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Www.rebea.org.br. O Facilitador Pessoa que por seu papel social, ocupação ou trabalho tem a capacidade de readequar mensagens, segundo circunstâncias.

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2 O Facilitador Pessoa que por seu papel social, ocupação ou trabalho tem a capacidade de readequar mensagens, segundo circunstâncias e propósitos, com credibilidade e legitimidade. Pessoa que tem capacidade de negar, transformar, introduzir e criar sentidos frente a seu público, contribuindo para modificar suas formas de pensar, sentir e atuar.

3 O reeditor é diferente do multiplicador. Ele não reproduz o conteúdo o mais próximo possível de como o recebeu, mas o interpreta e amplia, adequando ao seu público e local. Ele atualiza, no sentido de tornar presente, os temas e significados com que trabalha. O Facilitador

4 Ferramentas para facilitação Definição clara dos princípios que regulam o trabalho em rede Definição clara dos objetivos que mobilizam as pessoas para a participação na rede Incentivo às articulações locais Realização de encontros presenciais regulares Publicação de um informativo Criação e moderação de lista de discussão on-line Manutenção de um site Utilização de ambientes de comunicação on-line

5 Características do Modelo Participativo Emancipatório Ênfase no processo Objetivos pensar, refletir, transformar-se, transformar Motivação valores solidários interesses comunitários.

6 Animador ou facilitador Co-gestor emissor receptor emissor Protagonistas Co-gestores Concepção libertadora - autogestionária Recursos diálogo sobre a realidade conhecimento técnico científico conhecimento popular mobilização social

7 Mobilizar é convocar vontades para atuar na busca de um propósito comum, sob uma interpretação e um sentido também compartilhados. Bernardo Toro Mobilização

8 a explicitação de seu propósito – a criação de um imaginário convocante. A razão controla, a paixão move BT Elementos para a Mobilização como eu posso participar, aqui em meu campo de trabalho, no que faço todos os dias? compreensão e conhecimento do campo de atuação.

9 definir um projeto de comunicação social para a mobilização que permita o compartilhamento de todas as informações. EMPODERAMENTO: passar de uma cultura de adesão para uma cultura de deliberação. Confiar na capacidade das pessoas de decidirem coletivamente sobre suas escolhas e estimular o desenvolvimento deste comportamento. líderes como facilitadores da intercomunicação Elementos para a Mobilização

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