LIDERANÇA REQUERIDA NESSES NOVOS TEMPOS

Apresentação em tema: "LIDERANÇA REQUERIDA NESSES NOVOS TEMPOS"— Transcrição da apresentação:

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2 LIDERANÇA REQUERIDA NESSES NOVOS TEMPOS
Prof Sylvia Constant Vergara

3 LIDERANÇA REQUERIDA NESSES NOVOS TEMPOS
1. Que é liderança e qual a sua relação com motivação? 2. Revisitando teorias sobre liderança 3. Liderança e os novos tempos 4. Capacidades requeridas do gestor/líder 5. A intuição na tomada de decisão do gestor/líder 6. Desafios postos a quem pretende liderar Prof Sylvia Constant Vergara

4 Revisitando teorias sobre liderança
- Traços de personalidade físicos intelectuais sociais relacionados com a tarefa - Estilos de liderança autocrático, democrático, laissez-faire - Teoria contingencial o líder, os seguidores, a situação Prof Sylvia Constant Vergara

5 Liderança e os novos tempos
- Causa, paixão, mobilização - Segundo Rhinesmith: conhecimento do negócio e do ambiente competitivo domínio conceitual e sensibilidade capacidade de julgamento de situações reflexão, flexibilidade disponibilidade para aprender - Habilidade para conduzir e participar de processos multidisciplinares - Capacidade de antecipar conseqüências - Capacidade de lidar com a complexidade Prof Sylvia Constant Vergara

6 Capacidades requeridas do gestor/líder
Formar outros líderes  compartilhar da visão, missão, objetivos, metas, estruturas, tecnologia, estratégias Perscrutar o ambiente externo Contribuir na formação de valores e crenças organizacionais dignificantes Clarificação de problemas Criatividade Fazer da informação a ferramenta de trabalho Iniciativa, comprometimento, atitude sinérgica, ousadia Prof Sylvia Constant Vergara

7 Capacidades requeridas do gestor/líder
Visualização do sucesso Construção de formas de auto-aprendizado Conhecer seus próprios pontos fortes e fracos Ouvir e ser ouvido Pensar globalmente e agir localmente Reconhecer o trabalho das pessoas Viabilizar a comunicação Ter energia radiante Ser ético Prof Sylvia Constant Vergara

8 Prof Sylvia Constant Vergara
Desafios buscar autoconhecer-se e autodesenvolver-se mexer com a cabeça das pessoas superar os próprios medos e ajudar as pessoas a superarem os seus ouvir inconsistências, pontos de vista contrários e até bobagem negociar Prof Sylvia Constant Vergara

9 Prof Sylvia Constant Vergara
Gestor / líder Espere o impossível Deseje o diferente Questione Ouça vozes menos experientes Abra as cortinas da sua mente e encontre possibilidades Acredite que organização inteligente é organização humanizada Prof Sylvia Constant Vergara

10 LIDERANÇA REQUERIDA NESSES NOVOS TEMPOS
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