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PublicouManuela Faro Alterado mais de 9 anos atrás
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Especialização em Gestão de Pessoas Ética e Responsabilidade Social
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Qual é o nosso Marco Zero ?
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. BUSCA DO EQUILÍBRIO SOTAVENTO BARLAVENTO SOLUÇÕES
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Ação Social Filantropia Investimento Social Privado acionistas funcionários sociedade fornecedores consumidores governo meio ambiente comunidade Fonte: www.gife.org.br - adaptado Ética eTransparência
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Diagnóstico Planejamento Implementação Comunicação Indicadores Ethos Guia de Elaboração de Balanço Social Banco de Práticas EQUILÍBRIO RSE Prátic a E e T Ética Transparência PÚBLICOS Guia de Elaboração de Balanço Social PGQP - Sociedade GRI, ISE, Guia Exame de Sustentabiliade GRI Relatórios Sociais
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Indicadores Ethos de Responsabilidade Social Empresarial Auto-avaliação; Utilização essencialmente interna; Estrutura com foco didático para a reflexão, o aprendizado e a criatividade; Fácil compreensão e integração aos processos de gestão da empresa; Gerenciamento dos impactos sociais e ambientais; Planejamento: parâmetros de políticas e ações.
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Estrutura –40 indicadores de profundidade; –296 indicadores binários; –169 indicadores quantitativos.
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Questionário dividido em temas 1. Valores, Transparência e Governança 2.Público Interno 3.Meio Ambiente 4.Fornecedores 5.Consumidores e Clientes 6.Comunidade 7.Governo e Sociedade
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Correlação dos Indicadores com outras iniciativas GRI (reconhecimento e lançamento oficial da correlação); SA8000; Metas do Milênio; Pacto Global
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Processo de aplicação 1º passo: Definição de facilitador(es) interno(s) do processo
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2º passo: Capacitação do facilitador(es) interno(s) sobre Indicadores Ethos
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3º passo: Estabelecimento de comitês internos por temas, destaque de lideranças formais e informais e definição de agenda de trabalho etc.
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4º passo: Reuniões de discussão por temas e preenchimento dos Indicadores
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5º passo: Reunião final de consolidação dos temas
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6º passo: Envio de dados ao Instituto Ethos
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7º passo: Baixar relatório do site do Instituto Ethos
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8º passo: Avaliação e apresentação do relatório e definição das prioridades
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9º passo: Planejamento
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10º passo: Implementação das ações estabelecidas como prioridades
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11º passo: Avaliação das ações implementadas, elaboração da estratégia de comunicação e reinício do processo
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Uma caminhada de mil milhas começa sempre com o primeiro passo. Confúcio
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Muito Obrigado pela Atenção! Ézio Rezende- Ago. 2011
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Mãos na massa... Como será organizada a etapa de diagnóstico da RSC? Quais são as estratégias para sensibilizar a organização? Qual o cronograma de trabalho?
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