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Onde é a interseção entre a diversidade e o campo intercultural? Aplicando os Conceitos Interculturais à Questão da Diversidade no Brasil.

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Apresentação em tema: "Onde é a interseção entre a diversidade e o campo intercultural? Aplicando os Conceitos Interculturais à Questão da Diversidade no Brasil."— Transcrição da apresentação:

1 Onde é a interseção entre a diversidade e o campo intercultural? Aplicando os Conceitos Interculturais à Questão da Diversidade no Brasil

2 Diversidade e Inclusão no Brasil 1.Qual é a diferença entre a diversidade e a inclusão? 2.Por que é importante a inclusão para as organizações brasileiras? 3.Que pode passar se não enfrentamos a diversidade no Brasil?

3 Camadas da diversidade *Adaptado das materias de Marilyn Loden e Judy Rosener (Business One Irwin, 1991) 1.Dimensões internas 2.Dimensões externas 3.Dimensões organizacionais

4 Diferenças que fazem diferença Eleja 3 grupos que representam grupos importantes na diversidade da sua organização. Lembra-se que a diversidade pode se definir pelas diferenças entre… –Gerações –Gêneros –Religiões –Regioes –Os niveis de educaçao –Orientações sexuais –Deficiencias –O largo de tempo com a organizacao –Etc.

5 Pontos de Interseção valores compartilhados e aprendidos 1.O conceito de valores compartilhados e aprendidos por um grupo de pessoas iceberg 2.O conceito do iceberg e como precisamos separar os comportamentos dos valores competencia 3.O conceito da competencia e como trabalhamos com as pessoas que são diferentes

6 Cultura é… Um conjunto de comportamentos e valores… aprendidos e compartilhados por um grupo de pessoas

7 Cultura: compartilhada e aprendida Que influências e experiências os membros dessa cultura compartilham? Que valores e comportamentos os membros dessa cultura aprenderam? Cultura militar Cultura brasileira Cultura carioca Cultura indígena Cultura de favela Cultura católica Cultura de classe média Cultura da geração do milênio (Y) Cultura de TI/da informática Cultura dos pais solteiros Cultura rural Cultura de quem fez intercambio Cultura de Banco Itaú

8 O iceberg da diversidade? Instituições influentes: Se você sempre teve acceso a internet, a e- mail…desde que era menino, o que é que vc vai achar importante e desejavel? (tecnologia) Se você sempre teve acceso a internet, a e- mail…desde que era menino, o que é que vc vai achar importante e desejavel? (tecnologia) Se você é surdo e perdeu a audiçao aos 5 anos, que valores sao desejaveis para voce? (sistema educativa) Se você é surdo e perdeu a audiçao aos 5 anos, que valores sao desejaveis para voce? (sistema educativa) Se você é gay e nunca apresentou o seu namorado pra a familia, como sera apresenta- lo aos colegas no trabalho? (familia) Se você é gay e nunca apresentou o seu namorado pra a familia, como sera apresenta- lo aos colegas no trabalho? (familia) Se você creceu no Nordeste, quais as diferencas entre voce e os Paulistas? (geografia) Se você creceu no Nordeste, quais as diferencas entre voce e os Paulistas? (geografia)

9 Competência intercultural A habilidade de navegar pelas suas próprias visões de mundo e as visões de mundo dos outros de um jeito que possibilite que você e seus colegas sejam ainda mais bem-sucedidos.

10 Distintos grupos ou culturas no mundo. Distintos grupos ou comunidades dentro do Brasil. A interseção Ter competencia intercultural implica que voce saiba aproveitar as diferencas que existem, baseadas nas vidas, experiencias, e visoes de mundo dos… Na realidade, sao as mesmas habilidades e actitudes.

11 Inclusão requer que você compreenda… valores compartilhados e aprendidos 1.O conceito de valores compartilhados e aprendidos por um grupo de pessoas iceberg 2.Como as instituicoes influentes impactam o conceito do iceberg competencia intercultural 3.O conceito da competencia intercultural e como trabalhamos com as pessoas que são diferentes

12 Onde é a interseção entre a diversidade e o setor intercultural? Aplicando os Conceitos Interculturais à Questão da Diversidade no Brasil


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