Programa de Operadores de Alto Desempenho

Slides:



Advertisements
Apresentações semelhantes
Raciocínio clínico em terapia ocupacional
Advertisements

Metodologia de pesquisa em Didática e ensino- aprendizagem de Línguas Estrangeiras Diferentes produções textuais exigidas nos programas de pós-graduação.
EDUCAÇÃO CTS? ABORDAGEM CTS? MOVIMENTO CTS?
PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO
Tecnologias na Educação: Ensinando e aprendendo com as TIC Curso de 60 horas Realização: SMEC/NTM/MEC/PROINFO INTEGRADO Ano: 2016.
BIOSSEGURANÇA Instituto do Meio Ambiente - IMA Agnes Maria Victoria Silva Santos Cristiane Pereira Santos Cynthia Gonçalves Batista Denise Brenda Silva.
FACULDADE PITÁGORAS DE TECNOLOGIA Exercícios 1.Somente as oportunidades inovadoras é que levam as empresas ao sucesso? Justifique. R: Não, há três maneiras.
Gestão de TI Aula 1 – Introdução Prof. Luís Fernando Garcia
III Encontro Internacional de Pesquisadores Esporte, Saúde, Psicologia e Bem-Estar Montes Claros – Minas Gerais Outubro de 2016.
Você conhecerá, nesta aula, as características do aluno de cursos a distância. Prossiga!
DIDÁTICA DO ENSINO SUPERIOR Programa de Pós-Graduação UNCISAL Profa. Dra. Almira Alves dos Santos.
PROCESSOS BÁSICOS DA GESTÃO DE PESSOAS.
MAIS DE 5 ANOS DE MERCADO E DE
Novo Modelo de Pós-graduação Estácio
Soluções integradas para
TERCEIRIZAÇÃO NA LOGISTICA
Reunião de Início do Semestre Letivo
Introdução ao Comportamento Organizacional
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
É mais que seguro, é proteção e tranquilidade.
Ambiente de trabalho e saúde
NÚCLEO DE TECNOLOGIA DOS ALUNOS COC
Comunidade de Aprendizagem
Implantação do Sistema Channel no TCE-MG
SOCIOLOGIA APLICADA À ADMINISTRAÇÃO
PROMOÇÃO DA SAÚDE E PAPEL DO ENFERMEIRO NA EDUCAÇÃO BÁSICA
Caracterizar problemas humanos nas organizações;
PHA – 2542: Sistema de Gestão Ambiental
Melhorar o clima de aprendizagem e o sucesso
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NAS INSTITUIÇÕES DE SAÚDE
ROTINA DO CLIENTE Avaliação Prescrição individualizada
Gestão da qualidade total
EAC Tópicos em contabilidade gerencial Profa. Luciane Reginato
APRESENTAÇÃO PRÉ APR.
MÓDULO GESTÃO DE PESSOAS
A PSICOLOGIA E A GESTÃO DE PESSOAS G E S T A O DE P
É a aplicação de um conjunto de conhecimentos e técnicas administrativas especializadas no gerenciamento das relações das pessoas com as organizações,
Competência de Delegação
PLANEJAMENTO DE VENDAS
Investimento com retorno Tecnologia com simplicidade
RESPOSTAS A INCIDENTES E PLANO DE CONTINUIDADE DE NEGÓCIOS
PEGA Programa Engemed de Gerenciamento do Absenteísmo e Benefícios Previdenciários.
A importância da SST nas Organizações
Aula 3.3.
Prática Gerencial em Saúde Hospitalar
Métodos e Técnicas de Exploração Diagnóstica
PRÁTICA DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM GESTÃO DAS ORGANIZAÇÕES NÃO ESCOLARES Aula 1- O Estágio nas Organizações Não Escolares e seus diferentes cenários,
Avaliar desempenho de servidores
ESPECIALIZAÇÃO EM SAÚDE DA FAMÍLIA TURMA 1 – JULHO 2011
PMO, Programas e Portfólio Prof. Cláudio Quartaroli.
Capítulo 3 Uma abordagem humana.
1987 – Região de Araçatuba - SP – Estado de São Paulo – Nacional através de Representantes – Governo de Angola – Governo.
Fernando Eduardo de Souza Costa Orientadora: Andreia Morales Cascaes
Projeto de Implantação da Gestão da Qualidade Total
Treinamento e Desenvolvimento
A PSICOLOGIA NA EMPRESA
Projeto de Implantação da Gestão da Qualidade Total
PROFESSOR RICARDO FERREIRA
Por que Gestão de Projetos?
Avaliar desempenho de servidores
Engenharia, Consultoria, Treinamento e Representação!
Atenção em Saúde Bucal para alunos da Escola Hector Acosta
AVALIAÇÃO DOS RESULTADOS DE UMA ESTRATÉGIA DE CAPACITAÇÃO DE PROFISSIONAIS DE SAÚDE PARA PRODUÇÃO DE CONTEÚDO PARA EAD MÔNICA NOGUEIRA DA COSTA FIGUEIREDO.
IBM Software Cincom Systems 20% de redução no ciclo de desenvolvimento de aplicativos móveis com IBM WebSphere Liberty Profile A necessidade: Os engenheiros.
{ } ... Entender o mundo e entender-se no mundo. Educar para...
Uso de álcool e drogas no ambiente de trabalho
Inovação e Transformação Digital
VIII Fórum Institucional de Ensino
ERP - Enterprise Resource Planning
APROPRIAÇÃO DOS RESULTADOS - PROEB /2018
Transcrição da apresentação:

