Programa de Desenvolvimento Efetivo de Liderança de Equipe e Gerenciamento Gestão de Pessoas na Era Digital Flavio Costa Rio do Sul - 2014.

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Transcrição da apresentação:

Programa de Desenvolvimento Efetivo de Liderança de Equipe e Gerenciamento Gestão de Pessoas na Era Digital Flavio Costa Rio do Sul

Temas em Debate para o Nosso Encontro de Hoje Desafios Atuais em Gestão de Pessoas; Programas de Desenvolvimento de Liderança; Successão de Novos Líderes.

Que mundo é esse?

Sobre Gestão de Pessoas Hardware Software Humanware

Sobre o que é Liderança? Líder Situação Liderado

Alvos do processo de Liderança Eu Outros Empresa Resultado

Liderança Pessoal Liderança da Equipe Liderança Sistêmica As Lideranças

Liderança Estratégica RESULTADOS ? ? ? GESTÃO LIDERANÇA PESSOAS PROCESSOS TRANSFORMAÇÃO DO NEGÓCIO

Eu Outro Organização Eu Outro Espiral do Desenvolvimento da Liderança e Organizacional

Autoconhecimento Receber Feedback Inteligência Emocional Desafios e Motivações Comunicação Intrapessoal Gestão de Conflitos Administração do Tempo

Liderando as Novas Gerações Como eles pensam o mundo? O que é o trabalho para eles? Como eles se motivam? O desafio da comunicação! Rotatividade e retenção dos grandes talentos…

5 W e 2 H O que fazer? Por que fazer? Onde fazer? Quando fazer? Quem vai fazer? Quanto custa fazer? Como fazer? Desenvolver Lideranças. Necessidade estratégica. Em toda empresa. Está atrasado! Todo mundo. Muito pouco! Bem feito! Why What Where Who When How Much How

Para Refletir… “Os líderes bem sucedidos acreditam que não podem vencer sem as contribuições de todos os membros da equipe. Sabem que não possuem todas as respostas, por isto não insistem em provê-las. Como também não creem que sejam os únicos qualificados para tomar decisões, não decidem tudo por si só.” Fela Moscovici

Obrigado e Boas Práticas! Programa de Desenvolvimento Efetivo de Liderança de Equipe e Gerenciamento

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