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GESTÃO DO CONHECIMENTO
Aula 3 – O Conhecimento Organizacional
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Conteúdo Programático desta aula
O comportamento humano nas organizações Reciprocidade entre o indivíduo e a Organização Cultura organizacional Clima organizacional Estrutura organizacional Fatores externos Modelo de gestão Gestão do Conhecimento Competências
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Pessoas + Processo = Resultados
ORGANIZAÇÃO Pessoas + Processo = Resultados Gestão + Pessoas + Processo = Resultados “Entrega” Recíproca!!!
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GESTÃO DO CONHECIMENTO
Aula 4 – Recrutamento e Seleção – Parte I
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Conteúdo Programático desta aula
Recrutamento e Seleção Contextualizando o Recrutamento e Seleção no Cenário das Organizações Comparando os paradigmas (Passado e Presente) Fluxo de um processo de Recrutamento e Seleção de pessoal Conceituação das Etapas do Fluxograma Definição do Perfil
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IMPACTO NA PERENIDADE RECRUTAR MAL BAIXA PRODUÇÃO DE CONHECIMENTO
PERDA DE COMPETITIVIDADE VANTAGEM PRO CONCORRENTE IMPACTO NA PERENIDADE
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