Treinando e Desenvolvendo o Potencial Humano

Apresentação em tema: "Treinando e Desenvolvendo o Potencial Humano"— Transcrição da apresentação:

1 Treinando e Desenvolvendo o Potencial Humano
Time x Equipe Treinando e Desenvolvendo o Potencial Humano Consultora: Cilene Furlanetto Assessor: Willis Santos

2 Objetivo Vivenciar a diferenciação dos conceitos Time e Equipe e discipliná-los através das atividades, entendendo o quanto o resultado é afetado pelo comportamento de cada participante. Proporciona estímulos a: Mudança de comportamento. Melhoria do clima organizacional. Promoção da saúde e da qualidade de vida. Reflexão de conceitos como: ética, responsabilidade corporativa e pessoal, relacionamento interpessoal e grupal, profissionalismo, perfil empreendedor, entre outras (adequadas às necessidades da empresa).

3 Público Alvo Todos os colaboradores, especialmente departamentos ou pessoas que têm dificuldade de relacionamento. Este treinamento é totalmente aplicado com atividades lúdicas e recomendam-se a montagem das equipes com pessoas dos diversos departamentos, filiais, etc. Número de participantes: Pode ser adequado a necessidade da empresa. O ideal é entre 40 e 60 pessoas. Possível realizar evento com um número menor de participantes.

4 Programa Serão abordadas temáticas como:
Comprometimento, Disciplina, Dedicação. Respeito, Ética e Solidariedade. Determinação, Coragem e Iniciativa. Cooperação, Superação e Responsabilidade. Trabalho em equipe. Motivação, acima de tudo Local e Profissionais envolvidos: Necessidade de área aberta (externa), de preferência verde e com grama. 01 consultora organizacionais. De 01 a 02 Assessores operacionais.

5 Exemplos de Atividades

6 Resultados e Investimento

7 Resultados O resultado gerado com este tipo de treinamento é:
Melhora do clima organizacional. Mudança de comportamento. Melhora da postura profissional. Facilidade em aceitar processos de mudança. Melhora da autoestima. Valorização da qualidade de vida. Melhoria do trabalho em equipe. Melhora no ‘Comprometimento”

8 Investimento Responsabilidade da contratante: Alimentação.
Hospedagem e transporte aéreo (se houver). Locação do espaço (sala indoor + área outdoor ( externa). Locação dos equipamentos (data show, caixa amplificada, microfone, etc.). Fornecer s para comunicação do evento. Informações detalhadas sobre as necessidades e dificuldades existentes para adequação dos conceitos abordados à realidade da empresa. Investimento Total: R$ a combinar Está incluso: Contratação dos profissionais envolvidos. Materiais das atividades práticas. Custos de deslocamento (transporte, pedágio, combustível) de toda equipe contratada. Certificação aos participantes

9 TREINAMENTO É A ALMA DO NEGÓCIO!
Contato TREINAMENTO É A ALMA DO NEGÓCIO! – Fone: (11) / Vivo / Claro / Tim