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PublicouCarla Schmidt Azenha Alterado mais de 8 anos atrás
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CENTRO DE DESENVOLVIMENTO E QUALIFICAÇÃO PARA O SUS - CDQ - SUS
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CENTRO DE DESENVOLVIMENTO E QUALIFICAÇÃO PARA O SUS
Criado pelo Decreto n.º , de 29/12/2006, que reorganizou os Departamentos Regionais de Saúde. Sua criação reafirmou a valorização da SES às Políticas Públicas que visam o desenvolvimento dos trabalhadores do SUS e a qualificação das ações desenvolvidas por estes trabalhadores .
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CENTRO DE DESENVOLVIMENTO E QUALIFICAÇÃO PARA O SUS
A SES, sensível às necessidades dos CDQ-SUS, estabeleceu uma agenda de encontros periódicos onde são sistematizados os elementos das nossas práticas.
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CENTRO DE DESENVOLVIMENTO E QUALIFICAÇÃO PARA O SUS
Realiza apoio a gestão e desenvolvimento dos trabalhadores do SUS; Coordena processos de EP e Humanização, através de apoio técnico aos municípios, colaborando na construção de planos de intervenção e projetos de mudança; e, Promove a integração e articulação regional da gestão, atenção, formação e controle social.
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POLÍTICA DE EDUCAÇÃO PERMANENTE
Reconhece que todos os atores são protagonistas, agentes ativos do conhecimento. Cada um com seu saber, o que possibilita construir novos significados para velhos problemas. A EP se propõe mudar as práticas através de ações educativas por meio das rodas de conversa entre os diferentes atores com objetivos comuns.
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PONTOS COMUNS ENTRE AS POLÍTICAS DE EP E HUMANIZAÇÃO
Produção de sujeitos autônomos, criativos, reflexivos, envolvidos com o trabalho e com os usuários. Fortalecem práticas de co-responsabilidade – co- gestão - TODOS planejam – executam – monitoram e avaliam. Têm o compromisso com a democratização das relações de trabalho e valorização dos profissionais de saúde, estimulando processos de educação permanente.
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PROCESSO DE TRABALHO DO CDQ-SUS
Contribuir para a criação de espaços coletivos de reflexão permanente dos processos de trabalho. Promover parcerias através da articulação de ações, movimentos e parcerias para a implementação das políticas públicas de saúde. Instituir ações de Planejamento Regional para definir prioridades, responsabilidades e apoio/parcerias para o planejamento local – subsidia a tomada de decisão. (PAREPS)
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PROCESSO DE TRABALHO DO CDQ-SUS
Aproximar DRS e Municípios - contato direto com as experiências desenvolvidas e a realidade dos municípios. Favorecer a construção de projetos de intervenção a serem construídos coletivamente.
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ESPAÇOS DE CO-GESTÃO CGR - COLEGIADOS DE GESTÃO REGIONAL CÂMARAS TÉCNICAS –CGR NÚCLEOS DE EDUCAÇÃO PERMANENTE COMISSÃO DE INTEGRAÇÃO ENSINO/SERVIÇO - CIES
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