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Visão Ser reconhecida como empresa inovadora e eficaz Missão Contribuir para o desenvolvimento contínuo das pessoas e organizações Visão e Missão.

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Apresentação em tema: "Visão Ser reconhecida como empresa inovadora e eficaz Missão Contribuir para o desenvolvimento contínuo das pessoas e organizações Visão e Missão."— Transcrição da apresentação:

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2 Visão Ser reconhecida como empresa inovadora e eficaz Missão Contribuir para o desenvolvimento contínuo das pessoas e organizações Visão e Missão

3 Comunicação, Marketing e Eventos Cooperativismo Contact Center Controladoria e Contabilidade Finanças Gestão Empresarial Jurídico Comunicação, Marketing e Eventos Cooperativismo Contact Center Controladoria e Contabilidade Finanças Gestão Empresarial Jurídico Negócios Produção, Qualidade e Manutenção Responsabilidade Social Tecnologia da Informação RH/Gestão de Pessoas Arquitetura e Engenharia Saúde e Enfermagem Negócios Produção, Qualidade e Manutenção Responsabilidade Social Tecnologia da Informação RH/Gestão de Pessoas Arquitetura e Engenharia Saúde e Enfermagem A Central Consult possui uma Divisão de Cursos Abertos e In Company. Somos também Agente IOB! Áreas de Atuação

4 Consultoria e Assessoria em Gestão de Pessoas/RH Auditoria Trabalhista e Terceirização de Folha de Pagamento e Adm. de Pessoal Headhunting e Recrutamento e Seleção Por Competências Pesquisa de Clima Avaliação Por Competências Consultoria e Assessoria em Gestão de Pessoas/RH Auditoria Trabalhista e Terceirização de Folha de Pagamento e Adm. de Pessoal Headhunting e Recrutamento e Seleção Por Competências Pesquisa de Clima Avaliação Por Competências Coaching para Cargos Chaves na Organização Treinamento e Desenvolvimento de Equipes e Lideranças Implantação de Projetos de Remuneração Estratégica e PLR, Benefícios e Qualidade de Vida Assessoria em Seg. E Medicina Do Trabalho Coaching para Cargos Chaves na Organização Treinamento e Desenvolvimento de Equipes e Lideranças Implantação de Projetos de Remuneração Estratégica e PLR, Benefícios e Qualidade de Vida Assessoria em Seg. E Medicina Do Trabalho Cursos Abertos e In Company de Práticas Trabalhistas, FAP, Cálculos Trabalhistas, Negociação Sindical, entre outros! Principais Serviços na área de RH

5 1 Conheça o Perfil da sua Equipe e seja O LíderConheça o Perfil da sua Equipe e seja O Líder 2 Automotivação e PerfomanceAutomotivação e Perfomance 3 Coaching: Biografia Pessoal e Profissional para 2011Coaching: Biografia Pessoal e Profissional para Percepção, Autoconhecimento e Comunicação: como melhorar a qualidade das relações interpessoaisPercepção, Autoconhecimento e Comunicação: como melhorar a qualidade das relações interpessoais 5 Gestão de mudançasGestão de mudanças 6 Gestão de Pessoas: Teoria, Prática e ResultadosGestão de Pessoas: Teoria, Prática e Resultados 7 Liderança EficazLiderança Eficaz 8 Administrando para o FuturoAdministrando para o Futuro 9 Motivação: um enfoque para a excelência pessoal e profissionalMotivação: um enfoque para a excelência pessoal e profissional 10 Criatividade e PotencialCriatividade e Potencial 11 Negociação EficazNegociação Eficaz 12 Trabalho em Equipe e LiderançaTrabalho em Equipe e Liderança 13 Qualidade de Vida x Alcance de MetasQualidade de Vida x Alcance de Metas 14 Entre outros Principais Cursos & Palestras Cursos Abertos e In Company

6 1 Homolognet e as Novas Regras para Rescisão de Contrato 2 EFD (PIS/COFINS-Novo) X Dacon MensalEFD (PIS/COFINS-Novo) X Dacon Mensal 3 DIRF 2011 Regras para Retenção e PreenchimentoDIRF 2011 Regras para Retenção e Preenchimento 4 Ativo Imobilizado (CPC 27 e Regras Fiscais)Ativo Imobilizado (CPC 27 e Regras Fiscais) 5 Lucro Real x Lucro PresumidoLucro Real x Lucro Presumido 6 ICMS - Crédito do ativo/CIAP e SPED FISCAL (Bloco G)ICMS - Crédito do ativo/CIAP e SPED FISCAL (Bloco G) 7 13º Salário, Regras Gerais e Pontos Polêmicos13º Salário, Regras Gerais e Pontos Polêmicos 8 Transfer PriceTransfer Price 9 Contabilidade Geral e TributáriaContabilidade Geral e Tributária 10 DMED (Declaração de Serviços Médicos e de Saúde)DMED (Declaração de Serviços Médicos e de Saúde) 11 Contribuição Sindical PatronalContribuição Sindical Patronal 12 Férias Coletivas 13 Novas Regras TributáriasFérias ColetivasNovas Regras Tributárias 14 Regime Especial UnificadoRegime Especial Unificado 15 Retenções na Fonte de Tributos e ContribuiçõesRetenções na Fonte de Tributos e Contribuições 16.. Entre outros Principais Cursos & Palestras Cursos EAD IOB

7 Consultores e Parceiros de renome com experiência comprovada nas áreas de atuação Compromisso com resultados quantitativos e qualitativos Ação Interdisciplinar Credibilidade e garantia na prestação de serviços Nossos Diferenciais

8 Alguns Clientes

9 Agradecemos pela oportunidade! Evandro Corado Oliveira Sócio Administrador (11) (11) Visite o nosso site e veja o perfil de nossos consultores e as nossas principais competências.www.centralconsult.com.br Contato


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