Programa de Operadores de Alto Desempenho Super liga de Operadores S11D Programa de Operadores de Alto Desempenho

Conheça os Núcleos de Ação: Núcleo Clínico & Físico Este núcleo irá trabalhar como foco nas causas do cansaço, explicando, ensinando e orientando toda equipe de saúde para atuarem junto aos operadores. A confiança entre os professores e os operadores é fundamental para que possamos ajudálos a não adoecerem. Núcleo Cognitivo Os operadores de escavadeiras de grande porte serão convidados a participar do Programa de Operadores de Alto Desempenho (POAD). Este Programa visa desenvolver os profissionais para se tornarem os melhores operadores de escavadeira do mundo, melhorando seus resultados técnicos e auxiliando seus aspectos clínicos, cognitivos e de qualidade de vida.   Os profissionais do S11D formarão uma Super Liga de Operadores e serão auxiliados por profissionais altamente capacitados distribuídos em quatro núcleos de ação (Técnico, Cognitivo, Clínico & Físico e Psicossocial) que aplicarão procedimentos e tecnologias inovadoras para o treinamento e desenvolvimento destes profissionais. Este núcleo tem como foco a investigação, avaliação e o entendimento das relações entre as habilidades técnicas, operacionais e cognitivas dos operadores. Este núcleo desenvolverá e aplicará treinamentos cognitivos para favorecer a formação de operadores de alto desempenho. Núcleo Psicossocial Este núcleo avaliará a relação das variáveis psicossociais e psicobiológicas na performance e fadiga de operadores, aspectos que influenciam no rendimento. Desta forma, conhecer mais profundamente as causas que levam ao erro pode melhorar a qualidade de vida dos operadores, bem como minimizar a frequência de ocorrência e a gravidade dos erros. Núcleo Técnico Este núcleo será responsável pela capacitação e treinamento dos operadores e ensinando as melhores práticas de operação. Eles irão desenvolver e implantar as soluções para aumento da segurança e melhoria da performance das operações. Além disso, será responsável por reduzir a variabilidade técnica dos operadores, através de padrões operacionais bem definidos. Principais Benefícios do Programa: Aumento da qualidade de vida das pessoas; Melhora das relações pessoais; Aumento do nível de engajamento das profissionais; Redução do nível de fadiga; Aumento da capacidade técnica dos operadores; Aumento de produtividade. Para saber mais: Gerencia de Operação de Mina – Ramal 0000 Contato: Renan Tourinho