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ÉTICA NA TOMADA DE DECISÃO. EMENTA  Conceitos Iniciais  Considerações sobre Ética  Retidão e Sociedade  Ética nas Organizações  Ética na tomada de.

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1 ÉTICA NA TOMADA DE DECISÃO

2 EMENTA  Conceitos Iniciais  Considerações sobre Ética  Retidão e Sociedade  Ética nas Organizações  Ética na tomada de decisão e nas negociações  Como fica a ética no processo decisório?  Ética e cultura nacional  Conclusão

3 CONCEITOS INICIAIS  Ética “é a ciência ou campo do conhecimento que trata da definição e avaliação do comportamento de pessoas e organizações”. (MAXIMIANO, 2006)  “É o estudo do modo pelo qual nossas decisões afetam as outras pessoas.” (STONER ET AL, 1994)  “Um sistema de regras que governam a ordenação de valores” (BATEMAN E SNELL,1998) “Todo pensar ético gira em torno de duas questões fundamentais: o que é bem e o que é mal” (ANDRADE ET AL, 2007, p. 10).

4 CONSIDERAÇÕES SOBRE ÉTICA  Ética nos estudos e na prática;  Obsolescência planejada, propagandas enganosas, falta de responsabilidade com o próximo, desonestidade nas comunicações, concorrência desleal e insiders traders;

5  Sócrates: paradoxo da ética  O erro como experiência: Bill Gates  Aristóteles  Alma sensitiva (controle da razão)  Maquiavel: meios e fins

6  Moral: caráter particular; Ética: caráter universal;  Considerações para analisar a ética: - Consciência, meios, interesses e fé;  Integridade:interesses conflitantes – valores que motivam suas condutas (sem aparência); Retidão: constância e estabilidade nos padrões (valores).

7 RETIDÃO E SOCIEDADE  A RETIDÃO COMO BASE DA CREDIBILIDADE DAS PESSOAS  A RELAÇÃO ENTRE O DESVIO DE COMPORTAMENTO E OS TIPOS DE CLIMA ORGANIZACIONAL  A ÉTICA EM TODOS OS CAMPOS DO SABER  ÉTICA NA RESPONSABILIDADE SOCIAL

8 ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES  O QUE É UMA EMPRESA ÉTICA?  IMPORTÂNCIA DA ÉTICA NAS EMPRESAS  CÓDIGOS DE ÉTICA  EXEMPLO:  Princípios Éticos do Sistema Petrobras  “O respeito à vida e a todos os seres humanos, a integridade, a verdade, a honestidade, a justiça, a eqüidade, a lealdade institucional, a responsabilidade, o zelo, o mérito, a transparência, a legalidade, a impessoalidade, a coerência entre o discurso e a prática, são os princípios éticos que norteiam as ações do Sistema Petrobras”.

9  ASPECTOS IMPORTANTES PARA A CRIAÇÃO DE UM AMBIENTE DE TRABALHO ÉTICO E SOCIALMENTE RESPONSÁVEL: - Mecanismos formais para monitorar a ética - Códigos de conduta - Ampla comunicação sobre ética e responsabilidade social - Liderança pelo exemplo - Encorajar o confronto por desvios éticos - Programas de treinamento em ética e responsabilidade social

10 ÉTICA NA TOMADA DE DECISÃO E NAS NEGOCIAÇÕES  PESSOAS X AMBIENTE  ÉTICA E LEGALIDADE –ÉTICO E LEGAL –ANTIÉTICO E LEGAL –ÉTICO E ILEGAL –ANTIÉTICO E ILEGAL  (EVASÃO/ELISÃO)  RELAÇÃO GANHAR-PERDER  USO DA INFORMAÇÃO PRIVILEGIADA

11  PRESSÕES QUE LEVAM A COMPORTAMENTOS ANTIÉTICOS –LUCRO –CONCORRÊNCIA –JUSTIÇA  PERFIL DO TOMADOR DE DECISÃO ANTIÉTICO  CONSEQUÊNCIAS  EXEMPLO

12 COMO FICA A ÉTICA NO PROCESSO DECISÓRIO  Utilitarista  As decisões são tomadas apenas em função de seus resultados e conseqüências. A meta é proporcionar o melhor para o maior número.

13  Direitos Leva os indivíduos a tomar decisões coerentes com os direitos e liberdade dos cidadãos, de acordo com o que prescrevem documentos como a Constituição do país. Tomar decisões que respeitem esses direitos fundamentais.  Justiça Exigem que as pessoas estabeleçam e apóiem regras justas e imparciais de maneira que exista uma distribuição eqüitativa de custos e benefícios.

14 ÉTICA E CULTURA NACIONAL Padrões éticos globais? Algumas ações comportamentais não possuem um caráter geral(global).  Reflita sobre as normas e culturas locais.

15 CONCLUSÃO  Algumas diretrizes para ajudar no processo de tomada de decisão ética.  Definir a questão ética claramente  Identificar os valores relevantes na situação.  Pesar os valores conflitantes e escolher uma opção que os equilibre  Implementar a decisão

16 REFERÊNCIAS  ANDRADE, Rui Otávio Bernardes de; ALYRIO, Rovigati Danilo; MACEDO, Marcelo Álvaro da Silva. Princípios de Negociação – Ferramentas e Gestão. 2 ed. São Paulo: Atlas,  BATEMAN, Thomas S.;SNELL, Scott. Administração Management: Construindo vantagem competitiva. 1 ed. Tradução de Celso A. Rimoli. São Paulo: Atlas,  MATTAR, João. Filosofia e Ética na Administração. São Paulo: Saraiva,  MAXIMIANO, Antonio César Amaru. Teoria Geral da Administração – Edição compacta. São Paulo: Atlas,  REALE, Giovanni; ANTISERI, Dario. História da Filosofia – Filosofia Pagã Antiga – Volume 1. 2 ed. São Paulo: Paulus,  ROBBINS, Stephen P. Comportamento organizacional. 11. ed. Tradução de Reynaldo Cavalheiro Marcondes. São Paulo: Prentice Hall,  STONER, James A. F.; FREEMAN, R. Edward. Administração. 5. ed. Tradução de Alves Calado. Rio de Janeiro: Prentice Hall, 1999.


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