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JOGOS DE EMPRESAS Prof. Eduardo Botti Abbade

Jogos de Empresas – Prof. Eduardo Botti Abbade
Contexto REVISÃO E INTEGRAÇÃO DOS CONCEITOS DE: CONTABILIDADE GERENCIAL CUSTOS INDUSTRIAIS E SISTEMAS DE CUSTEIO MARKETING PRINCÍPIOS DE ADMINISTRAÇÃO ENGENHARIA ECONÔMICA Jogos de Empresas – Prof. Eduardo Botti Abbade

Estratégia de Ensino INTEGRAR OS CONHECIMENTOS NECESSÁRIOS À BOA GESTÃO EMPRESARIAL DE UMA FORMA PARTICIPATIVA, DENTRO DO CONCEITO “APRENDER FAZENDO”, COM O DESENVOLVIMENTO DE DINÂMICAS DE SIMULAÇÃO E JOGOS DE EMPRESAS. OBJETIVOS ESPECÍFICOS: Perceber as múltiplas conseqüências de decisões em uma empresa; Integrar conhecimentos de diversas áreas; Tomar decisões em clima de incerteza e risco; Desenvolver habilidades de atuação em equipe; Exercitar as cinco disciplinas das organizações de aprendizagem. Jogos de Empresas – Prof. Eduardo Botti Abbade

As 5 Disciplinas de Peter Senge
Jogos de Empresas Vamos perceber e exercitar disciplinas da Organização de Aprendizagem: Raciocínio Sistêmico: Todos os eventos estão interligados Domínio Pessoal: Aprender a esclarecer e aprofundar nossos objetivos pessoais, cultural e espiritual. Modelos Mentais: São idéias arraigadas, imagens que influenciam nosso modo de ver e encarar o mundo. Objetivo Comum: socializar a imagem que temos do futuro. Aprendizado em Grupo: deixar idéias preconcebidas e buscar o diálogo. Jogos de Empresas – Prof. Eduardo Botti Abbade

“Aprender fazendo tem sido a forma mais efetiva de ensino... quando aprendemos fazendo, a internalização do aprendido é duradoura” Gramigna (1993) “A aprendizagem envolve aplicação: quanto mais o aprendiz conseguir aplicar os conhecimentos, mais seguro seu aprendizado” Matos (1996) Jogos de Empresas – Prof. Eduardo Botti Abbade

Jogos de Empresas – GI MICRO
Cria cenários que desafia os alunos a demonstrar seu potencial de trabalho e suas habilidades na resolução de problemas e tomada de decisões. É baseado em uma modelagem das teorias apresentadas pelas áreas de finanças, marketing, contabilidade e economia. Trata-se de uma empresa, que lançou um produto de sucesso – Esta empresa está abrindo novas unidades para fabricar esse produto. Cada unidade será gerenciada por uma equipe, que deverá tomar decisões para produzir mais, investir, resolver problemas relacionados ao mercado, reagir às mudanças do ambiente. Jogos de Empresas – Prof. Eduardo Botti Abbade

Dinâmica do jogo GI-Micro Jogos de Empresas – Prof. Eduardo Botti Abbade

Empresas X Mercado Jogos de Empresas – Prof. Eduardo Botti Abbade

Geografia do mundo GI - Micro Jogos de Empresas – Prof. Eduardo Botti Abbade

Fluxo de Recursos Financeiros Jogos de Empresas – Prof. Eduardo Botti Abbade

Regras do Jogo Quem administra???
Jogos de Empresas Diretor Geral: Coordenar os trabalhos, Lucro Acumulado e Assembléia Geral. Diretor de Marketing: Demanda e Vendas. Diretor de Produção e Pessoal: Volume, Equilíbrio e Capacidade de Produção. Diretor Financeiro: Custos de Produção, Equilíbrio de Caixa e Contas em dia. Jogos de Empresas – Prof. Eduardo Botti Abbade

Regras do Jogo Princípios da Boa Administração
Jogos de Empresas Controle: Não deixar nada ao acaso. Análise: Procurar otimizar ao máximo. Otimismo: Pensar grande. Eficácia: Fazer o que é importante primeiro. Jogos de Empresas – Prof. Eduardo Botti Abbade

Variáveis e Regras do Jogo
Jogos de Empresas Variáveis e Regras do Jogo Demanda Propaganda: Efeito na demanda é maior no início. Decrescente t, t+1, t+2 Preço de Venda: Quanto mais alto o preço, menor a demanda. Preço superior a 20 % da média do mercado = Demanda baixa a muito baixa. Jogos de Empresas – Prof. Eduardo Botti Abbade

Jogos de Empresas Variáveis e Regras do Jogo Demanda Prazo de Recebimento de clientes: Mais prazo, maior demanda. Afeta a distribuição das receitas. Tipos de Mercado: Três tipos (local, concorrentes e externo). Custo de 1,50 UM por produto vendido fora da região da empresa. Jogos de Empresas – Prof. Eduardo Botti Abbade

