O Programa PIBID na UFRN

Apresentação em tema: "O Programa PIBID na UFRN"— Transcrição da apresentação:

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2 O Programa PIBID na UFRN
Programa Institucional de Bolsa de Iniciação à Docência PIBID-UFRN O Programa PIBID na UFRN (2 Projetos Institucionais / 20 subprojetos) EDITAL 2011: Matemática Matemática/Caicó - Física - Química - Biologia - Língua Portuguesa - L. P./Currais Novos Música Pedagogia - Língua Inglesa Teatro Educação Física EDITAL 2009: - Filosofia Geografia Geografia/Caicó - Ciências Sociais Pedagogia Pedagogia/Caicó - História - História/Caicó

3 Bolsistas: 20 49 420 41 84 679 Coordenadores de Área Supervisores
Programa Institucional de Bolsa de Iniciação à Docência PIBID-UFRN Bolsistas: Coordenadores de Área Supervisores Bolsistas de Iniciação à Docência TOTAL ATUAL 20 49 420 EXPANSÃO 41 84 679

4 Estrutura e funcionamento:
Programa Institucional de Bolsa de Iniciação à Docência PIBID-UFRN Estrutura e funcionamento: aspectos positivos e problemáticos da gestão do PIBID na UFRN Conquistas: Sala própria com estrutura mínima de funcionamento (equipamentos) Salas para os subprojetos, nos Centros/deptos. Dificuldades: Falta de espaço físico Apoio institucional diferenciado

5 Estrutura e funcionamento:
Programa Institucional de Bolsa de Iniciação à Docência PIBID-UFRN Estrutura e funcionamento: aspectos positivos e problemáticos da gestão do PIBID na UFRN Conquistas: Secretária (concursada) Bolsista de apoio técnico Dificuldades: Tempo de espera Possível rotatividade (?)

6 Estrutura e funcionamento:
Programa Institucional de Bolsa de Iniciação à Docência PIBID-UFRN Estrutura e funcionamento: aspectos positivos e problemáticos da gestão do PIBID na UFRN Conquistas: Estrutura de acompanhamento dos subprojetos, envolvendo: C.I. e “bolsistas da coordenação” Reuniões (semanais / quinzenais) Trocas no sistema SAC: envio de planilha, scan e Termo Planejamentos ; relatórios ; avaliação Encontros Integrativos Dificuldades: Cumprimento dos prazos estabelecidos “Cobrança” a colegas

7 Estrutura e funcionamento:
Programa Institucional de Bolsa de Iniciação à Docência PIBID-UFRN Estrutura e funcionamento: aspectos positivos e problemáticos da gestão do PIBID na UFRN Dificuldades: Falta de regulamentação de algumas questões, na Portaria 260: seleção e exclusão de coordenadores de área, centralismo na figura do C.I., contrapartida institucional, relação com estágios Conquistas: Criação do Regulamento Interno do PIBID-UFRN (resolução do CONSEPE) Institucionalização do Programa na IES

8 REGULAMENTO INTERNO (14p.):
Programa Institucional de Bolsa de Iniciação à Docência PIBID-UFRN REGULAMENTO INTERNO (14p.): DISPOSIÇÕES PRELIMINARES OBJETIVOS CARACTERÍSTICAS DO PROGRAMA VINCULAÇÃO INSTITUCIONAL COMPOSIÇÃO DA EQUIPE DO PIBID-UFRN GESTÃO ACADÊMICA E DE RECURSOS ÁREAS CONTEMPLADAS PELO PIBID-UFRN COMPETÊNCIAS DOS MEMBROS DO PIBID-UFRN SELEÇÃO DOS BOLSISTAS DO PIBID-UFRN SUSPENSÃO TEMPORÁRIA DAS BOLSAS DESLIGAMENTO DOS MEMBROS DO PIBID-UFRN SUBSTITUIÇÃO DOS BOLSISTAS DO PIBID-UFRN DISPOSIÇÕES GERAIS Dificuldade: “contrapartida institucional” Atribuição de competências um pouco mais claras à PROGRAD Envolvimento dos colegiados de curso, critérios de desligamento etc. Dificuldade: “seleção e exclusão de coordenadores de área”

9 REGULAMENTO INTERNO (14p.):
Programa Institucional de Bolsa de Iniciação à Docência PIBID-UFRN REGULAMENTO INTERNO (14p.): DISPOSIÇÕES PRELIMINARES OBJETIVOS CARACTERÍSTICAS DO PROGRAMA VINCULAÇÃO INSTITUCIONAL COMPOSIÇÃO DA EQUIPE DO PIBID-UFRN GESTÃO ACADÊMICA E DE RECURSOS ÁREAS CONTEMPLADAS PELO PIBID-UFRN COMPETÊNCIAS DOS MEMBROS DO PIBID-UFRN SELEÇÃO DOS BOLSISTAS DO PIBID-UFRN SUSPENSÃO TEMPORÁRIA DAS BOLSAS DESLIGAMENTO DOS MEMBROS DO PIBID-UFRN SUBSTITUIÇÃO DOS BOLSISTAS DO PIBID-UFRN DISPOSIÇÕES GERAIS Dificuldade: “centralismo na C.I.” Envolvimento maior dos colegiados de curso e da PROGRAD, criação da COPA-PIBID Determinação de carga horária e parágrafo específico sobre estágios Dificuldade: “relação com estágios”

10 Estrutura e funcionamento:
Programa Institucional de Bolsa de Iniciação à Docência PIBID-UFRN Estrutura e funcionamento: aspectos positivos e problemáticos da gestão do PIBID na UFRN Conquistas: “Ambiente” de apoio institucional para o Programa, nos deptos., na PROGRAD e na Reitoria, fruto de articulações, reuniões etc. Bolsas do REUNI Valorização do PIBID nas Secretarias de Educação (munic./est.) Dificuldades: Apoio, algumas vezes, “mais teórico do que prático” (exemplos: registro acadêmico das atividades, seleção de escolas parceiras)

11 Alguns pontos para reflexão:
Programa Institucional de Bolsa de Iniciação à Docência PIBID-UFRN Alguns pontos para reflexão: Como garantir profissionais com o perfil adequado para coord. de área, dados: a desvalorização das atividades de ensino e da graduação, a formação do prof. universitário, questões políticas internas, “atrativo” financeiro do Programa? ** questão dos profs. de estágio supervisionado

12 Alguns pontos para reflexão:
Programa Institucional de Bolsa de Iniciação à Docência PIBID-UFRN Alguns pontos para reflexão: Expansão do PIBID: deve-se caminhar no sentido de um Programa de excelência para a formação de professores ou de buscar universalizar as bolsas para licenciandos? Deve-se ampliar o Programa, buscando novas parcerias e modelos, ou aprofundar/aprimorar o modelo existente? Como garantir a QUALIDADE?

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14 FICHA DE PLANEJAMENTO SEMESTRAL – PIBID-UFRN
SUBPROJETO:_____________________________ COORDENADOR(A):_______________________ DIAS / HORÁRIOS DAS REUNIÕES REGULARES, NA UFRN:________________ NAS ESCOLAS: ________________ AÇÕES / ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS: Indicador da ação Objetivo da ação / atividade Descrição sucinta da ação / atividade Época / período de realização Materiais necessários (utilização da verba de custeio) 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. Voltar

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16 Voltar

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18 Voltar C26. Motivação para exercer a profissão, após ingresso no PIBID