Trabalho: a base da economia, um constituinte-chave do sistema económico 10 Figuras elaboradas por José Portela a partir do texto de A. Giddens (2000),

Slides:



Advertisements
Apresentações semelhantes
Gestão da Produção Just in Time (JIT).
Advertisements

Administração da Produção e Operações
Pessoas e a organização em operações
Senai MLBacha.
Automação em Sistemas Industriais
INTRODUÇÃO Á ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO E OPERAÇÕES
Negócios Internacionais
Motivando empregados e projetando cargos
DEFINIÇÃO DE CARGOS / JOB DESIGN
PRINCIPAIS IDÉIAS 1900 – – Escola Clássica
PRINCIPAIS IDÉIAS 1900 – – Escola Clássica
Prof. Miguel Antonio Pelizan
SISTEMA DE GESTÃO INTEGRADO
O QUE É UMA REVOLUÇÃO ? - é uma mudança rápida e profunda que afecta as estruras de uma sociedade. - implica, por outro lado, uma aceleração no ritmo das.
ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO E SEUS PARADIGMAS Toyotismo
REESTRUTURAÇÃO INDUSTRIAL, TERCEIRIZAÇÃO E REDES DE SUBCONTRATAÇÃO
Teoria Geral da Administração Capítulo 05 1º PERÍODO – AULA 10
CARGA DE TRABALHO.
Introdução à Automação Industrial
Subgrupo G2 Rommel Agostini Cavalher Raphael Leon Peres Brocchi
AULA 3: EVOLUÇÃO DOS MODELOS DE PRODUÇÃO
AULA 3: EVOLUÇÃO DOS MODELOS DE PRODUÇÃO
Professora: Desiree Blum Menezes, MSc. (Fundamentos da Administração)
CUSTO DE CAPITAL E DECISÕES DE INVESTIMENTO DE LONGO PRAZO
ESCOLA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO
Classificação dos Sistemas de Produção
Figura 1.1. As Principais Teorias da Administração
El Advenimiento de la sociedad post-industrial
Administração Científica
Indústria Do artesanato ao robô.
Abordagem Clássica da Administração
Administração Geral - Aula 03
FUNDAMENTOS POLÍTICOS-ECONÔMICOS DA EDUCAÇÃO
Plano de Negócios Apostila 5 – Parte
Sistemas Integrados de Manufatura
Escola Clássica da Administração
Henry Ford Linha de Montagem – Produção em série ou em massa
ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA
CONCEITOS BÁSICOS - Administração:
Teoria Geral da Administração
O PCP e os processos produtivos
A Teoria da Administração Científica
Tecnologias de Comando Numérico
Administração Cientifica Frederick Winslow Taylor
Administração Científica
RESTROSPECTIVA SOBRE A HISTÓRIA DA ADMINISTRAÇÃO
CU S T O MIZA Ç ÃO em MASSA Produção em massa de bens e serviços que atendem a demandas específicas.
Curso: Engenharia de Produção
Tipos de Organização: Mecanicista Orgânica
GPR - Gestão de Projetos Prof. José Oliveira da Silva
ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA DE TAYLOR
São Luís 2015 Faculdade Pitágoras Curso: Engenharia de Produção
Programação da Produção I
DISCIPLINA PLANEJAMENTO DE PROCESSOS
DESENHO DE ORGANIZAÇÃO - MINTZBERG
TRANSFORMAÇÕES POLÍTICAS, ECONÔMICAS E SOCIAIS
AULA 1 VISÃO GERAL DE PROCESSOS PRODUTIVOS E QUALIDADE
MERCADO Espaço de transações Contexto de trocas e intercâmbio Oferta de um produto / serviço Procura de um produto / serviço.
TEORIA CLÁSSICA MÓDULO 6.
Configurações Organizacionais
Capítulo 4 – Inovação e Evolução Industrial
TAYLORISMO FORDISMO AUTOR E PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS
Fordismo Henry Ford.
Desenho de Cargos job design
Escolas Clássicas da Administração
Capítulo 3 Planejamento e Controle da Produção
ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA Frederick W. Taylor Estudou os Movimentos dos Trabalhadores, Economizando Tempo e Aumentando a Produção. Cronometrou o Tempo.
BOM DIA.
Noções de Administração e Gestão em Recursos Humanos Professora Eliane König.
A EVOLUÇÃO DO ESPAÇO URBANO –INDUSTRIAL MUNDIAL G5.
Transcrição da apresentação:

Trabalho: a base da economia, um constituinte-chave do sistema económico 10 Figuras elaboradas por José Portela a partir do texto de A. Giddens (2000), Cap. 12, pp

Trabalho > Trabalho remunerado () Voluntário Doméstico, parental, vicinal, compadrio Pessoal = biscate / Bancos de tempo Economia informal: transacções fora da esfera do emprego fixo / troca directa de bens ou serviços / transacções ocultas de dinheiro & aprovisionamento

Traços do trabalho Estrutura física psíquica Dinheiro Exercício de capacidades Variedade Estrutura temporal Laços sociais Identidade pessoal Auto-estima

Trabalho remunerado, ou não: uma definição Esforço mental e fí sico Tarefas Bens e serviços Necessida des humanas

Divisão do T > Interdependência Divisão do trabalho – Complexa – Diversificada – Dinâmica 20 – 30 ofícios + padre, negociante, soldado Especializações: / UK interdependência económica

Ford-ismo e Taylor-ismo Taylor-ismo + eficiência (meios) < resultados Ford-ismo = Taylorismo Sistema de produção em série, associado à criação de mercados de massa Ferramentas especializadas Maquinaria / operações SPR simples precisas rápidas LM móvel

Ford- e Taylor-ismo: limitações Produtos padronizados, em série / grandes mercados Linhas de produção mecanizadas / investimento elevado Sistema rígido Risco elevado de cópia Mt postos de pequena autonomia/responsabilidade alto nível de insatisfação conflito absentismo

A automatização Robota = Trabalho obrigatório > Robot = Trabalhador dedicado e incansável Indústria automóvel Sofisticação Custos

Produção em grupo Linhas de montagem Grupos de Trabalho Quality circles – 5 a 20 trabaladores – treino suplementar – encontros regulares – estudar e resolver problemas – Teor & Ritmo

Produção flexível: de massa, sim, mas individualizada Pequenas encomendas X Pedi dos específicos de clientes Design assistido por computador Produção em grande escala /clientes específicos 5000 camisas / dia LM tradicional Now, individualizar cada uma das camisas tão rapidamente e sem > custos