Jogos de Empresas Variáveis e Regras do Jogo Demanda Conjuntura Econômica: Recessiva, Normal ou Aquecida. Exige adequação das empresas. Sazonalidade: Demanda 60% maior nos períodos múltiplos de 4. Crescimento do Mercado Consumidor: Média de 5% a 6% ao período. Jogos de Empresas – Prof. Eduardo Botti Abbade

Jogos de Empresas Variáveis e Regras do Jogo Administração Financeira Empréstimos: Giro [1 período]: devolução no próximo período. Giro [3 período]: SAC em 3 parcelas sem carência. Financiamento: SAC em 5 parcelas com carência de 4 períodos. Jogos de Empresas – Prof. Eduardo Botti Abbade

Jogos de Empresas Variáveis e Regras do Jogo Administração Financeira Taxa de Juros: Empréstimos de Giro: juro 30% maior que taxa de juros do BC. Financiamentos: juro igual a taxa de juros do BC. Empréstimo tipo P: juros 200% maior que a taxa de juros do BC Jogos de Empresas – Prof. Eduardo Botti Abbade

Jogos de Empresas Variáveis e Regras do Jogo Administração Financeira REGRA: Caixa com saldo menor que UM libera automaticamente empréstimo do tipo P no valor necessário para o caixa ficar com saldo de UM Jogos de Empresas – Prof. Eduardo Botti Abbade

Jogos de Empresas Variáveis e Regras do Jogo Administração Financeira Aplicação Financeira: Taxa 25% maior que a do BC. Imposto de Renda só é cobrado na apuração do lucro da empresa no período. Custo Estocagem : 2% do valor do estoque inicial de Insumos. 4% do valor do estoque inicial de Produtos Acabados. Jogos de Empresas – Prof. Eduardo Botti Abbade

Jogos de Empresas Variáveis e Regras do Jogo Administração da Produção Depende de 3 Fatores : Valor do Imobilizado no início do período. Mão-de-Obra [número de empregados]. Turno de Operação [horas-extras]. Jogos de Empresas – Prof. Eduardo Botti Abbade

Jogos de Empresas Variáveis e Regras do Jogo Administração da Produção Capacidade de Produção: Equipamentos: CPE = Vim x IT/80 Mão-de-Obra: CPO = NE x HT x PMO x IT Produtividade da Mão-de-Obra = PMO t+1 = PMO t x Produçãot x 0,2 CPE = Capacidade de Produção dos Equipamentos CPO = Capacidade de Produção dos Operários PMO = Produtividade da Mão-de-Obra Jogos de Empresas – Prof. Eduardo Botti Abbade

Jogos de Empresas Variáveis e Regras do Jogo Administração da Produção Turnos de Trabalho : Efeito na capacidade de produção opção 1: ritmo normal: produção normal opção 2: horas-extras 10%: aumenta 10% opção 3: horas-extras 20%: aumenta 20% Jogos de Empresas – Prof. Eduardo Botti Abbade

Jogos de Empresas Variáveis e Regras do Jogo Administração da Produção Turnos de Trabalho : Efeito na Depreciação do Imobilizado: Opção 1 - ritmo normal: depreciação = 2,50% Opção 2 - horas-extras 10%: depreciação = 2,75% Opção 3 - horas-extras 20%: depreciação = 3,00% Jogos de Empresas – Prof. Eduardo Botti Abbade

Jogos de Empresas Variáveis e Regras do Jogo Administração da Produção Turnos de Trabalho : Efeito no Salário: Opção 1 - ritmo normal: salário normal Opção 2 - horas-extras 10% - aumenta 14% Opção 3 - horas-extras 20% - aumenta 30% Jogos de Empresas – Prof. Eduardo Botti Abbade

Jogos de Empresas Variáveis e Regras do Jogo Administração de Compras Insumos : 5 unidades para 1 Produto acabado Produção nunca para. Fornecedores: Fornecedor 1: compra automática, entrega produtos imediatamente, preço 25% maior. Fornecedor 2: preço normal, entrega período t+1 e pode oferecer descontos e prazo pagto. Jogos de Empresas – Prof. Eduardo Botti Abbade

Jogos de Empresas Variáveis e Regras do Jogo Administração de Compras Formas de Pagto : Fornecedor 2 modo 0 : pagto à vista - t modo 1 : pagto período seguinte - t+1 modo 2 : pagto período seguinte ao próximo - t+2 Formas de Pagto : Fornecedor 1 pagto à vista - t Jogos de Empresas – Prof. Eduardo Botti Abbade

Jogos de Empresas Variáveis e Regras do Jogo Administração de Pessoal Contratação: inicia com 1 empregado [compulsório] contratação no início do período Demissão: pagto de indenização (salário de 1/2 período) Jogos de Empresas – Prof. Eduardo Botti Abbade

Jogos de Empresas Variáveis e Regras do Jogo Administração de Pessoal Movimento Sindical : Melhores Salários Operação Tartaruga Greve Jogos de Empresas – Prof. Eduardo Botti Abbade

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