Apresentação Institucional CITi

Apresentação em tema: "Apresentação Institucional CITi"— Transcrição da apresentação:

1 Apresentação Institucional CITi
Centro Integrado de Tecnologia da Informação Apresentação Institucional CITi Flávio R. P. de Vasconcelos – Presidente Institucional

2 Agenda MEJ CITi Serviços Atividades O que o CITi Oferece Ex-Membros
Dúvidas

3 MEJ 1967 na França ESSEC - em Paris
Escassez de Mão de Obra após a Segunda Guerra Preparar para o Mercado de Trabalho

4 MEJ Brasileiro 800 Empresas Juniores R$4,3 milhões é o PIB Júnior
Estudantes As TOP 10 Universidades possuem Empresas Juniores

5 MEJ MEJ Brasil Júnior FEJEPE CITi

6 CITi 3ª EJ de Pernambuco 15 anos 28 membros Sala e baia

7 Organograma Assembléia Geral Conselho Presidência Diretor Projetos
Gestor de Projetos Diretor Marketing Gestor de Marketing Diretor Qualidade Gestor de Qualidade Diretor Financeiro Gestor Financeiro Diretor Comercial Gestor Comercial Diretor RH Gestor de RH Organograma Definir melhor a assembléia geral

8 Missão “Estimular o crescimento profissional e o espírito empreendedor nos alunos.”

9 Visão “Ser a melhor solução em Tecnologia da Informação e Comunicação para pequenas e médias empresas do estado de Pernambuco.”

10 Valores “Criar, Solucionar, Inovar” “Integração” “Cultura de Organização” “Ser estudante, ser profissional” Animação

11 Serviços Cursos Desenvolvimento de Software e Sites In Company
Jornada de Cursos Desenvolvimento de Software e Sites

12 Cursos In Company

13 Jornada de Cursos Fazer uma evolução dos Cartazes

14 Desenvolvimento de Software e Sites

15 Atividade - CITi Social

16 Atividade - WIn

17 Parcerias

18 O que o CITi oferece ?

19

20 Crescimento Profissional
Negociação Autoconfiança Capacidade Crítica Liderança Negociação – Tanto com o Cliente como com seus colegas de trabalho, pois como não existe uma grande hierarquisação no CITi e numa empresa júnior você sempre terá que argumentar para defender seu ponto de vista. AutoConfiança – em se apresentar em publico em saber tratar um cliente. Mas também tem que tomar cuidado,pois não terá a figura de um “Chefe” , terá uma cobrança, por isso que você tem que ter senso critico, tanto para relfetir quanto a você, como para saber criticar outra pessoa. Liderança – Fazer com que as pessoas sigam você que compre a sua idéia. Tirar o melhor das pessoas, ter visão de problemas futuros e conseguir se antecipar a esses problemas.

21 Trabalho em Equipe Trabalho em equipe, pois você trabalha com pessoas diferentes, também trabalhos que não podem ser executados por uma pessoa só. Então você desenvolve muito essa habilidade dentro do CITi ou de Qualquer EJ

22 Negócios Você aprende sobre gestão, principalmente cursos que não são de adm., pois não possuem muitas disciplinas na faculdade que tratem disso. Um desafio que de EJ’s que não são de adm. é a dificuldade de se estruturar.

23 Aprender com os erros O seu erro vai ser tratado de forma diferente numa empresa júnior, pois numa empresa senior seus erros são tratados com demisão, numa EJ procuramos sempre aprender com nossos erros para eles não voltem a ser repetidos.

24 Networking Video de Max ... Que fala de networking

25 Pesquisa Prof. Daniel Menascé realizou uma pesquisa junto as empresas nos EUA. Requisitos desejados em um profissional 1) Saber trabalhar em equipe 2) Boa comunicação verbal e escrita 3) Saber apresentar os resultados (para clientes diversos) 4) Saber usar o tempo (definição de cronogramas) 5) Ter capacidade de aprender 6) Ter domínio técnico

26 Por onde andam os ex-integrantes?

27 Ex-Membros

28 Ex-Membros Leovigildo Coelho Chief Information Officer e
Chief Project Officer do Grupo TCI Madson Menezes Presidente da Inove Informática

29 Dúvidas

30 Agradecimento "No mundo dos negócios todos são pagos em duas moedas: dinheiro e experiência. Agarre a experiência primeiro, o dinheiro virá depois."  Harold Geneen