Secretaria de Funcionários Prezados Amigos, Este é realmente um momento de muita emoção, pois queremos comunicar a criação de uma secretaria exclusiva.

Slides:



Advertisements
Apresentações semelhantes
Processos e regras de base
Advertisements

RELAÇÕES INTERPESSOAIS
O PROFISSIONAL DE GESTÃO DE PESSOAS
Capacidade Qualidade.
SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS
Cargos & Salários Profª.: Maria Regina
Políticas Públicas e a Crise Augusto Mathias International Change Agents Network.
Profa. Grasiele A.F. Nascimento
Aula 21/09/2011 Courouris, Dollimore, cap 10
Métodos de Trabalho Representa a forma de processamento que melhor se adapta à natureza do trabalho, objetivando conduzir as atividades individuais para.
Criação de Funções Conjunto de regras
Disc: OSM Prof.: Jássio Pereira Encontro 28
MIN – Modelo Integrado de Negociação Existem cinco áreas que devemos considerar nesse modelo: 1ª área: Realidade pessoal dos negociadores - refere-se à.
DISTRIBUIÇÃO PROPORCIONAL DE TAREFAS
SEÇÃO DE APOIO SOCIAL CAISM - UNICAMP
Meta: Humanização no Ambiente de Trabalho
Projeto TRILHAS e Rede de Ancoragem
GESTÃO DE ONGS Características e Desafios
Os Conflitos e Questões Mais Importantes da Adolescência
FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS E ORGANIZACIONAIS
Querido amigo (a) Estamos entrando na semana do amigo.
O QUE VOCÊ FARIA....
Elena Dias – 2º ano PP Matutino
O Início de um novo negócio
A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS – PERSPECTIVAS E TENDÊNCIAS
Prezados Amigos, Este é realmente um momento de muita emoção, pois queremos comunicar a nova criação no Governo Lula-PT.
Comunicado de empresa Texto: Desconheço a autoria Imagens: Google
2007Paulo Xavier, Eduardo Ramos Ouvidoria, Gestão do Conhecimento e Suporte à Decisão Paulo Xavier Eduardo Ramos.
Level 1 Comando de Incidentes.
PLANOS DE SAÚDE E DIREITOS DO PACIENTE. Principal Direito do Paciente Ter amplo acesso ao tratamento de que necessita, garantindo-se o cumprimento das.
Dez Mandamentos para um “Chefe” Destruir a Empresa sem Fazer Força
DIREITO ADMINISTRATIVO
O QUE FARIAS...?.
Estamos entrando na semana do amigo.
A Doçura Letícia Thompson.
Cenários - Componentes do Ambiente Operacional
REQUISITOS EXIGIDOS DOS QUE INTERAGEM COM OS CLIENTES
LIGAR O SOM E DEIXAR CAMINHAR SOZINHO...
Se eu merecer, me devolva!!!!
GRUPO EQUIPE É um conjunto de pessoas praticando atividades comuns,
Os dez erros mais comuns que afetam a integração de equipes
Formação Técnica em Informática
Manual da Organização.
A EMPRESA  A Faculdade Integrada Tiradentes – Fits – é uma Instituição que tem como objetivo oferecer educação superior de alta qualidade por meio de.
Atribuições das Unidades Organizacionais
A mensagem é preciosa.
Objetivos do Capítulo Explicar a importância da implementação de processos e tecnologias de gerenciamento de dados numa organização. Explicar as vantagens.
1 Avaliação do Treinamento Por Carlos Reis. 2 COMO AVALIAR? Pesquisas realizadas logo após o treinamento serve mais para medir a popularidade do instrutor.
I-DIAGNÓSTICO DA ESCOLA
Administração e Organização Industrial
MARKETING PESSOAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
Disciplina O&M / Professora Beth
O QUE VOCÊ FARIA....
São Luís 2015 Faculdade Pitágoras Curso: Engenharia de Produção
Assistente Administrativo e Financeiro
10 1 Pensamentos Momentâneos A única verdade da vida é estar vivo ! (Deo de Freitas)
Formulários.
Face a traição da FUP assumida sem qualquer constrangimento conforme matéria FUP-BA, está havendo uma desfiliação em massa dos Sindicatos da Federação.
ESCOLA BÁSICA MUNICIPAL BATISTA PEREIRA MÃOS A OBRA 1. Conheça e proteja as pessoas, animais e plantas -Tenha respeito pelo modo como as plantas, animais.
LEVANTAMENTO DE INFORMAÇÕES
AULA 4 :Antonio Carlos Gil - Gestão de Pessoas
Primeiro Encontro “Conzome”. Escopo do encontro: 1. Abertura do encontro; 2. Mercado atual; 3. Nossas obras; 4. Dinâmica; 5. Canal aberto;
Estive pensando em um uma melhor forma pra te contar um segredo... Mas como contar???? Mas porque não pensei nisso antes... Venha cá Velhinho!
23 DE ABRIL DE 2016 A autoridade do Filho do Homem E todos ficavam deslumbrados com o seu ensino, pois que sua palavra era ministrada com autoridade. (Lc.
Unidade III Descrição de Cargos
1) O PAPEL DOS SERVIÇOS NA ECONOMIA
ATENDIMENTO AO CLIENTE
Secretaria de Funcionários Prezados colaboradores, Visando uma gestão Pró-Ativa com empreendedorismo e buscando focar novos paradigmas, lançamos a estratégia.
PT Prezados Amigos, Este é realmente um momento de muita emoção, pois queremos comunicar a nova criação no Governo Lula-PT.
Transcrição da apresentação:

Secretaria de Funcionários Prezados Amigos, Este é realmente um momento de muita emoção, pois queremos comunicar a criação de uma secretaria exclusiva para tratar de assuntos dos funcionários da nossa empresa.

SEFU A secretaria será denominada SEFU - SEcretaria dos FUncionários e terá a finalidade de defender os interesses de todos os funcionários, tanto a nível local, como a nível estadual e até mesmo a nível nacional. E para uma melhor distribuição das atividades na nossa secretaria, criamos vários setores com atribuições distintas, quais sejam:

SEDANI - Setor de Desenvolvimento das Aptidões Naturais Individuais

SELASC - Setor de Labor em Serviços Críticos

SEVIRE - Setor de Vantagens Individuais Restritas

SERRALI - Setor de Reposições Remuneratórias e Apoio aos Litígios

SELIXE - Setor de Literatura e Xerox

SEFERRE - Setor de Férias e Repousos

SESUMA - Setor de Sustentação e Manutenção de Arquivos

SEMATE - Setor de Meios de Administração do Tempo

SECUIDE - Setor de Cursos Individualizados para Desenvolvimento

SETOQUE - Setor de Tratamento Oficial de Questionamentos

SEMANCA - Setor de Manifestação de Capacidades

Portanto, não se esqueça jamais Se você estiver insatisfeito com o salário....SERRALI Se você estiver desmotivado....SECUIDE Se você tiver alguma reclamação a fazer....SETOQUE Se você estiver insatisfeito com as suas funções....SEVIRE Se você estiver insatisfeito com o ambiente de trabalho....SELASC Se você quiser falar com a administração pessoalmente....SEMATE Enfim, se você necessitar de qualquer coisa.... SEFU !