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PublicouMárcia Corte-Real Valgueiro Alterado mais de 8 anos atrás
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Oportunidades em Empresas Familiares
Fatores que tornam uma empresa familiar singular Vantagens e dificuldades que surgem nas empresas familiares Estágios no processo de sucessão em um negócio familiar
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O que é uma empresa familiar?
Envolvimento dos membros da família em uma empresa em funcionamento; Preocupações familiares: Educação Desenvolvimento Interesses de negócios Lucratividade Sobrevivência
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Decisões de Negócios e Decisões de Família
Força das relações familiares (“para o que der e vier”) Sacrificam a renda necessária nos negócios; Forte compromisso com os negócios; Altos padrões éticos; Compromisso pessoal para atender clientes Vantagens-chave desenvolvidas: Preservar o clima do local de trabalho Enfocar o longo prazo Enfatizar a qualidade
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A cultura da empresa familiar
Cultura empresarial paternalista Cultura de família patriarcal Conselho de diretores que oficializa decisões já tomadas Relações familiares + importantes que habilidade profissional Fundador é chefe inquestionável do clã Conselho apóia as decisões do fundador
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Papéis e relações familiares
Mamãe ou Papai, o fundador Pensam em passar negócios para os filhos Como evitar favoritismo entre filho ou filha? O que seguir ao empregar e desenvolver filho ou filha? Como posso motivar meu filho ou filha pelos negócios? Como impedir que relacionamento profissional prejudique relacionamento pai-filho?
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Papéis e relações familiares
Vantagem da equipe marido-mulher, compartilhar mais de suas vidas Filhos (as) – negócios familiares x carreiras próprias? Filho tal qual pai ou com inclinações diferentes Negócio de família lucrativo, fornece oportunidade
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Papéis e relações familiares
Cooperação e rivalidade entre irmãos Parentes não-consangüíneos dentro e fora dos negócios Genro x filho Concorrência pela liderança impõe distinção entre filhos, filhas, genros e noras Cônjuge do empreendedor Papel de apoio á carreira do empreendedor Se preocupa com os negócios Mediador entre empreendedor e filhos
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O Processo de Sucessão Talento disponível na família
Estágios no processo de sucessão Estágio pré-empresarial Estágio introdutório Estágio funcional introdutório Estágio funcional Estágio funcional avançado Estágio inicial de sucessão Estágio maduro de sucessão
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O Processo de Sucessão Pais relutantes e filhos ambiciosos
Padrões culturais e sucessão na liderança Transferência de propriedade Bom gerenciamento no processo de sucessão.
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