30 mil pessoas já passaram pelos Programas de Treinamento desenvolvidos e aplicados pela Triunfo. Horas Aula Ministradas Em 7 anos de existência, a Triunfo já ministrou mais de horas/aula, entre cursos, workshops, palestras, dentre outros. Média Geral dos Treinamentos Aplicados em 2009 INDICADORES TRIUNFO

13 A WEC é a maior empresa da América Latina no fornecimento de informações sobre serviços de Treinamento e Desenvolvimento (T&D). Hoje cerca de pessoas de diferentes estados do Brasil acessam o Portal Wec para identificar e contratar fornecedores de cursos abertos, cursos "in company", consultorias, palestrantes e demais serviços de T&D. Seguem algumas citações de Clientes acerca do trabalho desenvolvido pela Triunfo colhidas na pesquisa realizada em 2009, que nos concedeu pelo 4º. Ano consecutivo o selo de Fornecedor de Conteúdo Aprovado: Excelente domínio dos assuntos; Excelente integração com o grupo; Excelente nível dos instrutores; Excelente capacidade de atender as necessidades do cliente. AVALIAÇÃO WEC

14 CLIENTES

15 Construindo Resultados e Desenvolvendo Negócios através das Pessoas Carolina Manciola Gerente de Consultoria e Treinamento São Paulo: Av. Giovanni Gronchi, 5443, conjunto 12 Morumbi CEP: Campinas: R. dos Bandeirantes, 685 – Cambuí CEP: Tel/Fax: (11)


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