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PROJETO COLMÉIA A Empresa Júnior no Terceiro Setor.

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Apresentação em tema: "PROJETO COLMÉIA A Empresa Júnior no Terceiro Setor."— Transcrição da apresentação:

1 PROJETO COLMÉIA A Empresa Júnior no Terceiro Setor

2 Terceiro Setor Organizações que não podem ser caracterizadas nem como pertencentes ao Primeiro Setor (Entidades Governamentais), nem como do Segundo Setor (Mercado - Empresas de caráter lucrativo) são caracterizadas como do Terceiro Setor. Além do caráter não lucrativo, encontram-se nestas organizações atribuições de caráter social e filantrópico, objetivando muitas vezes a melhoria da qualidade de vida, educação, moradia e saúde da população em geral. ONG (Organização Não Governamental): organizações como associações de classe, grupos que captam recursos e grupos que necessitam de recursos.

3 Terceiro Setor "Se existe um ponto em comum nas organizações da sociedade civil ou no ‘Terceiro Setor’ é o de colocar no centro do cenário o social, as pessoas. Se a política se estrutura cada vez mais ao redor do poder e a economia em relação ao lucro, o espaço comum do ‘Terceiro Setor’ são as necessidades humanas, uma certa utopia com relação ao social." Andrés A. Thompson, intelectual argentino.

4 O Ministério do Trabalho, em 1998 apurou a existência de mais de 200 mil organizações sem fins lucrativos no Brasil, empregando mais de 1 milhão de pessoas. São números bastante significativos e de forma alguma podem ser desprezados. Nos Estados Unidos, grande parte da população executa trabalhos voluntários. Esta prática está crescendo em todo o mundo. Algumas empresas já começam a incentivar e valorizar o engajamento de seus funcionários com a prática de trabalhos voluntários na comunidade. Terceiro Setor

5 Dever da Júnior com a sociedade Exercício da cidadania. Responsabilidade Social. Retribuição à sociedade.

6 Nosso exemplo: Contribuir para a valorização social e econômica de jovens de baixa renda.

7 Como começou Em 1999 - 1 0. Semestre Comunidade Padre Eloy + CPD 25 alunos Sem recursos financeiros Trabalho voluntário Aprendizado

8 Como começou Em 1999 - 2 0. Semestre Capacitação Solidária 70 alunos Grupo Executor: Grupo Gesto 6 Oficinas - 11 professores Artes Capoeira Cidadania Criação Literária Informática Teatro Vivência Prática

9 Como está 30 alunos de 16 a 21 anos InfoJr entidade proponente Capacitação Solidária entidade financiadora Grupo Gesto como grupo executor

10 Parcerias UFBA

11 Oficinas Artes Fazer artístico como expressão dos sentimentos, desenvolvendo habilidades e potencialidades como: percepção, sensibilidade, criatividade / imaginação, curiosidade e reflexão. A arte contribui para uma leitura crítica da realidade relacionando a arte como fato histórico contextualizado nas diversas culturas.

12 Capoeira Trabalhando a Identidade étnica e suas raízes culturais para o desenvolvimento da expressividade corporal. Conhecimento do corpo, suas potencialidades e limitações. Oficinas

13 Criação Literária Despertar para a importância da expressão escrita, estimulando a organização do pensamento, a autoconfiança, valorizando as diversas formas de expressão e produção de idéias, contribuindo para uma troca de experiências entre o grupo e melhorar sua capacidade de expressão. Oficinas

14 Informática Capacitar os alunos na utilização do microcomputador, através de ferramentas atualizadas, possibilitando seu emprego em ações do mercado de trabalho. Oficinas A consciência crítica, disciplina, autonomia e cooperação são estimulados a partir da organização da sala e divisão dos micros.

15 Vivência Prática Oportunidade de aplicar na prática o que aprendeu nas oficinas. Oficinas Experiência de como se portar e relacionar num ambiente de trabalho.

16 Atividades Extras Semana de Teatro. Oficina de Berimbau. Oficina de Artes

17 Visitas a museus e pontos turísticos da cidade. Atividades Extras

18 Seminário Pedagógico.

19 Atividades Extras Integração.

20 Dificuldades Convívio com professores, funcionários e estudantes da universidade. Experiência pedagógica dos professores. Comportamento dos educandos.

21 Benefícios para os Educandos Experiência única de formação social. Oportunidade de interação real com o mercado de trabalho. Despertar para a sua própria responsabilidade como cidadão Novos sonhos.

22 Benefícios para os Educadores Experiência profissional. Crescimento pessoal.

23 Benefícios para a Empresa Júnior Marketing Social. Despertar para a discussão da responsabilidade social com outros jovens do campus. Capacitação dos seus membros. Experiência em Projetos (Sociais ou não)

24 Menos jovens em situações de risco Benefícios para a Sociedade Aumento da empregabilidade da população Incremento na formação do cidadão

25 Metas Projeto Cooperativa de Informática. Trote Solidário Eventos com outras Ong´s e alunos da comunidade universitária CDI´s nas Comunidades.

26 Sites para pesquisa www.comunidadesolidaria.org.br www.terceirosetor.hpg.com.br www.mundovirtual.adm.br www.unicef.org.br www.fundabrinq.org.br/ www.infojr.ufba.br/colmeia

27 Contato Carolina de Andrade Souza cae@ufba.br Empresa Júnior de Informática UFBa Empreendendo o futuro http://www.infojr.ufba.br Ecivaldo de Souza Matos ecivaldo@ufba.br


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